Ihr Unternehmen?

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Allgeier Engineering
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,3 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
94%94
Homeoffice
90%90
Mitarbeiter-Events
87%87
Diensthandy
81%81
Internetnutzung
68%68
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Gute Verkehrsanbindung
48%48
Barrierefrei
35%35
Mitarbeiter-Rabatt
35%35
Betriebsarzt
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Firmenwagen
13%13
Coaching
13%13
Parkplatz
13%13
Hund erlaubt
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6
Kantine
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Legendären Events und das Miteinander. Team heißt hier Familie. Wer ein Problem hat kann offen darüber reden und Lösungen werden erarbeitet.

Oktober 2020Bewertung lesen

Das Gesamtpaket stimmt einfach ...

November 2020Bewertung lesen

- offen für Verbesserungsvorschläge
- hohe Kommunikationsbereitschaft
- tolles Team, guter Zusammenhalt
- freie Zeiteinteilung

Dezember 2019Bewertung lesen

Offene und Ehrliche Kommunikation und die freie Arbeitsgestaltung.

Juli 2020Bewertung lesen

Work Life Balance.
Eigenständiges arbeiten
Home Office Möglichkeiten

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sobald Mitarbeiter ausscheiden, wird einem deutlich gezeigt , dass der Mitarbeiter kein Verlust ist . Wertschätzung nicht vorhanden, auch für Mitarbeiter welche jeden Tag einen guten Job machen .

Oktober 2020Bewertung lesen

Absprachen sind da um eingehalten zu werden, und zwar nicht nur von den Angestellten. Die Einführung in den neuen Job war ein schlechter Witz, quasi nicht vorhanden. Folge: Frust von Arbeitstag 1 an.

April 2020Bewertung lesen

Schlecht finde ich das falsche Wort. Feedback habe ich bereits gegeben, wo es evtl. Potential gibt

August 2019Bewertung lesen

Gehaltsangebote sollten höher sein

Mai 2019Bewertung lesen

Kommunikation

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation sollte verbessert werden.
Die Firma will nur noch wachsen und der Rest ist egal. Zu Beginn war es eine tolle Firma und ein guter Zusammenhalt, leider ist das verloren gegangen.
Führungskräfte sollten auch Mentoren sein und Mitarbeiter fördern , dass es gar nicht zur Unzufriedenheit kommt.
Wenn der Mitarbeiter gute Leistung bringt und der Kunde zufrieden ist, ist eine Gehaltserhöhung angebracht.
Gewinnbeteiligung

Oktober 2020Bewertung lesen

Da fällt mir nicht wirklich viel ein.
Die legendären Partys fehlen mir sehr ...

November 2020Bewertung lesen

Kommunikation ist das A und O, bitte nicht nachlassen und immer aktiv Kommunizieren, das schafft vertrauen und transparenz

Oktober 2020Bewertung lesen

Wir sollten in weiteren Branchen unsere Dienstleistung anbieten um in Krisen besser aufgestellt zu sein.

Juli 2020Bewertung lesen

Wie wäre es mit einem Seminar: "Grundlagen der Kommunikation"?

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Allgeier Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Durch Corona Zeit geschwächt. Aber zu normalen Zeiten Top!

Juni 2021Bewertung lesen

Die Kollegen halten besonders in der Krise sehr stark zusammen, keiner bleibt auf der Strecke.

Oktober 2020Bewertung lesen

Zusammenhalt der Kollegen in allen Teams vorhanden

Oktober 2020Bewertung lesen

Hier kann man eindeutig sagen, dass man, zumindest in der SW Abteilung, trotz unterschiedlicher Aufgabenfelder versuch als TEAM zu arbeiten.

Juli 2020Bewertung lesen

Die direkten Kollegen fühlen sich als Leidensgenossen und halten zusammen.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 8 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgeier Engineering ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Kommunikation sollte definitiv im Unternehmen verbessert werden

Oktober 2020Bewertung lesen

Leider sehr schlecht. Nach unten werden keine Infos weitergegeben. Soll sich zukünftig angeblich bessern.

April 2020Bewertung lesen

wenn es kracht oder sein soll

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Als Führungskraft bin ich das beste Beispiel für Weiterentwicklungen, meine klar formulierte Aufgabe sieht auch die Weiterentwicklung meiner Mitarbeiter vor.

Oktober 2020Bewertung lesen

Bedarf an Schulung kann jederzeit angesprochen werden und es werden Schulungen genehmigt wenn sie Sinn machen für den Job. Ein Weiterbdu gsprogramm gibt es nicht...

Juli 2020Bewertung lesen

Keine Förderung des Mitarbeiters

Oktober 2020Bewertung lesen

musst du selber vdarum kümmern, wenn du Glück hast, bekommst du deine Gewünschte Schulung oder Weiterbildung

Mai 2019Bewertung lesen

Auch hier gilt: viel Eigeninitiative ist gefragt. Wers nicht aktiv einfordert, bleibt stehen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen