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Jetzt Profil vervollständigen75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 4 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
CoachingBranche und Herausforderungen
Mediale und politische Einflussnahme
- Moderne Büro-Räumlichkeiten Evtl.
- Arbeitgeber-E-Bikes zur Verfügung stellen
- Gesundheitsmassnahme (Fitness Vergünstigungen / Vitamine / Grippeimpfung)
Image unbedingt verbessern
Der am besten bewertete Faktor von interGGA ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mein Aufgabengebiet ist für mich persönlich sehr interessant und ich bin überaus motiviert und stolz ein Teil der interGGA sein zu dürfen.
Spannende Aufgaben mit Entscheidungsbefugnis. Auf qualitativ hochwertige Arbeit wird geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von interGGA ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vergangenheit soll man ruhen lassen. Der Druck im Marketing ist hoch, jedoch werden nur mit Druck «Diamanten» geschliffen. (:
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für mich persönlich entspricht die Stelle meiner Vorstellung. Eine weitere Karriere habe ich nicht in Sicht.
