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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter Standort, nahe am Bahnhof und viele Einkaufs-/Essensmöglichkeiten für am Mittag, schöne Büros
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anliegen werden nicht ernstgenommen und es wird auch nichts geändert. Es wird immer zugunsten der "Lieblinge" entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalentwicklung fördern und höhere Gehälter ansetzen. Damit sich als attraktiver Arbeitgeber vermarkten
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oped ist Kommunikation mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Weiterbildung könnte druch Erfolgsprovisionen oder Subventionen besser gefördert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oped wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Oped schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oped als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oped als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung











