Navigation überspringen?
  

4U @work GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
4U @work GmbH4U @work GmbH4U @work GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 106 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    58.490566037736%
    Gut (18)
    16.981132075472%
    Befriedigend (12)
    11.320754716981%
    Genügend (14)
    13.207547169811%
    3,76
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (6)
    35.294117647059%
    3,20
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

Firmenübersicht

Wir über uns

Zeit zum Handeln – Unser Unternehmensmotto setzen wir aktiv auf allen Unternehmensebenen in die Tat um. Wir setzen uns für Sie ein – immer und überall!
Als bundesweit agierender Personaldienstleiter kennen wir die Vorzüge gut funktionierender Partnerschaften und die Effizienz personeller Netzwerklösungen.

4U @work ist der starke Partner an Ihrer Seite. Durch unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister garantieren wir Ihnen Flexibilität und Ersparnis in Ihrem Berufsalltag. Wir stellen Ihnen Personal, unabhängig wo oder wann Sie es brauchen. Auch bei speziellen Anforderungen oder Direktvermittlung ist die 4U @work ihr kompetenter Ansprechpartner für Personallösungen.
Lassen Sie sich von unserem Serviceangebot überzeugen!

 

4U @work – Eine Erfolgsgeschichte

Seit der Gründung der 4U @work GmbH im Jahr 2006 hat das Unternehmen eine rasante Entwicklung genommen. Von Anfang an wurde der Weg des Unternehmens vom heutigen Geschäftsführer, Herr Mile Vrljic, geprägt.

Herr Vrljic begann seine Karriere in der Personaldienstleistungsbranche jedoch schon deutlich früher. Am 27. Oktober 1999 startete seine Karriere als Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung für eine Schwestergesellschaft der 4U @work und arbeitete in einem Supermarkt. Bereits im Jahr 2000 wurde er als Teamleiter für verschiedene Supermärkte in Süddeutschland eingesetzt. Nur ein Jahr später folgte der nächste Karriereschritt, als Herr Vrljic im Außendienst mehrere Supermärkte gesamtheitlich betreute. Diese Tätigkeit führte er bis ins Jahr 2003 aus, als er zum Gesamtverantwortlichen der Bundesländer Rheinland-Pfalz, Hessen und Baden-Württemberg befördert wurde.

Im Jahr 2006 war Herr Vrljic anschließend Gründungsmitglied der 4U @work GmbH. Bereits ein Jahr später öffnete die zweite Niederlassung in Berlin ihre Türen. Aufgrund seiner engagierten und motivierten Arbeitsweise wurde er 2010 zunächst zum Prokuristen ernannt, bis er im Dezember 2011 schließlich zum Geschäftsführer der 4U @work aufstieg.

Im Mai 2014 folgte die Übernahme der Schwestergesellschaften 4U @work Personalservice GmbH und der 4U @work Service GmbH & Co. KG durch die 4U @work GmbH. Heute kann das Unternehmen auf beeindruckende Zahlen blicken. Im Jahr 2016 betrug der Umsatz aller Gesellschaften 27 Millionen Euro, während 4.500 Mitarbeiter bei 4U @work angestellt waren. Außerdem konnten 2017 in Kassel und München die achte und neunte Niederlassungen eröffnet werden.

4U @work versucht stetig, sich durch Innovationen weiterzuentwickeln. Wir bieten Kunden und Mitarbeitern nicht nur einen persönlichen Zugang zu unserem Intranet, sondern betreiben seit 2014 die 4U Akademie. Unter der Leitung unseres langjährigen Personal- und Unternehmensberaters Alfred Kriegel bieten wir Mitarbeitercoaching und Entwicklungsworkshops an. Auf Basis einer Potentialanalyse werden individuelle Entwicklungskonzepte erstellt, um Mitarbeiter langfristig zu fördern.

 

Unternehmensethik

Um sich als erfolgreicher Dienstleister im Personalsektor zu etablieren, muss der menschliche Aspekt und das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. Aus diesem Grund sucht 4U @work den ständigen Dialog mit den Mitarbeitern und ist aktives Mitglied verschiedener Bundesverbände der Personaldienstleistungsbranche.

