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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Am Arbeitgeber selbst, nichts.
Bewertung lesen
Vorwärtsgerichteter, agiler Arbeitgeber. Jederzeit offen für konstruktive Ideen, welche nach Machbarkeit unbürokratisch und unkompliziert auch vom Ideengeber selbst umgesetzt werden kann.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Irreführende Aufträge, die "schnell und unkompliziert" sind. 14 Seiten Szenarien, doppelte Fragestellungen, schlechte Bewertungen, obwohl vollständig und nach Anweisungen ausgefüllt wurden. Ständiges und grundloses Zurücksenden der Fragebögen mit den Fragen, die genau bereits beantwortet wurden, Zahlungen werden ohne Grund gehalten und Zahlungen sehr spät ausbezahlt. Aufwand ca. 3 - 4 Std. für 20.-- Fr.
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Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Honorare zahlen, keine verwirrende und komplizierte 14-Seiten-Szenarien. Zahlungen schneller überweisen, Shopper haben auch nur 24 Stunden ein Rapport auszufüllen. Kompetentes Personal einstellen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • smart concept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marktforschung schneidet smart concept schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen smart concept als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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