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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Branche
Great experience in a serious and globally recognized company. I had the chance to work in a team where the employees are very involved and competent: excellent human cohesion and a good team spirit. I have really improved my skills especially in International Trade.
Die lieben Mitarbeitenden
Das Umfeld ist sehr spannend. Man Arbeitet viel selbständig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Firma selbst und ihre Mutterfirma
I went through some very stressful periods related to a very high workload.
das Unternehmen spart sich kaputt
Die Geschäftsleitung
Der Umgang gegenüber den Mitarbeiter in jeglichen Aspekten. Es werden Mitarbeiter belauscht, beleidigt und gemobbt.
Verbesserungsvorschläge
die Mutterfirma sollte mehr Zeit und Geld in BV CH investieren und ihre Entwicklung besser fördern und fordern. grosse Lücken im Vergleich zum CH Platzhirsch.
Investition in Infrastruktur, Kundenorientierung, Unternehmenswerte neu überdenken, Personalplanung
Solange die Geschäftsleitung nicht ersetzt wird, sehe ich keine Besserung.
Wertschätzungen zeigen gegenüber den Mitarbeiter. Faire Entlohnung und vielleicht auch Investition/Beteiligung an Weiterbildungen. Altes hinter sich lassen und versuchen positiv weiterzugehen.
Starten ALLLLLLEEEEEE MITARBEITER zu wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Bureau Veritas Switzerland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man gemeinsam in der Patsche sitzt, ist man wenigstens in bester Gesellschaft. Der Teamzusammenhalt (exkl. Geschäftsführung) ist einmalig positiv.
Die Mitarbeiter haben untereinander ein sehr gutes und freundschaftliches Verhältnis.- Das ist wirklich toll! Leider gehen sie alle immer wieder.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bureau Veritas Switzerland ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
- flexible Arbeitszeiten
nicht möglich
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Überstunden werden nicht bezahlt oder kompensiert (man erfährt ziemlich schnell auch wieso)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird leider weder aktiv gefördert noch honoriert.
Weiterbildungen etc. werden nicht gefördert ist aber toll wenn man's macht aber bitte ausserhalb den Arbeitszeiten und bitte selber bezahlen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bureau Veritas Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bureau Veritas Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bureau Veritas Switzerland als eher traditionell.
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