 

Zertifizierung des Arbeitsschutzgesetzes

Um Ihnen den bestmöglichen Service bieten zu können, setzen wir auf zufriedene und motivierte Mitarbeiter. Daher hat eine faire und leistungsgerechte Entlohnung unseres Personals oberste Priorität für uns.

Als Mitglied des Interessendverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen und des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister verpflichtet sich die 4U @work die vorgegebenen Tarife einzuhalten. Somit gewährleisten wir nicht nur eine faire Entlohnung unserer Mitarbeiter, sondern lassen Sie zeitglich von der motivierten und professionellen Arbeitsweise unserer Belegschaft profitieren. Wir sind erst zufrieden, wenn Sie es auch sind!

Um mehr über die Verbände zu erfahren, lesen Sie bitte hier weiter:
https://www.personaldienstleister.de / https://www.ig-zeitarbeit.de

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Sie müssen kurzfristig auf einen Personalengpass reagieren, sehen saisonalen Auftragsspitzen entgegen oder benötigen flexibles Personal? Mit der Arbeitnehmerüberlassung der 4U @work können Sie Personalressourcen passgenau planen.
Die Mitarbeiter sind fest nach Tarifvertrag bei 4U @work angestellt und werden zum flexiblen Einsatz an Ihr Unternehmen überstellt. Durch unseren Service garantieren wir Ihnen nicht nur mehr Handlungsspielraum, sondern schaffen gemeinsam mit Ihnen neue Arbeitsplätze.
Unsere motivierten und geschulten Mitarbeiter verstärken bundesweit Ihre Bestandsbelegschaft und entlasten Ihre Personalabteilung. Dadurch können Sie Ihren Arbeitsalltag flexibler und effizienter gestalten, während Ihre Personalkosten exakt kalkulierbar bleiben.
Sollten Sie einen unserer Mitarbeiter gerne langfristig in Ihr Unternehmen einbinden, besteht auch die Möglichkeit zur Übernahme in ein festangestelltes Arbeitsverhältnis. Sprechen Sie uns einfach an!

 

Personalvermittlung

Durch den Mangel an Fach- und Führungskräften in Deutschland bleiben in vielen Unternehmen wichtige Stellen unbesetzt. 4U @work unterstützt Sie gerne und findet für Sie den passenden Mitarbeiter zur Festanstellung. Nutzen Sie unsere langjährige und branchenübergreifende Erfahrung in der Personalvermittlung.
Nach einer gemeinsamen Analyse Ihres Anforderungsprofils und Ihrer Zielsetzung übernehmen wir alle Schritte des Rekrutierungsprozesses für Ihr Unternehmen. Sie erhalten nicht nur den passenden Kandidaten, sondern sparen Zeit und Geld mit der 4U @work Personalvermittlung.

 

Outsourcing

Benötigen Sie langfristig mehr Personal und denken darüber nach, die Verantwortung eines Bereiches aus Ihrem Unternehmen komplett an uns zu übergeben? Auch hier haben wir die zuverlässige und flexible Lösung für Sie parat. Wir stellen Ihnen im Rahmen eines Werkvertrages ihre individuelle Fullservice-Lösung in den folgenden Bereichen zur Verfügung:

·       Instore Logistik

·       Kassenservice

·       Neueinrichtung und Umbauten

Auch in anderen Bereich bieten wir Ihnen diesen Service an. Kontaktieren Sie uns einfach und stellen uns Ihre individuelle Anfrage.

 

On-Site Management

Das On-Site Management der 4U @work entlastet Ihre Personalabteilung und verkürzt Ihre Dienstwege. Unsere qualifizierten Mitarbeiter übernehmen das komplette Management der flexiblen Arbeitskräfte und stehen Ihnen als persönlicher Ansprechpartner vor Ort zur Seite. Die lokale Präsenz unserer On-Site Manager führt zu kürzeren Informationswegen, geringeren bürokratischen Aufwand, sowie individuellen und zielgeführten Personalplanungsprozessen.

