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azh Abrechnungs- und IT-Dienstleistungszentrum für Heilberufe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche EDV / IT
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azh Abrechnungs- und IT-Dienstleistungszentrum für Heilberufe GmbHazh Abrechnungs- und IT-Dienstleistungszentrum für Heilberufe GmbHazh Abrechnungs- und IT-Dienstleistungszentrum für Heilberufe GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    90.909090909091%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,94
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

Firmenübersicht

Die azh zählt zu den bundesweit führenden Abrechnungshäusern im Gesundheitswesen. Seit über 30 Jahren stehen wir für kundenfreundliche Abrechnung und innovative Softwarelösungen für Physiotherapeuten, Sanitätshäuser, ambulante Pflege, Rettungsdienste und viele mehr. Die kontinuierliche Neuentwicklung und Optimierung fortschrittlicher Serviceleistungen und Softwarelösungen mit unseren rund 600 motivierten Mitarbeitern sind die Erfolgsfaktoren des Unternehmens.

Kennzahlen

Mitarbeiter

600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die azh ist das Abrechnungszentrum für die sonstigen Leistungserbringer im Gesundheitswesen. 21.000 Kunden (von ambulanten Pflegediensten, über Physiotherapeuten bis hin zu Sanitätshäusern) in ganz Deutschland verlassen sich auf unsere Leistungen. Unser ausgezeichneter Kundenservice und die persönlichen Ansprechpartner helfen bei allen Fragen rund um die Rezeptabrechnung.


Unsere Kunden schicken Ihre Rezepte und Verordnungen an uns. Wir digitalisieren die Belege und kümmern uns um die Abrechnung mit den Kostenträgern mit Auszahlung zum Wunschtermin.

Das Serviceangebot umfasst neben der Leistungsabrechnung auch eine Praxissoftware für Therapeuten,  moderne Branchensoftware und smarte Apps. Die azh ist außerdem anerkannte Präqualifizierungsstelle für die Hilfsmittelabgabe.

Perspektiven für die Zukunft

Gesundheit ist der Markt der Zukunft. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und qualifizierte, motivierte Mitarbeiter sind unsere Erfolgsfaktoren. Dafür setzen wir uns ein!

Starke Partner im Gesundheitsmarkt

Nur wenige Bereiche wachsen heute so dynamisch wie der Gesundheitsmarkt. Als Mitglied der NOVENTI Group profitiert die azh von unternehmensübergreifenden Synergien und sichert Ihre Position gegenüber dem Wettbewerb im Markt.


6 Standorte

Impressum

https://www.azh.de/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Digital Natives, Peak Performer, Spiky Leaders, die Generationen X und Y -  oder ganz einfach Praktikanten, Auszubildende, Berufseinsteiger bis hin zum TOP-Management -  wir sind immer interessiert an klugen Köpfen, die ihr Talent in unseren Bereich einbringen können.

  • Produktmanagement 
  • Vertrieb im Innen- und Außendienst 
  • Kundenbetreuung 
  • Softwareentwicklung und Softwaretest
  • Marketing
  • Business Development
  • Buchhaltung
  • Weitere klassische kaufmännische Aufgabengebiete

Ausbildungsberufe

  • Ausbildung zum Kaufmann (m/w) im Gesundheitswesen

Gesuchte Studiengänge

  • Dualer Student (m/w) zum Bachelor of Arts im Gesundheitsmanagement
  • Dualer Student (m/w) zum Bachelor of Science für Informatik 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

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Sie arbeiten bei einem von "Deutschlands besten Arbeitgebern" und mit einem hochmotivierten, erfolgreichen Team zusammen. Die azh setzt auf Kundenorientierung und Mitarbeiterzufriedenheit. Um bestmöglichen Service bieten zu können, setzt die azh auf qualifizierte, hoch motivierte Mitarbeiter - und bietet dazu optimale Arbeitsbedingungen. Dafür wurde die azh durch "Great Place to work" und "Best Place to learn", unter den besten Arbeitgebern, ausgezeichnet.

