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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
– Unterstützende Vorgesetzte und Wertschätzung/Anerkennung
– Offene Kommunikation und Einbeziehung von Ideen
– Ausgewogene Arbeitsbelastung und Teamunterstützung
– Berücksichtigung individueller Stärken und Interessen
– Regelmässige Arbeitszeiten und Flexibilität
– Investitionen in die Arbeitsumgebung und -bedingungen
– Nachhaltigkeits- und soziales Engagement
– Geplante Modernisierung der Arbeitsprozesse durch ein neues ERP-System bis zum Ende des nächsten Quartals
Grundsätzlich sozial eingestellt.
Menschlich, absolut integer, spannendes Arbeitsgebiet, fair und unterstützend
Tolle, spannende Aufgaben.
Spannende Aufgaben, selbständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
– Begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund flacher Hierarchie (was für mich jedoch kein Nachteil ist, da ich keine Führungspositionen anstrebe).
– Veraltetes ERP-System, das Arbeitsprozesse beeinträchtigt (Dieser Punkt wird bereits angegangen, da die Einführung eines neuen Systems bis zum Ende des nächsten Quartals geplant ist).
Das übergehen weniger gebildeten Arbeitnehmer:innen.
Gewisse Mitarbeiter können sich alles erlauben. Bis hin zu massivem Mobbing.
siehe Verbesserungsvorschläge
Dass sich gewisse Mitarbeiter alles erlauben können und nicht gerügt werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich auf einem positiven Entwicklungskurs. Um diesen Trend aufrechtzuerhalten, sollte es seine laufenden Projekte fortsetzen und dabei kontinuierliche Verbesserungen verfolgen und umsetzen.
Gleichbehandlung aller Angestellten, keine Bevorzugungen.
Eine kleine Aufmerksamkeit für die Arbeitnehmer (Osterhase, Keckse an Weihnachten etc.) als Dankeschön wären wünschenswert.
ERP und Weiterbildung vorantreiben
Endlich mal was gegen Mobbing am Arbeitsplatz unternehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Edi Baur ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben in meinem Tätigkeitsbereich sind vielfältig und spannend. Die Arbeitsbelastung wird fair auf das Team verteilt, und wir unterstützen uns gegenseitig ausgezeichnet. Besonders schätze ich, dass bei der Aufgabenverteilung die individuellen Stärken und Interessen der Mitarbeitenden berücksichtigt werden.
Das Aufgabengebiet ist vielseitig.
So vielseitig und abwechslungsreich. Wenn man wirklich will, kann man Verantwortung übernehmen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Edi Baur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Diesem Bereich wird leider zu wenig Beachtung geschenkt. Es werden vorwiegend erfahrene gut ausgebildete Arbeiternehmer eingestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Edi Baur wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Edi Baur besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Edi Baur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Edi Baur als eher modern.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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