Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn, schöne Arbeitsräume
Saubere Arbeitsplätze
sie sind streng, bewusst, ziehlstrebig, sind für einem da und fair!
Das Vertrauen welches der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer entgegenbringt. Die Unternehmenskultur, Umgang mit Kunden und Angestellten, der wunderschöne Arbeitsplatz. Das einzigartige Angebot!
Ich liebe es zu Arbeit zu kommen weil ich geschätzt werde und das ist sehr motivierend!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, die Kunden werden getäuscht, die Geräte nicht gewartet, nicht desinfiziert oder sterilisiert, grosses Gesundheitsrisiko
Alles andere
Überheblich
wuesste ich nicht
Es gibt viel zu tun..
Verbesserungsvorschläge
Keine Narzistischen, Egoistischen Intregante Vorgesetzte mehr einstellen
Da wird sich Nichts ändern, ein schlechter Mensch in bleibt ein schlechter Mensch
Mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht nur gerne sich selbst sprechen hören
Andere Arbeitszeiten, ein Gehör für alle
Gar nichts wuesste jetz auf anhieb nicht was zu ändern ist!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von FineSkin Kosmetik ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt gut oder auch Schadensersatz genannt für diesen Job.
Immerhin guter Gehalt
minimaler Lohn, kein 13. Monatslohn, kleine Umsatzbeteiligung
fuer 50% fixxes pensum verdient man vollkommen okei, fair!
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FineSkin Kosmetik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Abfalltrennung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Regelmässige Weiterbildung jedoch keine erforderlichen wie z.B. V-NISSG was mittlerweile Gesetz ist.
Chef wollte V-NISSG nicht bezahlen
wird unterstüzt
viele Weiterbildungen
Das Potential wird rasch erkannt und auch gefördert. Tolle Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FineSkin Kosmetik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet FineSkin Kosmetik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FineSkin Kosmetik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FineSkin Kosmetik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.