Wir wissen worauf es ankommt!
Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet ist für Sie zwingend notwendig? Wir halten das nicht nur für zwingend notwendig, sondern für selbstverständlich, daher bekommen Sie anfangs einen Startbegleiter, der Ihnen in den ersten Tagen zur Seite steht.

Gesunde Work-Life-Balance
Die azh bietet für Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten an, welche Sie in einem bestimmten Rahmen selbst gestalten können. Zudem werden langfristig, sichere Arbeitsplätze mit modernster Technik gewährt. Es finden eine fundierte, praxisnahe Ausbildung sowie duale Studiengänge statt.

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Sie sind der Meinung, man lernt im Leben nie aus? Das fördern wir!
Die azh bietet für Mitarbeiter flexible Arbeitszeiten an, welche Sie in einem bestimmten Rahmen selbst gestalten können. Zudem werden langfristig, sichere Arbeitsplätze mit modernster Technik gewährt. Es finden eine fundierte, praxisnahe Ausbildung sowie duale Studiengänge statt.

Sie möchten nicht nur im Gesundheitswesen arbeiten, sondern selbst etwas für Ihre Gesundheit tun? Wir auch!
Für die azh steht die Gesundheit ihrer Mitarbeiter an erster Stelle, der Gesundheitszirkel bietet für die Mitarbeiter Infomaterial, Gesundheits-Workshops, Aktionen sowie einen wöchentlichen Obsttag um fit zu bleiben und die Gesundheit der Mitarbeiter stets zu gewähren.

Ein gutes Arbeitsklima ist Ihnen wichtig? Uns ebenfalls.
Aus diesem Grund arbeiten wir nicht nur gemeinsam sondern feiern auch gemeinsam. Wir wissen, dass ein Arbeitsklima nicht nur von guten Leistungen geprägt ist und laden deshalb jedes Jahr zum Sommerfest, zur Weihnachtsfeier und zum Ausbildungs-Event ein.
Sie leisten Gutes im Team? Bei aktuellen Ereignissen wird unser Teamgeist sofort geweckt, beispielsweise veranstalteten wir passend zur EURO 2016 ein Tischkickerturnier, wobei der Gewinner einen tollen Preis erhielt.


Wie wäre es, wenn wir für einen Tag die Betreuung Ihrer Kinder übernehmen? Die Antwort ist einfach: Die azh veranstaltet am Standort Dornach einmal im Jahr einen Kinderbetreuungstag für Ihre Kleinen.
Zudem erleben Sie ein freundliches, spannendes sowie zukunftssicheres  Arbeitsumfeld, wessen Beitrag für den Markt nachhaltig und sinnvoll.






Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Mit gemeinsamen Grundsätzen zum Ziel
Das gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelte Leitbild der Unternehmensgruppe gilt als Richtschnur für unsere Strategien und Ziele. Es vermittelt Kunden, Partnern, der Öffentlichkeit und vor allem unseren Mitarbeitern selbst den Rahmen für unser Denken und Handeln.
Es bestimmt unsere Unternehmenskultur und die ethnischen Grundsätze. Es legt die Werte fest, mit denen wir unsere Vision "Wir sind Marktführer mit unseren Produkten und Dienstleistungen für Sonstige Leistungserbringer im internationalen Gesundheitswesen mit Konzentration auf den deutschen Markt" behaupten bzw. erreichen werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

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Der Weg zur Arbeit wird immer teurer? Diese Belastung müssen Sie bei uns nicht alleine tragen.
Unsere Mitarbeiter erhalten einen monatlichen Fahrgeldzuschuss.
Aber auch die "Radlfahrer" kommen auf ihre Kosten. Bei unserer neuesten Gesundheitsaktion, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich ein Fahrrad über die azh zu attraktiven Konditionen zu leasen.
Zu Vermögenswirksamen Kosten sagen Sie nicht Nein? Wir auch nicht.
Deshalb zahlen wir unseren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt einen Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen.
Sie empfehlen gute Arbeitsplätze gerne weiter? Dann holen Sie Freunde, Verwandte oder Bekannte in unser Unternehmen!
Bei erfolgreicher Vermittlung, belohnen wir unsere Mitarbeiter dafür mit einer Prämie.

