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Firmenübersicht

adoHRa - Experts in Recruitment. Exklusiv für HR und Legal.

Wir sind Experten auf dem Gebiet der Personaldienstleistung, unsere Spezialisierung steht dabei klar im Vordergrund. Wir vermitteln ausschließlich Fach- und Führungskräfte in den Bereichen HR und Legal.
Mit diesem Fokus können wir Mandanten und Kandidaten perfekt zueinander bringen und behalten das Wesentliche im Blick. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Dafür steht adoHRa.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Experten in der Rekrutierung und vermitteln mit Leidenschaft, Erfahrung und Stringenz.
Als Personalvermittler in den Bereichen HR und Legal pflegen wir einen professionellen Besetzungsprozess. Dieser besteht aus proaktiver Vorarbeit, einschlägiger Marktkenntnis, respektvollem Umgang und dem gewissen Feingefühl, Ihre Wünsche zügig umzusetzen.

Ein Großteil der Arbeit ist bereits getan, wenn die Suche auf Unternehmensseite beginnt. Dazu führen wir jede Woche zahlreiche Gespräche mit den Experten im Markt aus den Bereichen HR und Legal. Eine qualitative Vorselektion potentieller Kandidaten bringt uns in die Lage, für die zu besetzende Position nur die am besten geeigneten Experten vorzustellen. Dies reduziert Zeit und Aufwand auf beiden Seiten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind die Spezialisten, wenn es um die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen HR und Legal geht. Die Leidenschaft für das Tun und der gemeinsame Fokus macht adoHRa unschlagbar. Unser Team wächst und an unseren Wachstumszielen halten wir fest.

Es erwartet Dich der wohl interessanteste Dienstleistungsmarkt mit überdurchschnittlichem Wachstum in den nächsten Jahren: Die Personalberatungsbranche.

Unser BüroUnser BüroUnsere Arbeitsplätze

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Durch selbstständiges Arbeiten und eigenständige Verantwortung für Deinen Branchenbereich bestimmst Du deine Karriere selbst. Zeige Willen, Ehrgeiz, Biss und werde als Executive Search Consultant erfolgreich. Deinen Verdienst hast Du selbst in der Hand!

Du wirst ab Deinem ersten Tag aktiv in den Job gehen. Learning by doing. Du betreust Deinen eigenen Branchenbereich, ein Mentor wird Dir dabei zur Seite stehen, Dir bei Deinen Prozessen helfen und Fragen beantworten. Von uns erhältst Du soviel Coaching, wie Du brauchst. Von unserer Academy profitierst Du nicht nur in den ersten Wochen, weiterführende Schulungsprogramme sind selbstverständlich. 

Deine Karriere hat bei uns oberste Priorität – vom Junior zum Senior. Wenn Du möchtest, kannst Du auch Teamlead werden und selbst neue Starter auf dem Weg zum Erfolg begleiten. Alle Führungskräfte gewinnen wir ausschließlich aus den eigenen Reihen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Alles, was uns fasziniert, muss Charakter haben. Charakter ist Persönlichkeit, Charakter ist Einzigartigkeit. Was adoHRa so besonders macht, ist die beste Basis für eine wunderbare Zusammenarbeit – intern wie auch extern. 

Du willst Deine Chance nutzen? Wenn auch wir überzeugt von Dir sind, dann sollten wir uns persönlich kennenlernen. Wir werden kein klassisches Bewerbungsgespräch mit Dir führen. Wir wollen uns unterhalten und Dich so kennen lernen wie Du bist. An einem Probetag in Berlin kannst Du uns, das Team und den Job hautnah erleben. Von 8:00 bis 14:00 Uhr wirst Du ein Gefühl dafür bekommen, was es heißt bei adoHRa zu arbeiten. Du kannst anderen Consultants über die Schulter schauen, zuhören und all Deine Fragen loswerden. Wir entscheiden uns schnell, unser Bauchgefühl trügt selten. Bereits am nächsten Tag geben wir Dir Rückmeldung. Wenn auch Du für den Job brennst, dann sagen wir "Willkommen bei adoHRa".

Wir bringen Menschen zusammen. Dies gilt nicht nur im Job, sondern auch für das Team. Die Unternehmenskultur pflegen wir in jeder Hinsicht auf eine besondere Weise. Sie ist im Job wichtig, genauso wie „after-work“ oder bei regelmäßigen Events. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Dienstleistung für Kandidaten und Mandanten ist hochwertig und hochpreisig. Daher sehen wir es als selbstverständlich an, dementsprechend aufzutreten. Zu einem respektvollen Auftritt gehören Business-Dress sowie ansprechende Büroräume.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du bist kommunikativ und bestimmst Deinen Weg gern selbst? Bei Akquise und Vertrieb legst Du so richtig los? Dann nutze Deine Chance!

