Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche AltersvorsorgeSchönen gepflegten Hotel, tolles Team, gute Stimmung
Familiär & traditionsbewusst
Trotz viel Trummel und intensiven Saisons haben sie immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Fairer Arbeitgeber, sehr sozial und familiär, will Vorwärtskommen mit dem ganzen Team
Ist leicht eine stelle zu bekommen
Kommunikation vor allem Top-Down
Viel personalwechsel wegen Unzufriedenheit
Schichtarbeiten
HR Management austauschen, aber dringend....
unbedingt die Benefits überarbeiten, diese sind unterdurchschnittlich
Genauso weitermachen und die nächste Generation für als Gastgeber begeistern!
Keine - bleibt so wie ihr seid.
Sich mehr um die Mitarbeiter zu kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Schweizerhof ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Hotel Schweizerhof in Lenzerheide ist ein sehr angesehenes Hotel. Sowohl bei den Touristen als auch bei Einheimischen.
Der Schweizerhof hat in der Region Flims-Laax, sowie auch überregional einen guten Namen. Bekannt und beliebt als langjähriger Familienbetrieb mit viel Herzlichkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Schweizerhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ähnlich wie anderen am Markt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sie bezahlen deutsch und französisch Kurs
phö... gar keine Worte
Interne Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen
Mir wurden Schulungen angeboten und ich wurde nach der ersten Saison zu einer neuen spannenden Position „befördert“
Die Karriereleiter ist nicht so lange, wie man sie vielleicht von anderen Häusern kennt. Die Stufen dieser Leiter, die jedoch zu gehen sind, stehen einem offen und unterstützende Hand wird geboten.
