Repower Logo

Repower
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score56 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 48 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in19 Gehaltsangaben
Ø65.500 CHF
Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø88.700 CHF
Art Director2 Gehaltsangaben
Ø82.700 CHF
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Repower
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Repower
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unsere Energie für Sie.

Wer wir sind

Repower ist ein Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmen im Energiebereich mit über 100-jähriger Erfahrung. Die Schlüsselmärkte sind die Schweiz (inkl. Originationgeschäft in Deutschland) und Italien. Der Hauptsitz befindet sich in Poschiavo (Graubünden, Schweiz), zudem hat Repower weitere Niederlassungen in der Schweiz (Bever, Ilanz, Küblis, Landquart, Zürich) und Italien (Mailand).

Die Gruppe ist von der Produktion über den Handel bis zur Verteilung und zum Vertrieb auf der ganzen Strom-Wertschöpfungskette sowie zusätzlich im Gasgeschäft tätig. Darüber hinaus entwickelt sie intelligente Systeme im Sinne der Energiewende. Basierend auf ihrem fundierten Energiefachwissen bietet Repower ihre Dienstleistungen auch anderen Kunden an und führt Arbeiten für Dritte aus.

Produkte, Services, Leistungen

Von der Produktion bis zum Vertrieb, fachlich haben wir als modernes Energieunternehmen, das auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, einiges zu bieten. Die Schlüsselmärkte sind die Schweiz und Italien, der Hauptsitz von Repower ist Poschiavo (Graubünden), weitere Niederlassungen befinden sich in Bever, Ilanz, Küblis, Landquart, Zürich und Mailand. Mit ihrem Handel ist sie auch international präsent. Dank ihrer lokalen Verankerung in der Südostschweiz kennt Repower die Bedürfnisse ihrer Kundinnen und Kunden besonders gut. Basierend auf ihrem fundierten Energiefachwissen bietet Repower ihre Dienstleistungen auch anderen Versorgern an und führt Arbeiten für Dritte aus.

Handel
Energie sichert unseren Lebensstandard, und die Nachfrage verändert sich ständig. Repower hilft mit, die Versorgung sicher zu stellen. Dafür sind wir auf den europäischen Energiemärkten aktiv und handeln mit Strom, Gas und Zertifikaten.

Netz
Die zuverlässige Versorgung der Kundinnen und Kunden mit Strom bedingt leistungsfähige Netze und Anschlüsse. Repower bietet alle damit zusammenhängenden Dienstleistungen.

Produktion
Repower produziert in Graubünden in eigenen Kraftwerken Strom. Schwerpunktregionen sind das Puschlav, das Prättigau und die Surselva. Wasserkraftwerke machen den allergrössten Teil des Repower-Produktionsportfolios aus.

Vertrieb
Repower bedient in der Südostschweiz rund 46‘000 Endkunden mit Strom - von Privatkunden über Gewerbekunden bis zu nachgelagerten Gemeindewerken. Die Produktpalette ist vollständig erneuerbar: Als Standardprodukt liefern wir GRISCHUNPOWER mit erneuerbarer Energie aus Bündner Wasserkraft, Solarenergie und gefördertem Strom. Weitere Stromprodukte sind die naturemade-star-zertifizierten Produkte PUREPOWER und SOLARPOWER mit Sonnenenergie von Solaranlagen aus ganz Graubünden.

Kennzahlen

Mitarbeiter607 (2021)
Umsatz3,25 MIA CHF (2021)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    7%7

Was Repower über Benefits sagt

Repower hat den Anspruch, eine attraktive Arbeitgeberin zu sein und faire Anstellungsbedingungen zu bieten. Sie ist bestrebt, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv zu fördern und Plattformen für die Weiterentwicklung zu bieten. Ihre Vergütungen orientieren sich am Markt sowie an den Kompetenzen und Erfahrungen des einzelnen Mitarbeiters. Das Unternehmen legt Wert auf eine gezielte Führungsentwicklung und eine transparente interne Kommunikation. Zudem pflegt Repower eine innovative Unternehmenskultur: Im Rahmen von Projekten, welche die Entwicklung neuer Prototypen und Produkte zum Ziel haben, können sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv einbringen und so die Zukunft des Unternehmens mitgestalten.

HR-Politik
Zukunft: Innovative und unkonventionelle Ideen sind bei uns gerne gesehen.
Lohnpolitik: Wir bieten attraktive Sozialleistungen.
Arbeitsmodell: Wir schätzen und fördern unsere Diversität.
Lohngleichheit: Gleiche Löhne für Mann und Frau bei gleichwertiger Tätigkeit (Zertifikat).

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir von Repower wollen die Zukunft der Energie in eine nachhaltige Richtung lenken. Dieses ehrgeizige Ziel verfolgt unser rund 600-köpfiges Team mit viel Engagement, Eigeninitiative und Teamgeist. Für Menschen, die diese Werte mit uns teilen, bieten wir attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Technik, Support, Markt & Vertrieb. Unsere Standorte befinden sich in Poschiavo, Bever, Ilanz, Küblis, Landquart, Zürich und Mailand.