Deine Aufgabe zum Erfolg ist es, offene HR oder Legal-Positionen, für die Mitarbeiter in Festanstellung gesucht werden, bei potenziellen und bestehenden Mandanten zu akquirieren und mit passenden Kandidaten zu besetzen:

  • Identifizierung vakanter Positionen bei Mandanten
  • Telefonische Akquise aller relevanten Ansprechpartner
  • Präsentation der Dienstleistung von adoHRa bei Mandanten und Kandidaten
  • Identifizierung geeigneter Kandidaten in verschiedenen Rekrutierungs-Kanälen
  • Eine qualifizierte Kandidaten-Auswahl mittels Profilabgleich und Telefoninterview
  • Aktives Beziehungsmanagement zu Mandanten
  • Professionelle Begleitung des kompletten Besetzungsprozesses

Gesuchte Qualifikationen

Deine Vorkenntnisse: Absoluter Wille, Ehrgeiz und Biss!

Gesuchte Studiengänge

Abgeschlossenes Hochschulstudium unterschiedlicher Fachrichtungen, ebenso haben wir auch Quereinsteiger im Team

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Zeige Willen, Ehrgeiz und Biss.

Unser Rat an Bewerber

Bei adoHRa legen wir großen Wert auf Persönlichkeit, Motivation und Engagement. 

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail, Telefon

Auswahlverfahren

Unser Business ist schnell, daher werden wir uns nach Deiner Bewerbung auch schnell bei Dir zurück melden. In einem ersten Telefongespräch lernen wir uns näher kennen und besprechen Deine Wünsche und Erwartungen. Wir erklären Dir alles zu unserem Business und unserer Arbeitsweise. Deine Fragen beantworten wir gern. Sei ruhig neugierig, wir sind es auch!

Wir werden kein klassisches Bewerbungsgespräch mit Dir führen. Wir wollen uns unterhalten und Dich so kennen lernen wie Du bist.

An einem Probetag in Berlin kannst Du uns, das Team und den Job hautnah erleben. Von 8:00 bis 14:00 Uhr wirst Du ein Gefühl dafür bekommen, was es heißt bei adoHRa zu arbeiten. Du kannst anderen Personalberatern über die Schulter schauen, zuhören und all Deine Fragen loswerden.

Wir entscheiden uns schnell, unser Bauchgefühl trügt selten. Bereits am nächsten Tag geben wir Dir Rückmeldung. Wenn auch Du für den Job brennst, dann sagen wir "Willkommen bei adoHRa".

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland


Benefits

  • Selbstverantwortliche Übernahme eines eigenen Branchenbereiches
  • Lukrativstes und aggressivstes Gehaltsmodell mit überdurchschnittlicher Verdienstmöglichkeit
  • Umfangreiches Mandanten- und Kandidatennetzwerk
  • Professionellste Datenbank und IT-Umgebung
  • Umfangreiches Schulungsprogramm
  • Sowie Mitarbeiterhandys, Mitarbeiterrabatte, Tickets für den öffentlichen Nahverkehr, Einzel- und Teamwettbewerbe mit attraktiven Incentives, Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Impressum

adoHRa Recruitment GmbH
Lindencorso - Unter den Linden 21
10117 Berlin

Geschäftsführer: Roland Buchmann

Tel.:     +49 30 7577 771 0 
Fax:     +49 30 7577 771 29
E-Mail: kontakt@adohra.de

Sitz der Gesellschaft: Berlin
Handelsregister: Amtsgericht Berlin-Charlottenburg, HRB 135300 B 
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz: DE 279015551 
Finanzamt Berlin
Steuernummer: 37 / 109 / 21912

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma adoHRa Recruitment GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • andere Standorte eröffnen ;-)
4,73
  • 16.07.2015

Mit Ehrgeiz und Energie ist hier vieles möglich....

Firma adoHRa Recruitment GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Image

Der Ruf ist absolut sauber was einfach durch transparente, qualitativ hochwertige Arbeitsweise und offene Kommunikation erreicht wird

Pro

Die Trainings sind qualitativ sehr hochwertig, jeder hat die gleichen Chancen, richtig gut zu verdienen und erfolgreich zu sein, der Teamzusammenhalt ist stark, flache Hierarchien mit klaren transparenten Aufstiegsmöglichkeiten

Es ist durchaus ein vertriebslastiger Job, der nicht jedem liegt - aber das bringt das Berufsbild des Account Managers/Recruiters/Headhunters mit sich, dass man keine Angst davor haben darf, aktiv auf Leute (Mandanten sowie potentielle Kandidaten) zuzugehen. Wer diesen Mut mitbringt und auch (besonders am Anfang) die Energie besitzt, mal länger zu machen und mal Rückschläge einzustecken, der wird erfolgreich sein...