Entlasten Sie Ihre Kernbelegschaft und reagieren schneller auf Auftragsschwankungen bei zeitgleicher Senkung der Personalkosten – mit dem On-Site Management der 4U @work!

 

Master Vendor

Mit dem Master-Vendor Programm der 4U @work übertragen Sie die gesamte Verantwortung der Mitarbeiter aus der Arbeitnehmerüberlassung in unsere erfahrenen und vertrauensvollen Hände. Wir planen nicht nur unseren eigenen Service, sondern übernehmen auch die Koordination und Steuerung anderer Personaldienstleister.

Ihr Vorteil? Sie haben einen festen Ansprechpartner, der sich um alle Belange Ihrer Personalwirtschaft kümmert und auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht. Somit behalten Sie alle Kosten im Blick und haben mehr Zeit, sich auf andere Unternehmensbereiche zu konzentrieren.


Individuelle Lösungen

Sie haben das passende Personalkonzept für Ihr Unternehmen noch nicht gefunden? Kein Problem! Gerne berät Sie die 4U @work auf dem Weg zu Ihrem individuellen Lösungspaket. Wir begleiten Sie von der Analyse Ihrer Bestandssituation, über die Ausführung Ihres Personalmanagements bis zum Personalcontrolling.

Um ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Personalkonzept zu entwickeln, können Sie uns einfach eine individuelle Anfrage stellen. Wir finden die richtige Lösung!

Benefits

Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Textilherstellern, Freizeitparks bis hin zu Versicherungsanbietern, Elektrohersteller und und und ...

  • Jeden Monat neu: Monatliche Erweiterung um neue Anbieter
  • Verlässliche Attraktivität: Dauerhafte Nachlässe mit besten Konditionen
  • Für jeden etwas dabei: Breites Angebotsspektrum über alle Preissegmente
  • Immer auf dem neuesten Stand: Nutzen Sie Ihre Mitarbeiterangebote einfach eine App und lassen Sie sich so immer und überall über neueste Angebote informieren

7 Standorte

Impressum
4U @work GmbH

Angaben gemäß § 5 TMG:

4U @work GmbH
Isaac-Fulda-Allee 5
55124 Mainz

Vertreten durch:
Herr Mile Vrljic, Geschäftsführer

Herr Daniel Thoben, Geschäftsführer

Dirk Eiermann, Geschäftsführer

Kontakt:
Telefon: +49 (0) 61 31 – 49 73 670
Telefax: +49 (0) 61 31 – 49 73 690

E-Mail: info@4u-at-work.de

Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister.
Registergericht:Amtsgericht Mainz
Registernummer: 44 715

Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 250 783 322

Wirtschafts-Identifikationsnummer:
Wirtschafts-Identifikationsnummer gemäß §139 c Abgabenordnung:
DE 250 783 322

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
4U @work GmbH
Isaac-Fulda-Allee 5
55124 Mainz

Zuständige Erlaubnisbehörde:
Bundesagentur für Arbeit

Agentur für Arbeit Nürnberg
Richard-Wagner-Platz 5
90443 Nürnberg

Haftungsausschluss:DisclaimerHaftung für Inhalte

Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.

Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.

Haftung für Links

Unser Angebot enthält Links zu externen Webseiten Dritter, auf deren Inhalte wir keinen Einfluss haben. Deshalb können wir für diese fremden Inhalte auch keine Gewähr übernehmen. Für die Inhalte der verlinkten Seiten ist stets der jeweilige Anbieter oder Betreiber der Seiten verantwortlich. Die verlinkten Seiten wurden zum Zeitpunkt der Verlinkung auf mögliche Rechtsverstöße überprüft. Rechtswidrige Inhalte waren zum Zeitpunkt der Verlinkung nicht erkennbar.

