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Raiffeisen 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 591 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 591 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Idee!

Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns sind über 10'000 Mitarbeitende Teil einer erfolgreichen Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.

Dies schafft eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint.

Raiffeisen hat sich in den vergangenen Jahren als führende Retail-Bankengruppe und drittgrösste Bankengruppe der Schweiz etabliert. Unsere einmalige Stärke ist die lokale Verankerung.

Produkte, Services, Leistungen

Um nachhaltigen Erfolg zu sichern setzen wir auf eine starke Organisation mit klaren Strukturen, zeitgemässe Produkte und Dienstleistungen, verlässliche Partner und das Vertrauen unserer Kundschaft. Zu unseren einmaligen Stärken zählen die starke lokale Verankerung der 226 eigenständigen Raiffeisenbanken sowie der genossenschaftliche Gedanke, welcher unser Geschäft prägt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Raiffeisen verfügt über 100 verschiedene Berufsbilder, verteilt auf die ganze Schweiz und in allen vier Landessprachen.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 10'000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 567 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • KantineKantine
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Raiffeisen Gruppe über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeit und Ferien
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Zudem erhalten Sie zwischen 25 und 30 Tagen Ferien.

Dienstjubiläum
Alle fünf Jahre erhalten Sie eine Treueprämie in Form von Ferien.

Förderung der Weiterbildung
Wir verfügen über ein breites internes Bildungsangebot. Bei externen Weiterbildungen beteiligt sich Raiffeisen an 70% der Kosten.

Vereinbarkeit Familie und Beruf
Wir gewähren bis zu 24 Wochen Mutterschafts- und 15 Tage Vaterschaftsurlaub. In unserer Kinderkrippe in St. Gallen werden Kinder ab drei Monaten betreut.

Familienzulage
Sie erhalten eine monatliche Familienzulage von CHF 250.00, sofern Sie die Kinderzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen Schweiz beziehen.

Soziale Sicherheit
Bei uns sind Sie gegen die Folgen von Betriebs- und Nichtbetriebsunfällen privat versichert. Mitarbeitende, die arbeitsunfähig werden, erhalten während max. 730 Tagen 100% des AHV-Lohnes.

Umfassendes Gesundheitsmanagement
Raiffeisen verfügt über ein kostenloses Beratungsangebot durch externe Fachleute. Das Angebot umfasst u.a. Beratung in Gesundheitsfragen und bei sozialen oder finanziellen Problemen.

Überdurchschnittliche Altersvorsorge
Im Vergleich zu Arbeitgebern anderer Branchen bieten wir eine weit überdurchschnittliche Personalvorsorge. Hierbei bieten wir Ihnen stets innovative Lösungen an.

Diverse Vergünstigungen
Mitarbeitende von Raiffeisen Schweiz profitieren unter anderem von Vorzugskonditionen bei der Raiffeisenbank St. Gallen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Raiffeisen versteht es, Leistungsorientierung und Dynamik einerseits sowie respektvolles und offenes Miteinander andererseits zu kombinieren.

Als Arbeitgeberin zeichnet sich Raiffeisen durch folgende Eigenschaften aus:

  • Wir fördern Unternehmertum und bieten Gestaltungsspielraum.
  • Wir bieten ein breites Spektrum an Aufgaben und Karrieremöglichkeiten.
  • Wir unterstützen unterschiedliche Lebensentwürfe.
  • Wir teilen unsere Erfolge miteinander.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete und die gesuchten Qualifikationen sind vielfältig. Raiffeisen verfügt über mehr als 100 verschiedene Jobprofile.

Die aktuellen Stellenangebote finden Sie unter:

www.raiffeisen.ch/stellen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisen Gruppe.

Standorte

Standorte Inland

Die Raiffeisenbanken sind in der ganzen Schweiz vertreten und zeichnen sich durch ihre ausgeprägte Kundennähe aus. Jede dritte Bankstelle in der Schweiz ist eine Raiffeisenbank. Damit verfügt Raiffeisen über das dichteste Bankstellennetz.

