Seit 1836 dreht sich bei dem hannoverschen Familienunternehmen becker + flöge, alles rund um das Thema Sehen und gutes Aussehen. Über 280 Augenoptikermeister/innen und Augenoptiker/innen bieten Ihnen in rund 32 Fachgeschäften, weit in Norddeutschland verteilt, die kompetente Unterstützung für Ihre Sehanforderungen an. Das Angebotsspektrum reicht von der einfachen Brille, der optimalen Brille für den Arbeitsplatz, über Sonnenbrillen, Kontaktlinsen und Hörgeräten, bis hin zu allen Arten von Gleitsichtgläsern.
Produkte, Services, Leistungen
Beste Qualität garantiert
Für die optimale Qualität setzen wir auf modernste Technik und hochwertige Brillengläser der Premium Marken ZEISS und HOYA. Instrumente für die Brillenglasbestimmung, computergestützte Zentriersysteme und Verarbeitungstechniken, wie man sie sonst nur in Speziallaboren findet, sind bei uns gang und gebe. becker + flöge zählt mit zu den größten Anbietern der augenoptischen Branche in Deutschland.
Große Markenvielfalt
Auch unsere Markenwelt hat einiges zu bieten. Neben Trendsetter-Marken wie Ray-Ban, ic-berlin oder Oakley, schmücken auch edle Fassungen von Lindberg, Chanel, Person oder Tom Ford die Brillenwände unserer 32 Fachgeschäfte.
Spezial-Gebiet Low Vision
Einen besonderen Nutzen bieten wir mit dem Thema Low Vision. In den an mehreren Standorten eingerichteten Spezialabteilungen werden Interessierte für vergrößernde Sehhilfen bestens beraten.
Kontaktlinsen
Im Bereich der Kontaktlinsen werden Lösungen der heutigen Möglichkeiten angeboten. Tages-, Monatslinsen, Multifokal-, bzw. Gleitsichtlinsen und selbstverständlich torische Kontaktlinsen in allen Materialvarianten.
Unsere Serviceleistungen
Nicht nur qualitativ hochwertige optische Handelsware, sondern auch der Service steht bei becker+flöge im Mittelpunkt. Unsere Kunden profitieren von vielen tollen Serviceleistungen.
Perspektiven für die Zukunft
Von der Ausbildung zum Augenoptiker oder der hausinternen Meisterförderung bis hin zur Filialleitung. Alle unsere Jobs findest du auf unserer Karriereseite!
Wir bieten jedem Menschen, der sich für die Augenoptik interessiert oder bereits Augenoptiker ist, diverse Perspektiven!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
83%
Mitarbeiter-Events
67%
Gute Verkehrsanbindung
57%
Betriebliche Altersvorsorge
47%
Coaching
30%
Betriebsarzt
27%
Mitarbeiter-Beteiligung
23%
Flexible Arbeitszeiten
13%
Barrierefrei
10%
Kinderbetreuung
7%
Gesundheits-Maßnahmen
7%
Internetnutzung
3%
Parkplatz
3%
Was becker + flöge GmbH über Benefits sagt
Förderung der Meisterausbildung
Job-Ticket im Raum Hannover
Bezuschussung des Deutschlandtickets
JobRad
Kinderbetreuungszuschuss
Mitarbeiter-Rabatte
Prämiensystem
vielfältige Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten
attraktives Gehalts- und Prämienmodell
Azubi-Tage
Betriebsfeste
Hausmessen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Mit knapp 300 Mitarbeitern gehört becker+flöge mit zu den größten Anbietern in der augenoptischen Branche. Wir leben und lieben Qualität und dies spiegelt sich auch in unserer Firmenkultur deutlich wieder. Zielstrebigkeit, Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist sind unsere Werte, die wir tagtäglich leben.
Als stark wachsendes Familienunternehmen schaffen wir Sicherheit und Arbeitsplätze durch Erfolg. Als becker + flöge Mitarbeiter sind Sie das Kapital für den Unternehmenserfolg, denn Sie wandeln Wünsche in Ziele um und verwirklichen Sie. Viel Verantwortung und Entscheidungsfreiheit wird Ihnen bei uns als Mitarbeiter übertragen. Interne Schulungen fördern die persönliche Weiterentwicklung und bieten echte Chancen. Auch für die Leitung eines unserer Fachgeschäfte werden immer wieder qualifizierte Mitarbeiter gesucht. Individuelle Kundenberatung und Top-Markenprodukte bei Fassungen und Brillengläsern sind bei becker+flöge das A und O.
Auch in der Ausbildung haben wir viel zu bieten. Seit Jahrzehnten bilden wir unseren eigenen Nachwuchs in Niedersachsen aus und sind über die Grenzen für unsere Ausbildung bekannt. Neu dabei sind unsere Standorte in Bielefeld. In Niedersachsen zählt becker+flöge zu den größten Ausbildern zum/r Augenoptiker/in und wir sind stolz jedes Jahr um die 50 Optikbegeisterten im 1. bis 3. Ausbildungsjahr auszubilden. Zusätzlich bilden wir die Berufe Kaufmann/frau für Büromanagement und Kaufmann/frau im E-Commerce aus.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Menschen mit einer hohen Begeisterung für Augenoptik und Kundenberatung, die einen vielseitigen Ausbildungsplatz suchen
Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Wir brennen für das, was wir tun und suchen hochmotivierte Mitarbeiter, die uns im Bereich Augenoptik und Hörgeräteakustik unterstützen.
