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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Work-Live Balance stimmt für mich völlig, ebenso die Vereinbarung von Familie und Arbeit ist top!
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Schätzen Sie Ihre Mitarbeitende, fragen Sie sie nach ihrer Meinung, hören Sie ihnen zu und schauen Sie genau hin!
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lieber in das Team investieren als in das Image
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr unterstützend
5
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Die Unternehmung ist aus meiner Erfahrung sehr generös was Zeit- und finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen betrifft. Sie fördert das Weiterkommen ihrer Mitarbeitenden aktiv.
5
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Es werden regelmässig auf Weiterbildungen aufmerksam gemacht, welche für die Mitarbeiter kostenlos sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Allgemein: eher schlecht und wenn, dann wird die Kommunikation via E-Mail bevorzugt (nota bene die Anzahl Mitarbeitende ist sehr überschaubar, persönlich zu informieren wäre möglich)
Team: ok, 1to1
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Organisation der Arbeitswelt Gesundheit Bern
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Vereine
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