!!!! Stark finde ich, dass hier keiner an den Schreibtisch genagelt wird - man muss sich selber strukturieren - und wenn mal Mehrarbeit ansteht muss man auch selber entscheiden: früher Feierabend oder Geld verdienen ;-)

5,00
  • 15.04.2015

sehr kollegialer Umgang miteinander, zudem...

Firma adoHRa Recruitment GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

sehr kollegialer Umgang miteinander, zudem interessante Aufgaben

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

adoHRa Recruitment GmbH
4,15
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Personalwesen / Personalbeschaffung  auf Basis von 37.743 Bewertungen

adoHRa Recruitment GmbH
4,15
Durchschnitt Personalwesen / Personalbeschaffung
3,38

Bewerbungsbewertungen

3,67
  • 19.09.2016
  • Neu

Man scheint zu Wollen, aber das Können bleibt aus

Firma adoHRa Recruitment GmbH
Stadt Berlin
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Ich hatte nun schon mehrfach Kontakt zu den unterschiedlichsten Beratern von adoHRa. Der Erstkontakt stammte aus 2015, der letzte von vor ein paar Monaten.
In allen Fällen waren die Gespräche sehr offen und auf Augenhöhe. Zugesagte Rückmeldungen wurden eingehalten und die Prozesse (wenn man denn von solchen sprechen kann) waren immer wertschätzend.

Durch die Bank muss ich jedoch sagen, dass die fachliche Kompetenz im Bereich HR auf Seiten adoHRa in dem ein oder anderen Beraterprofil nicht gegeben ist, was nicht zuletzt zu einer falschen Beurteilung (Qualifikation, Erfahrung und Fachkompetenz) der Bewerber und somit zu Angeboten von absolut unpassenden Stellen führt.

In allen Kontakten wurden mir eigentlich durch die Bank Personalsachbearbeiterpositionen angeboten oder aber Stellen mit dem Titel "Personalreferent", die sich jedoch bei genauerer Betrachtung der Inhalte auch eher im Bereich der Sachbearbeitung ansiedelten.

Meldet man sich hingegen auf interessante Stellen, die für einen selbst nicht nur eine Herausforderung sondern auch eine Weiterentwicklung darstellen, erhält man das Feedback, man passe nicht zu den Anforderungen. Plötzlich werden Anforderungen genannt, die im Stellenprofil gar nicht ausgewiesen sind, die aber relevant wären (bspw. zwingende Berufserfahrung in der Branche xyz).

Je mehr unpassende Angebote und Anfragen man als Bewerber erhält, desto genervter wird man irgendwann.
Eigentlich hatte ich einen guten Eindruck von adoHRa und damit auch eine Hoffnung, zeitnah eine neue Herausforderung zu finden. Es gestaltet sich nur irgendwie sehr, sehr schwierig.
Zumal ich mittlerweile auch den Eindruck habe, dass nach Absagen meinerseits (auf uninteressante Angebote), das Interesse seitens adoHRa an meiner Person merklich gesunken ist.

Schade, aber vielleicht wendet sich das Blatt ja noch einmal.

1,00
  • 24.06.2016

Demütigend für den Bewerber

Firma adoHRa Recruitment GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Personal- und Organisationsentwickler
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Angeblich war die Position schon 2 Tage nach der Ausschreibung besetzt. Daher wurde mir (Uniabschluss+Berufserfahrung) eine Position in der Personalbuchhaltung angeboten.
Was soll das?

4,90
  • 29.03.2016

Absolut professionelle Betreuung!

Firma adoHRa Recruitment GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position HR Specialist
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden

Kommentar

Die Reaktionszeit nach meiner Bewerbung war schnell und das Interview sehr wertschätzend und professionell. Da es sich um eine Personalvermittlung handelte, stand Adohra in der Mitte zwischen Bwerber und Auftraggeber. Ich musste jedoch nie lange auf eine Antwort warten und habe auch immer umfangreiche Informationen erhalten. Da ich bereits mehrere Erfahrungen mit Personaldienstleistern/ Vermitteln machen durfte/ musste, weiß ich dass es leider auch oft anders zugeht. Adohra ist daher top! Weiter so!