first frame networkers ag als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenServices für eine sichere IT
Wer wir sind
Unsere Leidenschaft für IT-Services zeigt sich immer und überall: Egal ob wir Endgeräte vor Fremdzugriffen schützen, Cyberangriffe abwehren oder die gesamte IT zu uns ausgelagert ist. Wir übernehmen Verantwortung für die IT unserer Kunden – auch bei Spezialaufgaben in grösseren Unternehmen oder IT-Projekten.
Wir wurden 1997 gegründet und beschäftigen rund 75 Mitarbeitende. Die first frame networkers ag ist ein verlässlicher IT-Partner. Hohe Qualität, faire Konditionen, hochstehende Ausbildung und eine gute Unternehmenskultur sind unsere zentralen Werte.
Unsere Vorteile:
- Langjährige Themenkompetenz und tiefe Partnerschaften mit Herstellern
- Ausgeprägtes Technologiewissen durch konsequente Förderung der Mitarbeitenden
- Lokale Ansprechpersonen und globale Einsatzfähigkeit
- Hoher Zertifizierungsgrad und hohe Innovationsbereitschaft
Produkte, Services, Leistungen
- Cloud Services
- Security Services
- Workplace Services
- Network Services
Perspektiven für die Zukunft
Wir pflegen Respekt, Ehrlichkeit und Kollegialität untereinander in einem tollen Umfeld. FIRMENKULTUR wird bei uns grossgeschrieben, mach Dir ein Bild davon und schau bei uns vorbei.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Unsere Mitarbeiter geniessen ein hohes Mass an Freiheit. Eigenverantwortung, Respekt und Verbindlichkeit sind die Voraussetzungen für und gleichzeitig das Resultat dieses Freiraums. Der Fokus liegt auf der Kundenzufriedenheit. Alles, was in der Organisation des Arbeitsalltags dazu beiträgt, diese Kundenzufriedenheit zu erhöhen und die internen Teams stärkt, ist grundsätzlich erlaubt, ja erwünscht. Das gilt für Bereiche wie Einteilung der Arbeitszeit, Homeoffice u.a. Wir sind ein Dienstleister - zu Diensten zu sein, macht uns Spass.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Informatikbegeisterte
Gesuchte Qualifikationen
Wer Lust hat, anzupacken bekommt Handlungsspielraum und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Engagement stösst auf Unterstützung und legt damit die Basis für persönliche, auf die eigenen Stärken fokussierte Entwicklung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei first frame networkers ag.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Arbeitskollegen, offene und transparente Firmenkultur, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative werden gefördert, spannende Projekte, Jahresarbeitszeit
Eimal im Monet git's es Ässe gratis. Und es het im Team aaständigi Lüt gha, wo ghulfe hend, wenns eng worde isch.
Die first frame ist ein spannender, dynamischer aber auch fordernder Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und stetiger Veränderung. Nicht alles ist perfekt aber die Offenheit und der Wille zur Veränderung/Verbesserung ist da, Feedback ist erwünscht und wird auch umgesetzt.
Modernes Arbeitsumfeld, Ferien über dem gesetzlichen Minimum, tolle Arbeitsatmosphäre.
Kümmern sich um die Mitarbeitenden und sind sehr an dessen Wohl interessiert, sehr gute Infrastruktur (Arbeitsutensilien), es wird sehr stark auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Die Transparenz wird auch stark gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Kritik gsammlet und erst ganz am Schluss uspackt wird, statt dass mer si seit, wenn si aktuell isch. Die zwo Klasse im Betrieb. S Gebäude. D Löhn. Und dass Wiiterbildig uf d Privatziit abgwälzt wird.
Für neue Mitarbeiter gibt es nur 20 Tage Ferien (jedes Jahr einen Tag mehr, bis maximal 25 Tage) und es sollten mehr Frauen beschäftigt sein (ist aber wahrscheinlich ein Branchenproblem).
Handlungsbedarf: es wird teilweise zu lange zugeschaut, wenn etwas nicht optimal läuft. Entscheidungen treffen. Manchmal fehlt der Drive in der Firma (Innovationen).
Grossraumbüro, keine einheitlichen Systeme
Verbesserungsvorschläge
Teils Prozesse könnten noch optimiert werden, wie in jedem Unternehmen. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, Prozessoptimierungen vorzuschlagen und an Verbesserungen aktiv mitzugestalten.
Wo söll ich afange.
Prozesse und Abläufe zwischen den Abteilungen müssen dringendst klarer definiert werden.
Bessere Kommunikation durch Management.
Zu viele verschiedene Programme,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von first frame networkers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Im Alltag isch es mit de meiste guet gloffe. Es het viil hilfsbereiti Lüt, und ich han sälber oft Tickets vo andere übernoh, wenns bi ene eng worde isch. Umgekehrt isch es eher Glückssach gsi. Wenn ali under Druck gsi sind, isch mer au mal elei do gstande. Under em Strich trotzdem s Bescht a de Stell.
Wirklich super Arbeitskollegen und die Zeit erlaubt uns auch immer wieder Pausen und Events zum was erleben.
Ein starkes Team, gegenseitige Unterstützung wird aktiv gelebt.
Der Zusammenhalt ist stark und wird stätig gepflegt. Mit diversen Events und in so einem Team fühlt man sich einfach Wohl.
Das Team ist super - auch Abteilungsübergreifend
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von first frame networkers ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Us minere Sicht wird im Vergliich zur Konkurrenz ned guet zahlt. Kei Diensthandy, kei Firmefahrzüg. S Poolfahrzüg pfiift us alne Ände.
Sozialeistungen sind Sehr gut Löhne sind guter Durchschnitt.
Könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt.
Es git lediglich interni Schuelige. D Fahrt hi und zrugg isch bi mir i de Privatziit gsi. Das seit eigentlich scho alles drüber, wie ernst Wiiterbildig gnoh wird.
Aus- und Weiterbildungen werden unterstützt
Unterstützt und fördert die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
Weiterbildungen werden stark unterstützt. Auch für Karriere gibt es vorgegebene Kriterien für den Aufstieg in höhere Rollen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- first frame networkers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet first frame networkers besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen first frame networkers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei first frame networkers als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Spaß und Freude haben.