Agile Robots SE als Arbeitgeber
Agile
Robots
SE
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 64 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Agile Robots SE über Benefits sagt
- Private Zusatzversicherung
- Migliedschaft im Fitnesstudio
- Mobilitätszuschuss
- Sprachkurse Deutsch, Englisch und Chinesisch
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind davon überzeugt, dass der Austausch von Ideen und Visionen Innovation und Wachstum fördern. Deshalb sind wir stets auf der Suche nach Mitarbeitenden mit neuen Perspektiven, die den Status quo herausfordern, Kreativität entfesseln und Innovationen vorantreiben. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!
Standorte
Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 1900 Mitarbeiter:innen weltweit.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die internationale Atmosphäre, die spannenden Projekte und die wertschätzende Zusammenarbeit.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Du bist was du kannst und nicht das was auf dem Zettel steht.
Flexible hours
Ständig neue Aufgaben, man lernt super viel und kann sich ausprobieren. Die Fehlerkultur ist sehr positiv. Das Wachstum ist hoch, und entsprechend kann man mit dem Unternehmen mitwachsen.
also das Unternehmen ist ein Paradies für diejenigen, die endlose Parties auf Kosten des Arbeitgebers feiern wollen. AR ist ziemlich spendabel in dieser Hinsicht
Was Mitarbeitende schlecht finden
What I found disappointing about the employer was the overall work environment. Compensation was significantly below market standards, the company culture was not conducive to employee growth, and there appeared to be a stronger focus on impressing investors than on investing in and retaining a high-performing workforce. This made it difficult to see long-term career development opportunities within the company. Additionally, the only reason they have positive reviews is that management asks new hires to submit them immediately after ...
Keine Ahnung von Agile Softwareentwicklung, ganz schlechte Kommunikation, Ideen für Verbesserung werden nicht angenommen weil die lieber ‚Stabilität‘ möchten und nichts ändern wollen.
Es werden immer mehr Prozesse eingezogen. An manchen Stellen leidet dadurch die Agilität.
Die kann sich nicht einmal an die Grundregeln des Berufs halten.
Agile Robots is a chinese company with lots pain points. HR was advertising a modern environment during my hiring process which is not the case. To me it was an exhausting time.
Verbesserungsvorschläge
Respekt für Gesetz
Den Mitarbeitern zuhören und mit denen sprechen. Lerne was Agile Softwareentwicklung ist.
Focus more on quality over quantity
Das Unternehmen kauft eine Menge anderer kleinerer Unternehmen, was für die Diversifizierung des Geschäfts sehr gut ist, aber die gleiche Aufmerksamkeit muss den derzeitigen Mitarbeitern und Talenten und dem Wissen, das sie haben, gewidmet werden, das mehr kosten könnte, wenn sie wegen ungerechter Bezahlung gehen
Was sollte man sagen, wenn man sieben Monate nach dem Ende der Tätigkeit noch kein Arbeitszeugnis erhalten hat?
Sie können sich nicht einmal an die Grundregeln des Berufs halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Agile Robots ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Ja aber nur weil alles über kompliziert gemacht wird, wir nehmen nie den simple Weg um ein Problem zu lösen
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und herausfordernd, ohne zu überfordern.
Kommt auf die Abteilung an.
Can be sometime interesting, but mostly come in last hour of delivery as the management chain is not organized
Depending on the team I guess. I mean, the field robotic and AI is interesting and the team is international and science-tech interested. But there is also a lot of daily business that has to be done.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agile Robots ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Kommunikation gibts nicht, könnte kaum schlechter sein
Etwas mehr wäre gut.
Work overtime over 3 months, and then no feedback, none, just get ready for next demo
Quarterly townhall meeting. Our team had regular team meetings once a week or more often, depending on the amount of work.
No communication between upper management and the employees. No goal, no mission, no plan. Plenty of "secret projects". No transparency.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
The company tends to hire employees at salaries that are around 30% below the market rate. Annual salary increases are typically around 3%, and in many cases, raises are skipped altogether due to various reasons. As a result, it may not be the best place for ambitious professionals seeking strong career growth and competitive compensation.
Karrierewege sind klar definiert, und Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
Wer will, kann Karriere machen. Es fliegt einem aber nichts zu, weil man lange genug dabei ist.
You can do if you have the time.
ja, wenn man sich an die chinesische Mentalität anpasst. Für einen frei denkenden Menschen aus der europäischen Kultur absolut unmöglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Agile Robots wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Agile Robots besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agile Robots als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agile Robots als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Agile Robots
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Agile Robots
Branchendurchschnitt: Industrie