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ABUS Security-Center GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    55.172413793103%
    Gut (6)
    10.344827586207%
    Befriedigend (10)
    17.241379310345%
    Genügend (10)
    17.241379310345%
    3,63
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

ABUS Security-Center ist Hersteller innovativer Alarmanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme, Türsprechsysteme und Gefahrenmelder. Als Teil der ABUS Gruppe ist das Unternehmen sowohl auf branchenspezifische Sicherheitsbedürfnisse, als auch auf die Anforderungen von Privatanwendern spezialisiert. Dabei steht die Entwicklung ganzheitlicher und besonders anwenderfreundlicher Sicherheitsprodukte im Vordergrund: die Verschmelzung von Mechanik, Alarm, Zutrittskontrolle und Videoüberwachung zu kompletten Sicherungslösungen. Mit Schwerpunkt in Europa ist das Unternehmen weltweit vertreten. ABUS wurde vom Plus X Award in der Kategorie „Elektro- und Medientechnik“ als „Most innovative Brand 2017“ ausgezeichnet.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Elektronische Sicherheitstechnik

Perspektiven für die Zukunft

Digitale Innovationen in der Sicherheitstechnik.
Mitwirkung der Erweiterung des internationalen Geschäftsfeldes.
Entwicklung von ABUS-Gruppenübergreifenden Produkten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit:
Montags bis Donnerstags von 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr
Freitags von 9:30 Uhr bis 13:00 Uhr.


Kantine
Gemeinsames Mittagessen

Essenszulagen
Essens- und Getränkeflatrate für nur €40 im Monat.

Betr. Altersvorsorge
Nach der Probezeit (1:1-Modell)

Gesundheitsmaßnahmen
Gesundheitstage (Untersuchungen und Vorträge) 
Bezuschusste Mitgliedschaft im Fitnessstudio (Winter)
Diverse Sportgruppen (Mountainbike, Rennrad, Jogging)

Parkplatz
Firmenparkplatz

Gute Anbindung
5 Minuten vor den Toren Augsburgs mit Anschluss an die A8 und B2/B17
Busverbindung 2x / Stunde, ca. 20 Minuten Fahrzeit vom Augsburger Hauptbahnhof

Mitarbeiterrabatte
Auf alle ABUS Produkte.

Mitarbeiter Events
Familien-Sommerfest und Weihnachtsfeier

Hunde geduldet
Ja. Zustimmung der Bürokollegen erforderlich.

Standort


  • Linker Kreuthweg 5
    86444 Affing (bei Augsburg)
    Deutschland
Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Standorte Ausland

1 Standort im Ausland

Impressum

ABUS Security-Center GmbH & Co. KG 
Linker Kreuthweg 5
D-86444 Affing (Germany)
Tel.: +49 82 07 959 90-0
Fax: +49 82 07 959 90-100
E-Mail: info.de@abus-sc.com

Geschäftsführer: 
Benjamin Pflaum

Ust-IdNr.: DE 201857368
St.-Nr.: 348/5726/2815
WEEE-Reg Nr.:DE65915284
Finanzamt Witten

ABUS Security Center GmbH & Co. KG:
Sitz der Gesellschaft: 58300 Wetter
Amtsgericht Hagen Nr. HRA 5212
Pers. haftende Gesellschafterin: ABUS Security GmbH: 
Sitz der Gesellschaft: 58300 Wetter
Amtsgericht Hagen Nr. HRB 5427

Für Bewerber

Videos

ABUS - Wie aus Leidenschaft Beruf und aus Beruf Berufung wurde
Secvest. Die Alarmanlage.
Marken des Jahrhunderts Stars 2016
ABUS. Das gute Gefühl der Sicherheit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung
  • Hardwareentwicklung
  • Konstruktion
  • Usability Engineering
  • Vertrieb 
  • Marketing 
  • IT
  • Produktmanagement 
  • Portfoliomanagement
  • Grafik
  • Support
  • Produktion
  • Akademie 
  • Einkauf 
  • Finanzen
  • QS / QM 
  • HR

Gesuchte Qualifikationen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arbeiten ist für uns mehr als Broterwerb - es ist ein ausgeprägter Teamspirit, die Lust gemeinsam mit den Kollegen viel zu bewegen und die eigenen Potenziale zu verwirklichen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir legen größten Wert auf einen offenen, wertschätzenden und fairen Umgang miteinander.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Offene, ehrliche Persönlichkeiten mit betriebswirtschaftlichem Weitblick.

