Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufträge zur Bearbeitung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsatmosphäre, Hierarchie, psychischer Druck, Misstrauen, anhaltende (oft auch nicht direkt an Personen gerichtete, sondern als lamentierendes Vor-sich-hin-Kommentieren vorgebrachte Vorwürfe. Sehr wenig Kompetenz im Umgang mit Lernenden und keine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich durch die Annahme, dass man doch schon alles weiss.
Verbesserungsvorschläge
Ohne Misstrauen und Mikromanagement wäre das Unternehmen stabiler, da das Angebot eigentlich gefragt wäre. Habe allerdings nicht den Eindruck, dass die Geschäftsführung zu Umdenken bereit ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von lawtank ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für (junge) Übersetzer:innen aufgrund der Mandate und Inhalte eigentlich ein interessanter Einstieg in den Beruf. Vielseitige Aufgaben (Übersetzungen, Korrekturlesen, Kontrolle usw.). Für andere Mitarbeitende oder Lernende eine nicht förderliche Arbeitsatmosphäre und wenig Chancen, viel zu lernen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lawtank ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Arbeit von 8 bis 18 Uhr bzw. noch später je nach Aufwand, wenig Zeit für ein Leben daneben
10- bis 13-Stunden-Arbeitstage sind die Regel. Durch extrem früh angesetzte Sitzung ist eine Anreise in den frühsten Morgenstunden unabdingbar. Abends führen dringende Mandate und obligatorische Abendeinsätze dazu, dass kaum Freizeit bleibt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
sehr flexibel für Arbeit neben dem Studium
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lawtank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet lawtank schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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