Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeWork Life Balance
Moderne Arbeitsumgebung (Digital, Laptop)
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Wertschätzung, Teamausflüge
Flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung von "meinem" Vorgesetzten, Homeoffice
Familienunternehmen
Die Kommunikation muss verbessert werden, denn eine positive Kommunikation ist wichtig und es gibt bestimmte Dinge, die einfach jeder Mitarbeiter wissen sollte, um sich wirklich als Teil des Ganzen zu fühlen und das Vertrauen in das Unternehmen hat.
Man wird von gewissen Personen schikaniert und gemobbt. Man weiss in der Firma davon Bescheid, da das schon mit mehrere Person gemeldet haben und deswegen gekündigt haben. Jedoch wird nichts dagegen unternommen. Man lässt das einfach zu.
Kommunikation - Zitat: "Man kann nicht nicht kommunizieren"
Familienunternehmen ist nur die Aussendarstellung.
Image von Zürich ist nicht so gut. Wenig Miteinander
Bessere Kommunikation sowie Organisation.
IT-Infrastruktur muss stabiler werden - zu viele Systemausfälle. Kommunikation und internes Schulungsprogramm sollte verbessert werden.
Darauf achten, dass gewisse System besser laufen und nicht andauernd ausfallen.
Aussendarstellung verbessern
ehrlich mit Mitarbeitern umgehen
Der am besten bewertete Faktor von Intercity Bewirtschaftung ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist vielfältig und abwechslungsreich. Kann auch immer wieder Neues lernen und bei Prozessen mitwirken.
Habe interessante und abwechslungsweise Aufgaben
Spannendes Aufgabengebiet und im Vergleich zu anderen Firmen auch eine grosse Gestaltungsmöglichkeit in der Ausübung der Arbeit.
Inkasso sehr intressant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intercity Bewirtschaftung ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommunikation von Änderungen/Neuigkeiten erfolgte immer erst in der letzten Minute
Kommunikation inkl. Intranet ist besser, mehr direkte Kommunikation wünschenswert
Die Kommunikation ist soweit ok, manchmal dürfte diese aber besser sein
"Die einzige Möglichkeit, Menschen zu motivieren, ist die Kommunikation!" Bitte arbeitet noch daran!
fast nicht,jeder schaut für sich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
...läuft über Eigeninitiative, dann aber Möglich
Weiterbildungen werden gewährt aber eine richtige karriereplanung sieht anderst aus.
Wer etwas erreichen will und sich weiterbilden möchte, kann dies sehr unkompliziert machen.
Ausbildungsvereinbarung und Freitage für Prüfungen
