Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SWISS MARKETING (SMC)?

SWISS MARKETING (SMC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet SWISS MARKETING (SMC) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWISS MARKETING (SMC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SWISS MARKETING (SMC) das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWISS MARKETING (SMC) wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWISS MARKETING (SMC) als eher modern.

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MARKETING
(SMC)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
67%67
Internetnutzung
67%67
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Diensthandy
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Bei neu auftretenden Konflikten dies direkt bilateral ansprechen und gegebenenfalls mit dem Geschäftsleiter gemeinsam darüber reden, sodass diese schnell beseitigt werden können.

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWISS MARKETING (SMC) ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation leidet zum Teil an den obengenannten Konflikten.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SWISS MARKETING (SMC) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet SWISS MARKETING (SMC) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWISS MARKETING (SMC) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWISS MARKETING (SMC) als eher modern.