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Pro Natura - Schweizerischer Bund für Naturschutz als Arbeitgeber
Pro
Natura
-
Schweizerischer
Bund
für
Naturschutz
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze Pro Natura als sinnhafte und flexible Arbeitgeberin an meiner Seite, für die ich gerne bereit bin, die extra Meile zu gehen! Neben den spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum schätze ich vor allem auch die inspirierenden Begegnungen mit Arbeitskolleg:innen - es ist ein tolles Arbeitsumfeld!
Sinnvolle Ziele, flache Hierarchien.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rückständig, workload schlecht verteilt, keine Struktur, schlechtes Management
Äusserst langwierige Prozesse, viel Aufwand für wenig brauchbare Resultate. Unklare Kompetenzen, viele Leerläufe.
Verbesserungsvorschläge
An Kommunikation und Vorbildsfunktion arbeiten. Arbeitsklima verbessern. Gleichberechtigte Behandlung. Effizient und strukturiert arbeiten. Leute mit professionellem Führungsstil einstellen.
Führung austauschen und mit kompetenten Fachkräften besetzen, die nicht über Beziehungen in den Betrieb gelangen. Effiziente und sinnvolle Arbeitsabläufe schaffen. Strukturen modernisieren. Mehr Handfestes statt endlose Diskussionen. Gleichberechtigung. Bessere Arbeitskonditionen nicht nur für die Führungsebene.
Führung auswechseln und mit kompetenten Leuten besetzen. Keine Vetterliwirtschaft. Mitarbeitende ernst nehmen und wertschätzen. Gleichberechtigung und Respekt. Auf Vorschläge eingehen, Wir-haben-es-schon-immer-so-gemacht-Denken ablegen. Moderne Infrastruktur einführen. Effiziente und zeitgemässe Abläufe schaffen.
Strukturen straffen, Prozesse beschleunigen, Führung wahrnehmen, Workload besser verteilen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Pro Natura - Schweizerischer Bund für Naturschutz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
ich schätze bei Pro Natura die enorme Erfahrung, die ältere Mitarbeitende zum Erfolg der Organisation beitragen können. Bei meiner früheren Stelle verliessen Mitarbeitende das Unternehmen oft nach drei Jahren - es spart soviel Zeit, wenn alte "Hasen/Häsinnen" sich erinnern, welche Ideen schon vor vier oder mehr Jahren vorhanden waren und wie die Geschichten weitergingen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Natura - Schweizerischer Bund für Naturschutz ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterirdisch. Minus 5 Sterne.
Wird viel gesagt und wenig eingehalten. Man hört einander kaum zu und fällt einem ständig ins Wort. Schriftliche Kommunikation kaum besser. Ist als ob in Fremdsprache kommuniziert wird. Respektvolle Kommunikation Fehlanzeige.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Läuft über Beziehungen. Auf Qualifikation und Eignung wird nich geachtet.
interne und externe Weiterbildungen werden gut gefördert, Karrieremöglichkeiten gibt es aufgrund der flachen Hierarchien nur sehr begrenzt. Aber hey - ist Hierarchie nicht auch etwas veraltet? Neue Organisationsformen sind sowieso zeitgemässer, und auch da ist Pro Natura dabei, sich grundlegende Gedanken zu machen <3
Weiterbildungen werden intern wie extern gefördert.
Flache Hierarchien, deshalb ist nach oben wenig Luft (Stichwort Karriere).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Natura - Schweizerischer Bund für Naturschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Pro Natura - Schweizerischer Bund für Naturschutz schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Natura - Schweizerischer Bund für Naturschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Natura - Schweizerischer Bund für Naturschutz als eher modern.
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