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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgaben wären interessant und vielseitig.
Die Lage, Möglichkeiten, Arbeits- und Wochentage einzuteilen. Gutes Salär.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etliche langjährige Mitarbeiterinnen gingen erschöpft wegen den vielen sprunghaften Richtungsänderungen und den immer neuen Anforderungen, die von der Geschäftsleitung kamen. Neue Projekte wurden nicht durchgedacht, worunter die Mitarbeiterinnen zu leiden hatten. Es gab viele Wechsel im Management, immer wieder üble Nachreden und schlechte Stimmung. Die Verschwiegenheitspflicht wurde mehrfach nicht eingehalten. Konflikte schwelten teilweise über Jahre, ohne sie zu lösen. Vieles war nicht nachvollziehbar. Die Meinung der Mitarbeiterinnen wurde zu wenig einbezogen.
Die Geschäftsstelle ist sehr schlecht und übertrieben hierarchisch strukturiert. Prozesse sind nachvollziehbar. Keine Kultur erkennbar und selbst motivierte Leute werden innerhalb weniger Wochen demotiviert. Es werden weder Verantwortung, noch Spielraum für Initiative und Entfaltung gegeben. Obwohl es nur eine Quelle für Chaos und Fehler gibt, werden abwesende oder ehemalige Kolleginnen dafür verantwortlich gemacht. Teils mit übler Nachrede. Schlechte Handhabung mit sensiblen Dokumenten. Keine Organisationsstrategie erkennbar, kein Teilen von Informationen oder Plänen, fragmentierte und unklare Aufgabenstellungen. Häufige Richtungswechsel, nachdem man schon ...
Verbesserungsvorschläge
Betriebskultur ändern, Projekte zuerst durchdenken, bevor umgesetzt wird.
- Mitarbeitern konkret Verantwortung geben.
- Flachere Hierarchie.
- kein pedantischen Kontrollwahn ausüben und nicht jede Anfrage über Geschäftsführung gehen lassen.
- Strategie und Visionen mit Mitarbeitern teilen
- Offene Teamkultur pflegen, keine üble Nachrede abwesender oder ehemaliger Kollegen
- Prozesse logisch gestalten; unnötige und ineffiziente Prozesse minimieren.
- Austausch unter ALLEN Mitarbeiterinnen fördern und pflegen.
- Teilhabe an Ideen, Visionen ermöglichen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mütter- und väterberatung kanton bern ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu tiefe Entlöhnung für den verlangten Einsatz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig ausgebildet für manche Aufgaben, gewisse Weiterbildungen müssen jedoch von allen absolviert werden, obwohl sie dies nicht wollen und sich lieber anders spezialisieren möchten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mütter- und väterberatung kanton bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet mütter- und väterberatung kanton bern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mütter- und väterberatung kanton bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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