Eine permanente inhaltliche Kontrolle der verlinkten Seiten ist jedoch ohne konkrete Anhaltspunkte einer Rechtsverletzung nicht zumutbar. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Links umgehend entfernen.

Urheberrecht

Die durch die Seitenbetreiber erstellten Inhalte und Werke auf diesen Seiten unterliegen dem deutschen Urheberrecht. Die Vervielfältigung, Bearbeitung, Verbreitung und jede Art der Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtes bedürfen der schriftlichen Zustimmung des jeweiligen Autors bzw. Erstellers. Downloads und Kopien dieser Seite sind nur für den privaten, nicht kommerziellen Gebrauch gestattet.
Soweit die Inhalte auf dieser Seite nicht vom Betreiber erstellt wurden, werden die Urheberrechte Dritter beachtet. Insbesondere werden Inhalte Dritter als solche gekennzeichnet. Sollten Sie trotzdem auf eine Urheberrechtsverletzung aufmerksam werden, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis. Bei Bekanntwerden von Rechtsverletzungen werden wir derartige Inhalte umgehend entfernen.

Quellverweis: eRecht24

Für Bewerber

Videos

4U @work GmbH

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Besuchen Sie doch einfach unsere Jobbörse unter:

https://www.4u-at-work.de/jobboerse/


Bewerben Sie sich noch heute per Mail oder telefonisch unter:

bewerber@4u-at-work.de

06131 - 63 38 340


Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!

4U @work GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
4,39 Azubis
  • 19.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Als Disponent muss man 24/7 erreichbar sein und bekommt dies nicht extra vergütet

Vorgesetztenverhalten

Die erste Niederlassungsleiterin war Top, die anschließende NL sowie weitere Führungsetagen kann man vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die eigene Person und Niederlassung an. Manche Niederlassungen sind Top und in den anderen Niederlassungen wird betrogen und gelogen

Kommunikation

Niederlassungsintern in Ordnung, aber in die höheren Ebenen wird es ignoriert

Gleichberechtigung

Bist du Hinterhältig, dann wirst du gut behandelt. Als freundliche Person hat man hier verloren

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Arbeitsleistung die gefordert wird, ist die Bezahlung sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Als Disponent hat man Home-Office. Laut Arbeitszeugnis ist es jedoch möglich selbst dann zu spät zu kommen. Ergibt keinen Sinn aber naja

Work-Life-Balance

Wie bereits erwähnt 24/7 Erreichbarkeit - wenn nicht, dann gibt's eine Abmahnung bzw. Mitarbeitergespräch sollte es in einer "deiner" zu betreuenden Filialen nicht funktionieren

Image

Verdient den Ruf

Verbesserungsvorschläge

  • Fördert Mitarbeiter, die sozial eingestellt sind

Contra

Man darf mit externen Mitarbeitern nur Mini und Teilzeitverträge machen und externe Mitarbeiter müssen am Monatsende ein Dokument unterzeichnen damit Sie ihre "Überstunden" ausbezahlt bekommen. Ist jedoch eine Lüge, die Mitarbeiter verzichten mit dem schreiben auf ihre Überstundenzuschläge. dürfen jedoch nicht darauf hingewiesen werden.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    4U @work Service GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Betrieb sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Von firma kommt nix versprechen und machen nix mehrfach Urlaub beantragt am ende des Monats waren es fehl Stunden dazu wurde mein Vertrag jede Woche geändert an Stunden mal 40 mal 25 obwohl ich jede Woche knapp 48 Stunden hatte

Kommunikation

Mit Firma und Betrieb eher schlecht ich wurde angeschrieben von Firma um beim Betrieb zu klären das ich ein anderen Posten besetzen soll

Verbesserungsvorschläge

  • Gibt keine Verbesserung mehr die firma hat sich unter aller Niveau gebracht Gehälter werden nur teil gezahlt wenn man gebraucht wird weil Personal fehlt schiebt man doppel Schichten mit knapp 12 bis 14 Stunden auf Mitarbeiter wird von der Firma nicht geachtet nach 3 jahre wegen op bin ich gekündigt und mein Vertrag wurde von 38 Stunden auf 30 und jetzt auf 20 Stunden runter gesetzt