Sie haben weitere tolle Ideen? Dann lassen Sie uns das wissen!
In unserem Ideenmanagement kann jede Idee eingereicht werden. Bei erfolgreicher Umsetzung wird diese durch eine Netto-Geldprämie belohnt.
Die Kosten für das Mittagessen der Azubis wird von der Firma übernommen.


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Digital Natives, Peak Performer, Spiky Leaders, die Generationen X und Y -  oder ganz einfach Praktikanten, Auszubildende, Berufseinsteiger bis hin zum TOP-Management -  wir sind immer interessiert an klugen Köpfen, die ihr Talent einbringen können.

FAQ

Wie kann ich mich bei der azh bewerben?

Der schnellste Weg zu uns ist eine Bewerbung per E-Mail. Unsere Kontaktdaten finden Sie in der Ausschreibung oder im Feld "Ansprechpartner".

Wo finde ich die aktuellen Ausschreibungen der azh?

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Homepage. Zusätzlich schalten wir unsere Anzeigen auch auf verschiedenen Online-Jobbörsen. Hinweise zu offen Positionen geben wir auch auf Facebook sowie Xing bekannt.

Ist eine Initiativbewerbung möglich?

Sollte keine passende Ausschreibung veröffentlicht sein, bewerben Sie sich bitte initiativ
bei uns. 

An wen kann ich mich wenden, wenn ich eine Frage habe?

Es steht Ihnen immer gerne ein Ansprechpartner zur Verfügung.

Welche Unterlagen sollte ich Ihnen zusenden?

Bitte senden Sie uns ein Motivationsschreiben (inkl. Ihrer Verfügbarkeit, Ihrem Gehaltswunsch und der Kennziffer), einen Lebenslauf, Ihre Zeugnisse und vorhandene Zertifikate zu.

Worauf legen Sie Wert bei der Bewerbung für einen Ausbildungsplatz, ein Duales Studium oder ein Prak

Zu einer vollständigen und übersichtlichen Bewerbungsmappe gehören ein Anschreiben, ein tabellarischer Lebenslauf, die letzten zwei Schulzeugnisse sowie vorhandene Praktikumsbescheinigungen.
Mit Hilfe des Motivationsschreibens erhalten wir einen ersten Eindruck von Ihnen. Uns interessiert vor allem, warum Sie sich für den Ausbildungsberuf / das duale Studium interessieren, welche Lieblingsfächer Sie in der Schule haben bzw. hatten und was Sie persönlich auszeichnet.  Gleichzeitig ist uns auch wichtig, dass Sie in das Anschreiben Ihren eigenen Still einbringen.
Wir empfehlen Ihnen den Lebenslauf tabellarisch nach den Merkmalen Persönliche Daten, Schulbildung, Praktika/ Aushilfstätigkeiten, IT- und Sprachkenntnisse sowie Hobbies aufzubauen. So haben wir einen schnellen und vollständigen Überblick über Ihre Kenntnisse und Erfahrungen.

Wie ist der Ablauf, nachdem ich meine Bewerbung versendet habe?

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung. Ihre Unterlagen werden dann von uns geprüft und mit dem zuständigen Fachbereich besprochen.

Wie darf ich mir das Vorstellungsgespräch bei Ihnen vorstellen?

Wir freuen uns Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen und Ihnen die azh vorzustellen. In dem Gespräch werden wir Ihnen u.a. Informationen zur azh geben, die ausgeschriebene Position und die Aufgabe besprechen sowie uns zu Ihren fachlichen Kenntnissen und persönlichen Stärken austauschen.

azh Abrechnungs- und IT-Dienstleistungszentrum für Heilberufe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,54 Mitarbeiter
4,94 Bewerber
4,50 Azubis
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

tolles Miteinander, offene Kommunikation, sehr innovativ, Mitarbeiterbeteiligung

  • 02.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Absolutes Glück, so einen Vorgesetzten zu haben.

  • 26.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice ausbauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    90.909090909091%
    Gut (2)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,54
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,94
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,50

kununu Scores im Vergleich

azh Abrechnungs- und IT-Dienstleistungszentrum für Heilberufe GmbH
4,61
29 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,61
112.658 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.669.000 Bewertungen