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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältigkeit der Aufgaben, dadurch "Herausforderung" und Forderung nonstop; Geist bleibt frisch
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Grosse Selbständigkeit
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Grösstenteils tolle Kollegen/innen, guter Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Lage
Austausch mit gesamter Branche / Netzwerk
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Lage zentral am Bahnhof
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seit 1995 keine effiziente Führung mehr - Vetterliwirtschaft und alte Verknüpfungen in Elektromarkt und Politik total. Teilweise Verlogenheit...
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Keine Wertschätzung ggü. den Mitarbeitenden
wenig/keine Führungsfähigkeiten
Kein transparentes Lohnsystem
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Keine Feedbackkultur
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden fehlt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich die aktuelle Situation, Sachlage endlich mal anschauen, und als Wahrheit daran zukunftsgerichtet arbeiten; Step by Step
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Führungskultur verbessern
Umgang mit Mitarbeitenden verbessern
HR-Bereich professionalisieren
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Führungskultur einführen
Fachexpertise der Arbeitnehmer schätzen
unabhängigeres HR
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


megasuper und zukunftswichtige Aufgaben - aber eben...
5
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grosse Vielfältigkeit
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Führung sollte von Wertschätzung, Fairness und emotionaler Intelligenz geprägt sein.
1
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Das Vorgesetztenverhalten ist sehr abteilungsspezifisch und variiert von hervorragend bis gewöhnungsbedürftig. Wirklich schlecht ist es nirgends.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Der VSE ist sowohl ein sehr interessanter Einstieg in die Branche mit der Möglichkeit einen breiten Überblick zu bekommen und ein Netzwerk aufzubauen aber auch ältere Kollegen finden hier die Möglichkeit Ihre Fachkenntnisse an erster Front einzubringen.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen als eher modern.

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