Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindungsehr gute Sozialleistungen
flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Gratis Gipfeli, Kaffee und Softgetränke
Gym
sehr vieles
Danke neuem HR-Team werden die Bedürfnisse der Mitarbeiter nicht mehr vernachlässigt!
Wir haben flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze, top Infrastruktur, hohes Vertrauenskultur und noch mehr....
-Arbeitsklima ist super
-Vorgesetzte geben ein viel Freiheit
-Sozialleistungen sind seht gut !!!!!!
-Parkplätze sind kostenlos
-Gratis Kaffee und Gipfeli
-Gratis Softgetränke
-GYM vorhanden
Sozialleistungen
Jedes Jahr ein Sommerfest
Jedes Jahr ein Weihnachtsessen
Sehr sozial
eigentlich nichts
Es macht den Anschein, als ob aktiv Betriebspersonal zur positiven Bewertung angestossen werden.
Auswahl der Führungspersonen
Keine Struktur, schlechte Kommunikation
Unzeitgemässe Arbeitsinstrument (Hardware)
Zwei Klassen Mitarbeiter
nichts ist schlecht!
Langsame Kommunikation.
Teilw. muss es eskalieren, bis eine Massnahme/Lösung getroffen wird.
etwas mehr hinschauen und verbessern
Mehr Informationen was gerade Aktuell in der Firma läuft.
Man erkennt aus den Bewertungen, wie unterschiedliche die Swan gesehen wird. Das sagt schon viel über die Zerrissenheit der Firma aus.
Gleichberechtigung unter den Mitarbeiter und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern wäre wünschenswert. Ein Unternehmen besteht nicht nur aus studierten Köpfe, sondern auch aus gut ausgebildeten Berufsleuten.
Kompetente Vorgesetzte einstellen, mit mehr Führungsqualitäten.
Bessere Kommunikation, moderner werden
Hinschauen und Vorausschauend Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von SWAN ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
respektvoll
Wertschätzend!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWAN ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat sich ein bisschen verbessert, hat jedoch noch Luft nach oben
Kommunikation war noch nie einfach. Das ist in der Firma für einige ein Fremdwort. Oft Unklarheiten über Situationen, Erwartungen und Verantwortlichkeiten.
Die Entwicklung hat es noch weiter verschlechtert. Es wird nicht offen kommuniziert. Die dafür Zuständige Abteilung macht forciert dies.
Hat noch viel Potential, wird aber langsam besser
Hat grosses Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Unterstützung für Weiterbildung top, interne Möglichkeiten durch Firmengrösse etwas eingeschränkt
Weiterbildungen werden unterstützt.
Weiterbildungen werden stark unterstützt.
Weiterbildungen werden gefördert
Es kommt auf den Vorgesetzten an, ob und was bezahlt wird.
