Ihr Unternehmen?
Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vielfältigkeit der Aufgaben, dadurch "Herausforderung" und Forderung nonstop; Geist bleibt frisch
Grosse Selbständigkeit
Grösstenteils tolle Kollegen/innen, guter Zusammenhalt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Lage
Austausch mit gesamter Branche / Netzwerk
Lage zentral am Bahnhof
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seit 1995 keine effiziente Führung mehr - Vetterliwirtschaft und alte Verknüpfungen in Elektromarkt und Politik total. Teilweise Verlogenheit...
Keine Wertschätzung ggü. den Mitarbeitenden
wenig/keine Führungsfähigkeiten
Kein transparentes Lohnsystem
Keine Feedbackkultur
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden fehlt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich die aktuelle Situation, Sachlage endlich mal anschauen, und als Wahrheit daran zukunftsgerichtet arbeiten; Step by Step
Führungskultur verbessern
Umgang mit Mitarbeitenden verbessern
HR-Bereich professionalisieren
Führungskultur einführen
Fachexpertise der Arbeitnehmer schätzen
unabhängigeres HR
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
megasuper und zukunftswichtige Aufgaben - aber eben...
grosse Vielfältigkeit
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führung sollte von Wertschätzung, Fairness und emotionaler Intelligenz geprägt sein.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr abteilungsspezifisch und variiert von hervorragend bis gewöhnungsbedürftig. Wirklich schlecht ist es nirgends.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der VSE ist sowohl ein sehr interessanter Einstieg in die Branche mit der Möglichkeit einen breiten Überblick zu bekommen und ein Netzwerk aufzubauen aber auch ältere Kollegen finden hier die Möglichkeit Ihre Fachkenntnisse an erster Front einzubringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen als eher modern.
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