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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird einem sehr viel Verantwortung und Freiheiten gegeben wen man dies will das schätze ich sehr. Der kollegiale Umgang mit den Arbeitskollegen und auch den Vorgesetzten topt alles was ich bis anhin in meinem Arbeitsleben erlebt habe. Ich bin unglaublich Dankbar und froh für diese Firma arbeiten zu dürfen. Wirklich mein Traumjob
Wertschätzung, Flexibilität, Respektvoll
Da gibt es sehr viele. U.a. die Führung der Firma, das kollegiale Verhalten untereinander, die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr (auch für private Angelegenheiten), die übertragene Eigenverantwortung, das flexible Arbeitsmodell
Super Produkte-Konditionen für den Eigengebrauch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ausser den Kühlschrank und die Mittagspause
Die ÖV Anbindungen
Verbesserungsvorschläge
Kantine mit Küche für Mittagessen
Machen eh was sie wollen:)
In der Planung vom Personal könnte man evtl. ein wenig klarer kommunizieren
Bessere Bezahlung und mehr als 5 Wochen Urlaub.
Die Arbeitsbedigungen anpassen, so sind die Leute eventuell auch motvierter. Ausserdem gestaltet das Büro um, so dass jeder einen Blick aus dem Fenster machen kann oder wenigstens ein Fenster sieht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von TFS TUNED FOR SPORTS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
respektvoll
Fair und mit Respekt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TFS TUNED FOR SPORTS ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
13. Lohn hast du nicht Bonus nur wenn du in den Allerwertesten kriechst und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch sehr wenige da die Familie „Conte“ alles für sich behalten möchte.
Könnte mehr sein.
Sehr schlecht, siehe weiter oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
div. Möglichkeiten
Keine Chance mir wurde nichtmal die Stapplerprüfung bezahlt.
Karriere innerhalb der Firma natürlich bedingt, da ein KMU. Weiterbildungen sind sehr willkommen und werden unterstützt
In einem KMU sind die Karrieren Möglichkeiten begrenzt das ist klar. Aber die persönliche Weiterentwicklung wird extrem durch übertragene Eigenverantwortung, Kompetenzen und Selbständigkeit gefördert.
Gibt es nicht, man muss sparen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TFS TUNED FOR SPORTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet TFS TUNED FOR SPORTS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TFS TUNED FOR SPORTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TFS TUNED FOR SPORTS als eher modern.
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