Starte jetzt Deine Ausbildung zum Augenoptiker!
Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und interessierst dich für Mode und Trends? Dann bist du bei uns genau richtig!
Drei Jahre Ausbildung bei becker+flöge in Theorie und Praxis. Dies Bedeutet intensives Erlernen sicherer Kundenberatung in den Geschäften und handwerklicher Fertigkeiten. Wer Augenoptiker/in werden möchte, sollte vielseitig begabt sein. Denn in diesem Job ist man sowohl Techniker, Handwerker, Typberater und Kaufmann zugleich. Er/Sie steht mit großer Fachkompetenz dem Kunden in allen Fragen zum Thema „Sehen“ zur Seite. Die fachkundige Beratung bei der Auswahl der richtigen Brillengläser und -fassungen, verbunden mit der Outfitgestaltung, sind wichtige Aspekte dieses Berufes.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei becker + flöge GmbH.
Du bist dir nicht ganz sicher, welche Unterlagen du für die Bewerbung benötigst oder ob du die Voraussetzungen für eine Ausbildung zum Augenoptiker (m/w/d) erfüllst? Dann sieh dir gerne unser FAQ an - hier haben wir die wichtigsten Fragen rund um das Thema Bewerbung beantwortet.
Standorte
becker + flöge ist an insgesamt 32 Standorten vertreten:
Flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten. Die Möglichkeit meine Stärken gezielt in der Firma einbringen zu können. Außerdem ist es relativ unkompliziert das Gespräch zu Vorgesetzten zu finden und für etwaige Probleme eine Lösung zu finden!
Einige Infos gehen zu schnell an ausgewählte MA in den Filialen, sodass Nachrichten sich gelegentlich schneller verbreiten als es von der Zentrale gewünscht ist.
Kritik verhallt ungehört. Auch auf diese Bewertung wird nur mit leeren Phrasen geantwortet werden. Es gibt keinen Betriebsrat, der dringend erforderlich ist.
Aktuell macht Becker+Flöge eine guten Schritt in die richtige Richtung zum Thema Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Das sollte in Zukunft so weiter gehen.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von becker + flöge ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich würde keinen Stern geben wenn das geht. Man wird unterirdisch bezahlt. Verkäufer beim Supermarkt verdienen teilweise mehr. Wenn man mit dem Personalchef verhandeln möchte, stößt man auf Granit und bekommt zu hören ‚Reisende Soll man nicht aufhalten‘. Es gibt Mitarbeiter, die 20 Jahre keine Gehaltserhöhung bekommen haben.
Wir freuen uns auf den hoffentlich bald kommenden Mindestlohn von 12€. Für die wirklich wichtige Arbeit, die wir leisten, erhalten wir nicht annähernd die Anerkennung, die wir verdienen. Es kann nicht sein, dass ich eine Brille verkaufe, die dem Kunden in etwa so viel kostet wie ich netto überwiesen bekomme. "Das Gehalt ist jederzeit verhandelbar" ist auch so eine schöne Phrase, die in der Realität keine Anwendung findet. Gib dich zufrieden oder such dir einen neuen Arbeitgeber. Bewerber von außerhalb ...
Unteres Durchschnitt, welcher mit Prämien aufgestockt werden kann. Seit neustem wird man auch am Umsatz bei guter Leistung beteiligt. Ein 13. Gehalt ist auch in corona Zeiten gezahlt worden. Ich würde als Anregung die Mitarbeiter zusätzlich zu Ihren Kompetenzen entlohnen. (zusätzlich Kontaktlinsen Anpassung die über den Standart hinausgehen, Anpassung vergrößernder Sehhilfen, administrative Tätigkeiten die über den Standart hinausgehen etc.)
Gehalt kommt pünktlich. Es gibt Boni, und ein paar übersichtliche Sozialleistungen. Aber der Lohn ist unterdurchschnittlich. Während des letzten Jahres Corona-Pandemie hat man sich reingekniet in die Arbeit, musste sich von Kunden anblaffen lassen, Anhusten und -niesen lassen, und bekommt auch nur ein Dankeschön, und 80% vom Gehalt durch die Kurzarbeit.
Interne Refraktionsschulungen finden alle Jubeljahre statt, dafür an drei Terminen über einen Zeitraum von zwei bis drei Monaten. Interne Kontaktlinsenschulungen sucht man vergebens, das ist Sache der Kollegen, dass man in die Thematik eingearbeitet wird. Es gibt eine Meisterförderung, diese wird durch die Meisterprämie des Landes Niedersachsen und des Meister-Bafög der nBank allerdings zunehmend irrelevant.
Man kann den Meister machen, wird auch gefördert, aber das wird nur ausgewählten Mitarbeitern zu teil. Es gibt ab und zu interne und externe Schulungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
becker + flöge wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet becker + flöge besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden becker + flöge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei becker + flöge als eher modern.