Raiffeisen Schweiz, das Kompetenzzentrum für die gesamte Raiffeisen Gruppe hat ihren Hauptsitz in St. Gallen.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitsbedingungen (z. B. Homeoffice, gleitende Arbeitszeit), Bereitschaft zur Weiterentwicklung in allen Bereichen, das Team ist toll und die Zusammenarbeit sehr angenehm, offen und respektvoll, gute Philosophie, Nähe zu den Kunden, alle Mitarbeitenden werden gebraucht und leisten einen spürbaren Beitrag zum Erfolg
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Meine Erfahrung bei der Raiffeisenbank war sehr gut, ich wurde kompetent eingearbeitet und super vom Team aufgenommen.
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Unternehmenskultur, Zusammenhalt, Arbeitsbedingungen (bspw. FlexWork: bis zu 80% des Pensums im Home Office arbeiten!)
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Die derzeitige Transformation zielt auf die richtigen Themen (Kultur, Arbeitsformen, Digitalisierung etc.)
Top Arbeitsbedingungen, FlexWork (Homeoffice-Möglichkeit), Team-Spirit, Gesundheitsmanagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 309 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Management macht grosse Versprechen die dann aber nur schwach Umgesetzt werden.
Stimmung unter Abteilungen noch ein wenig ausbaufähig aber auf gutem Niveau!
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Massnahmen im Zusammenhang mit Covid
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Leider überall zu finden: Neid von anderen Teams/Abteilungen. An die Neider unter uns: Hört auf die anderen schlecht zu machen und diese anzuschwärzen, stattdessen arbeitet mit denen zusammen, sie haben gezeigt, dass es auch anders geht! Ein Unternehmen, gleichgültig welche Funktion, Tätigkeiten man inne hat, ist stets eine grosse Familie! Alle Mitarbeitenden, von der Reinigungskraft bis zum CEO/GL, sitzen im gleichen Boot und repräsentieren das Unternehmen unseres Arbeitgebers gegen aussen!
Kritische Grösse in Bezug auf Abdeckung aller Aufgaben, teilweise Konzentration vieler Aufgaben bei einzelnen Personen (Stellvertretung bei Ausfall anspruchsvoll)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 220 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Karriereförderung für junge Leute!!
- Gehalt verbessern
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jüngere Mitarbeitende noch mehr fördern
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Förderung der langjährigen Mitarbeiter
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Führung zuoberst auswechseln
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Hierarchien (Linien) sinnvoll lockern bzw. generell überprüfen (z. B. weniger diktierte Aufträge, mehr smarte Ziele und mehr freie Hand geben für Zielerreichung bzw. mehr begleiten statt vorgeben)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 203 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Allesamt coole Mitarbeitende, wir sind ein starkes und erfolgreiches Team
5
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Kollegenzusammenhalt stark von den individuellen Teams abhängig
4
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Tolles Team. Man hilft und unterstützt sich.
5
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Sehr kollegial, hilfsbereit, offen
4
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Grösstenteils sehr kollegialer Zusammenhalt, es wird auch nach der Arbeitszeit noch etwas unternommen - ohne Zwang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 64 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Gruppe ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Es wird vermehrt Wert darauf gelgt, Management-Entscheide offen und transparent zu kommunizieren bzw. begründen.
3
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Könnte besser sein
3
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Kommunikation innerhalb des Teams war stets offen und korrekt. Zwischen den einzelnen Teams könnte die Kommunikation besser sein, aber trotzdem okay. Von Seiten Management und Unternehmenskommunikation trennt sich die Spreu schlussendlich vom Weizen. Informationen werden gegenüber den Mitarbeitern zurückgehalten oder so spät kommuniziert, dass die freie Presse breites mehr weiss als die Belegschaft.
2
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Widersprüchliche Aussagen vom Management, grosse Versprechen die nicht eingehalten werden
Nur gefiltert zwischen den Führungsstufen
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 74 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 71 Bewertungen).


Als junger Mitarbeiter, welcher im Teilzeit-Studium war, wurde ich leider gar nicht gefördert. Ich behielt den gleichen Job, welchen ich nach abgeschlossener Lehre bekam. Dies hat mich dann auch zur Kündigung bewogen, da ich innerhalb der Bank keine spannenden Zukunftsperspektiven gesehen habe. Andere Studienkollegen bekamen bereits während dem Studium sehr spannende Jobs intern, bei Raiffeisen war das nicht der Fall. Sehr schade, da so gute junge Leute, welche etwas lernen wollen, die Bank verlassen. Auch interne Wechsel von der Niederlassung ...
1
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Karriere-Perspektiven: auf Bank vorhanden aber begrenzt, innerhalb der Raiffeisen Gruppe gut
Entwicklung der Mitarbeitenden wird immer stärker ausgebaut
Prozess wird unterstützt durch Kompetenzentwicklungstool KET, Kontinuierlicher Leistungsdialog KLD, individuelle Entwicklungspläne, Qualitative Personalplanung QPP
Aus- und Weiterbildungswünsche der Mitarbeitenden werden mind. einmal jährlich abgeholt.
4
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Ich habe von Anfang an den Wunsch nach einer Weiterbildung geäussert und die Raiffeisen unterstützt mich auch dabei! Fleiss wird belohnt. Der Rest liegt bei mir.
4
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Weiterbildung wird stark gefördert. Man darf ich für eigene Weiterbildungen einbringen. Bei Eignung können Beförderungen ausgesprochen werden.
5
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Die Weiterentwicklung könnte besser organisiert sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 71 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 542 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Privatkundenberater:in50 Gehaltsangaben
Ø81.100 CHF
Kundenberater:in24 Gehaltsangaben
Ø75.800 CHF
Firmenkundenberater:in19 Gehaltsangaben
Ø117.000 CHF
Gehälter für 44 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisen Gruppe
Branchendurchschnitt: Banken
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