Mit einem Job bei Repower kommst du in den Genuss von attraktiven Anstellungsbedingungen und Benefits:

  • Abwechslungsreiche und gestaltbare Arbeitswelt
  • Kollegiale Zusammenarbeit mit Du-Kultur
  • Leistung wird belohnt
  • Familienfreundliche Arbeitgeberin
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützte Weiterbildung
  • Umfassende Versicherungs- und Vorsorgeleistungen
  • Gute Work-Life-Balance

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere aktuellen Stellen finden Sie hier.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Repower.

  • Esther Zahner
    Human Resources
    081 423 78 31
    esther.zahner@repower.com

    Corina Rüedi
    Human Resources
    081 423 78 27
    corina.rueedi@repower.com

    Rahel Candrian
    Human Resources
    verantwortlich für Lernende
    081 423 77 66
    rahel.candrian@repower.com

  • Wir wünschen uns motivierte, engagierte, kreative Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich von neuen Herausforderungen begeistern lassen.

  • Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch.

Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz: Poschiavo

Weitere Standorte: Zürich, Ilanz, Küblis, Landquart, Bever

Standorte Ausland

Milano

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitsplatzt ist gut ausgestattet.
Bewertung lesen
Das er gegen und Mitarbeiter sehr transparent ist.
Bewertung lesen
Die Mitarbeiter und die Arbeit
Kostenloser Kaffee/Tee/Äpfel, Arbeit mit anderen Abteilungen.
Bewertung lesen
Die Arbeitsbedingungen wie Arbeitsplatz, Werkzeuge, Fahrzeuge, Kleidung u.s.w. die zu Verfügung gestellt wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider gibt es keine Kantine, jedoch gibt es stehts eine Einkaufsmöglichkeit in der Nähe.
Zur besseren Entlöhnung würde ich nicht dagegen haben.
Bewertung lesen
IT wird sehr hierarchisch geführt. Mitarbeiter haben Angst ihre Meinung zu sagen/vertreten. Zu wenig Homeoffice (abgesehen von Covid). Innovationen werden eher kritisch gesehen.
Bewertung lesen
Ungenügende Information an den Mitarbeiter, hat sich im letzten Jahr verbessert kann noch gesteigert werden.
Bewertung lesen
Das man teilweise etwas wenig Zeit hat sich richtig in den Auftrag zu finden.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die neue Leitung sollte mehr Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter haben und vor allem besser kommunizieren. Die Wertschätzung findet gar nicht statt, was für die Mitarbeiter sehr demotivierend ist.
Bewertung lesen
Lebt die geschriebenen Repower Werte! Nur aufschreiben und darauf verweisen, dass sie irgendwo stehen, bringt nichts.
Bewertung lesen
Die Kommunikation muss offener, direkter und schneller werden. Entscheidungen sollen zügiger gefällt werden.
Bewertung lesen
Der Austausch zwischen den Abteilungen dürfte noch etwas gefördert werden.
Arbeitsaufteilung muss besser im Auge behalten werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Repower ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Funktioniert alles, ob im Büro oder Home-Office. Gerade Letzteres hat nicht nur, aber vor allem in der Corona-Pandemie funktioniert.
5
Bewertung lesen
Super Arbeitsausrüstung, moderne Infrastruktur und Home Office Möglichkeit. Könnte nicht besser sein.
5
Bewertung lesen
Die Firma achtet sehr auf Arbeitssicherheit und Ergonomie.
5
Bewertung lesen
gibt nichts zu bemängeln
4
Bewertung lesen
Repower bietet sehr gute Arbeitsbedingungen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Repower ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die Kommunikation war schon immer nicht die beste, aber vor meinem Abgang fand sie so gut wie gar nicht mehr statt, im Gegenteil. Es gab im Unternehmen Gerüchte über grosse Veränderungen, die kommen sollten. Veränderungen, die mich und mein Team direkt betrafen. Und so kam es, von heute auf morgen wurde alles auf den Kopf gestellt, ohne Vorwarnung. Es war ein grosser Schock.
1
Bewertung lesen
Wie im gesamten Unternehmen sehr schlecht.
1
Bewertung lesen
Informationsfluss ist teilweise miserabel. Es wird viel „um den heissen Brei“ herum geredet und die wichtigen Punkte/Fakten gehen dabei unter oder werden ganz vergessen.
1
Bewertung lesen
Vom Management schlechte Kommunikation.
2
Bewertung lesen
Ebenfalls kann an der Kommunikation noch gefeilt werden.
Informationen sollten wenn möglich mündlich und Vorort abgegeben werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es bekommen nicht alle die gleichen Chancen, ist viel von Vitamin B abhängig.
2
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstützt, Karriere leider nur wer Kontakte hat.
3
Bewertung lesen
Repower hat einige meiner Weiterbildungen finanziert und dafür bin ich sehr dankbar. Dies geschah allerdings unter der vorherigen Leitung.
4
Bewertung lesen
Wenn man gut darlegen kann, dass eine Weiterbildung beidseitig einen Nutzen bringt, unterstützt Repower auch.
5
Bewertung lesen
Die Firma ist gewillt jeden weiter zu entwickeln.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen