Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSpannende Projekte z.B. in der Digitalisierung
Tolle Mitarbeiter, tolles Klima untereinander, Arbeitszeiten, Ferien, Homeofficemöglichkeit
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Löhne, mehr Wertschätzung, den Jungen mehr die Möglichkeit geben sich weiterzuentwickeln, wenns die Möglichkeit gibt.
Löhne anheben, Arbeitsbedingungen deutlich verbessern
Höhere Löhne, mehr Wertschätzung, den Jungen mehr die Möglichkeit geben sich weiterzuentwickeln, wenns die Möglichkeit gibt.
Der am besten bewertete Faktor von Schweizerischer Turnverband STV ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt sehr auf die Abteilung an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweizerischer Turnverband STV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss schon sein Hobby zum Beruf machen wollen. Der Abstrich im Vergleich zu einer Anstellung im Privatsektor ist gross
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Strukturbedingt ist eine Karriere nicht einfach.