Unser Rat an Bewerber

  • Bei Fragen zur Stelle oder Unklarheiten einfach kurz anrufen.
  • Anschreiben „auf den Punkt“ bringen.
  • Lebenslauf mit detaillierter Tätigkeitsbeschreibung bzw. Projektliste.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Auswahlverfahren

Telefoninterview
Vorstellungsgespräch
Ggf. Zweitgespräch (je nach Position)

ABUS Security-Center GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,63 Mitarbeiter
3,34 Bewerber
4,56 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unternehmen tut viel bis hin zu kostenlosen Getränken mit super Kaffeemaschinen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ABUS Security-Center
  • Stadt
    Affing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Kritik wird schon lange unterbunden, den meisten von uns bleibt da nur hier eine Online-Bewertung abzugeben, damit man nicht mit Repressionen rechnen muss.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem ganzen Berufsleben noch nie ein so umsetzungsschwaches und konzeptionsloses Führungsteam ertragen müssen. Es fehlt an einer Strategie...aber viel schlimmer...es fehlt an einem der Strategien hat.

Kollegenzusammenhalt

Zur Zeit extrem schlecht. Jeder hat Angst. Aber wenigstens trauen sich die ersten etwas lauter einen Betriebsrat zu fordern. Wer hat endlich den Mut, externe Hilfe bei dem DGB zu suchen?

Kommunikation

Wahre Kommunikation findet nicht statt. Das Schlimmste: Kritische Online-Bewertungen verschwinden plötzlich wieder. Das sagt doch alles. Mich erinnert diese Zensur an repressive Staaten. Wie ist derartiges Verhalten mit christlichen Unternehmensgrundsätzen zu vereinbaren?

Gleichberechtigung

Damit diese Bewertung nicht auch gelöscht wird, kann ich hier nichts ehrliches schreiben. Ich empfehle jedem bei Xing die weiblichen Manager zu zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Karriere / Weiterbildung

Leider reicht Kompetenz und Erfolg für den Aufstieg nicht aus. Verwandtschaft spielt bei der Karriere keine Hauptrolle. Da fällt mir ein: In Hollywood gibt es auch einen Oskar für die beste Nebenrolle.;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz. Im Top-Management gibt es aber verwandschaftliche Beziehungen zur Geschäftsführung in Wetter. Von denen habe ich noch keine Klagen gehört.

Arbeitsbedingungen

Auch hier darf ich natürlich nicht Dinge behaupten, die zu einer Löschung meiner Bewertung führen wird. Daher schreibe ich nur das im Allgemeinen bei repressiven Führungsmodellen mit hoher Fluktuation zu rechnen ist. Ich behaupte aber natürlich nicht, dass dies hier der Fall ist.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Image

Es gab hier schon einige (schlechte) Bewertungen, die schon kurz nach Veröffentlichung wieder verschwunden sind. Damit das hier nicht auch passiert, empfehle ich einmal das Internet nach Zeitungsberichten über ein Gerichtsverfahren eines ehemaligen ABUS Prokuristen zu lesen. Dieser hat Millionen aus BAR-Kassen abgezweigt und durch seine Aussage einen tiefen Einblick in das "System ABUS" gewährt.

Verbesserungsvorschläge

  • Lasst einen Betriebsrat zu, damit die Mitarbeiter endlich gehör bekommen.

Pro

Die Branche

Contra

Das Mitarbeiter wegen der Betriebsrats-Idee Angst haben, verpfiffen zu werden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ABUS Security-Center GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Affing / OT Mühlhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    ABUS Security-Center
  • Stadt
    Affing
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (32)
    55.172413793103%
    Gut (6)
    10.344827586207%
    Befriedigend (10)
    17.241379310345%
    Genügend (10)
    17.241379310345%
    3,63
  • 15 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    46.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (1)
    6.6666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    3,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

ABUS Security-Center GmbH & Co. KG
3,58
74 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro / Elektronik)
3,28
46.203 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen