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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da es sich um die Stadt Genf handelt, wird die jährliche Lohnerhöhung ebenso wie das Geschenk der Urlaube am Ende des Jahres erworben.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Moment gibt es ein sehr schlechtes Management der Abteilung und der Bibliothek, das ein schlechtes Klima erzeugt hat. Die Aufgabenteilung stimmt nicht immer mit den Aufgaben und Qualifikationen der Mitarbeiter überein.
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Verbesserungsvorschläge

Über eine gemischte Gruppe mit unterschiedlichen Funktionen reflektieren, gut arbeitende Mitarbeiter schätzen, eine gerechtere Verteilung von Dienstleistungen an die Öffentlichkeit erreichen, analysieren, was das aktuelle Klima verursacht hat und entsprechend danach handeln.
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Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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