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MARC 
MASSELIER 
Treuhand 
& 
Informatik
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MARC MASSELIER Treuhand & Informatik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mein Lohn wurde bisher immer pünktlich ausbezahlt. Der Lohn entspricht der jeweiligen Funktion, Verantwortung und Leistung die ich erbringe. Die branchenüblichen Sozialleistungen werden geboten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MARC MASSELIER Treuhand & Informatik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Förderungs- und Weiterbildungsleistungen werden gezielt angeboten wenn ein Mitarbeiter eine Funktion oder Verantwortung übernehmen darf für welche er noch mehr Kompetenz und Wissen benötigt.
3
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