Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Flexible ArbeitszeitenEinfach seine Arbeit machen und kein großes Gerede. Ein Betrieb der durch und durch "menschelt". Hoch verlässliche Führung - keine Frühstücksdirektoren... Profis und nicht nur Profitis.
Das Management & das Wertschätzung ein grosser Punkt ist, worauf sehr Wert gelegt wird.
Fragen werden immer beantwortet, sehr freundlich allen MA gegenüber
Es gibt ihn nur für Mitarbeiter im Belvoir in Rüschlikon
fällt mir nichts dazu ein.
Manchmal kurzfristige Arbeitspläne.
sehr wenige gratis Parkplätze für MA
So anständig einfach bleiben
Wir haben das Problem, dass wir keine Personalzimmer anbieten können. Wir haben aber Kontakte in der Umgebung, die tolle Zimmer vermieten. Leider wird das von potenziellen neuen Mitarbeitern oft als Ausschlusskriterium angegeben.
MA in allen Bereichen ein wenig einarbeiten ( Beispiel Service in Bar)
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Belvoir Rüschlikon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kein Unterschied - immer respektvoll
Das Alter wird nicht gesehen - Wir sind alle gleich. Respekt vor einander ist sehr wichtig.
Gibt es und werden sehr geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Belvoir Rüschlikon ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
könnte manchmal besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird wirklich ermöglicht
Jeder Mitarbeiter hat das Recht auf eine Weiterbildung pro Jahr. Wer will, nutzt dieses Angebot.
