Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts..
Parkplatz und Tagesbetrieb
Tagesbetrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unprofessionell alles wird am letzten Tag erledigt. Wenn man gut reden kann aber keine Arbeitsdisziplin hat, ist man hier herzlich willkommen.
Unerfahrenen Vorgesetzten und nicht umsetzbaren Versprechungen.
Führungsfehler sind Grund für schlechte Unternehmensleistung
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich, wenn wir als Team stärker unterstützt werden könnten, um die Moral und Produktivität zu steigern. Zudem sollten wir uns darauf konzentrieren, mehr Aufträge zu akquirieren, anstatt leere Versprechungen zu machen.
Hohe Wechselbereitschaft bei Mitarbeitern durch Führungsfehler.Versuchen die gute Mitarbeiter zu behalten, denn gute Leute findet man am Arbeitsmarkt nicht so leicht. Qualifizierte Führungspersonal einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Mollet Präzisionsmechanik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Solarenergie finde ich sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mollet Präzisionsmechanik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unprofessionell
Viele Vorgesetze,mehr als Mitarbeiter. Der Chef ist zu 60 % nicht qualifiziert für seinen Job
Der Cio neigt dazu, große Erwartungen zu wecken, ohne diese später zu erfüllen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es ist möglich weiterbildungen zu machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mollet Präzisionsmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Mollet Präzisionsmechanik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mollet Präzisionsmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mollet Präzisionsmechanik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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