Pro

Pünktlich Gehalt wenn man es so sieht

Contra

Arbeitsverträge werden nicht eingehalten wenn krank egal wie lange man dabei ist wird kein Gehalt gezahlt Auszahlung sind immer vom bearbeiter abhängig ob man seine geleisteten Stunden bezahlt bekommt oder auf sein azk landen Urlaub geld bzw weihnachtsgeld wird auch selten gezahlt und ewig immer die Stunden vergleichen zulagen bekommen nur welche die als disponend arbeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    4U @work GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Markt selbst war gut.

Vorgesetztenverhalten

-Trotz mehrfachen schriftlichen Hinweisen, dass es sich um einen Minijob handelt wurde über die 450€ Grenze hinaus bezahlt. Sich daraus ergebende Probleme werden nicht ernst genommen, so bekomme ich nach zwei Monaten und mehrfachem schriftlichen Hinweisen noch immer Post einer Krankenkasse, bei der ich nie Versichert war. (Wurde falsch eingetragen, kann aber nur vom Arbeitgeber rückgängig gemacht werden)
-Nachweislich eingereichte Dokumente werden nicht eingetragen und nach einiger Zeit erneut gefordert, da sie angeblich nicht eingereicht wurden.
-Trotz Krankmeldung und bereits eingegangener Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird man angerufen um für erkrankte Kollegen einzuspringen.
-Arbeitspläne änderten sich Spontan einen Tag im Voraus ohne das man Telefonisch informiert wird (Hier ist nicht das wegfallen eines Arbeitseinsatzes gemeint, sondern zusätzliche Schichten)

Interessante Aufgaben

Kassieren halt, nicht sonderlich interessant, aber das war vorher klar.

Kommunikation

-Teilweise werden wichtige E-Mails nicht beantwortet
-Siehe Punkte unter Vorgesetztenverhalten

Gehalt / Sozialleistungen

Immerhin Tariflohn und nicht "nur" Mindestlohn

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im eingesetzten Betrieb waren gut.

Work-Life-Balance

-Auch wenn frühzeitig eine Verhinderung an einem bestimmten Tag zu arbeiten gemeldet wurde (Pflichtveranstaltungen der Uni) so wurde dies nicht immer Berücksichtigt.
-Das im Bewerbungsgespräch hoch gelobte Onlineportal um seine Verfügbarkeiten einzutragen funktionierte nicht, das wurde mir aber erst nach vier Wochen und diversen E-Mails mitgeteilt.
-Generell hatte ich das Gefühl, das man vorgab sich darum zu bemühen, aber aufgrund fehlender Mitarbeiter dies nicht umsetzen konnte oder wollte.

Image

Im Gespräch mit anderen Kollegen wurde nie etwas positives gesagt, fast alle hatten ähnliche Probleme. Manche Überstunden bis zum abwinken, andere mussten schauen, dass sie überhaupt auf ihre Stunden kamen. Oft das Problem, dass über die 450€ Grenzen hinaus bezahlt wurde.

Verbesserungsvorschläge

  • Die selbstverschuldeten Probleme ernst nehmen und gemacht Fehler auch beheben. Den Mitarbeiter ernst nehmen und nicht für blöd verkaufen wollen.

Pro

Die Gehälter wurden pünktlich bezahlt

Contra

Siehe Ausführungen der Bewertung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    4U @work GmbH
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 106 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    58.490566037736%
    Gut (18)
    16.981132075472%
    Befriedigend (12)
    11.320754716981%
    Genügend (14)
    13.207547169811%
    3,76
  • 17 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    47.058823529412%
    Gut (1)
    5.8823529411765%
    Befriedigend (2)
    11.764705882353%
    Genügend (6)
    35.294117647059%
    3,20
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,39

kununu Scores im Vergleich

4U @work GmbH
3,74
128 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
99.260 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.847.000 Bewertungen