Vision & Unternehmensführung
- Hohe Identifikation durch Kommunikation von Visionen und strategischen Zielen
- Kurze Informations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
- Klare Verantwortungen durch Aufgaben- und Stellenbeschreibungen für alle Mitarbeiter
Motivation & Dynamik
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess durch aktives Ideenmanagement
- Übernahme von Verantwortung durch Beteiligung an Arbeitsgruppen und Projekten
- Mitwirkung an Zieldefinitionen
- Förderung und Feedback durch regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Kultur & Kommunikation
- Kundenorientierte Unternehmenskultur ("firmus-Knigge")
- Mitarbeiter-Leitbild ("firmus-feeling")
- Team- und Projektarbeit
- Interne Kommunikation über Intranet und Mitarbeiterzeitschrift
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events, gemeinsame Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge
Förderung & Entwicklung
- Einarbeitungspläne und Hospitationsmöglichkeiten für neue Mitarbeiter, Paten-und Mentoringprogramme
- Flexibilität durch Übernahme neuer Aufgaben
- Arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen (intern u. extern)
- Umfassende Personalentwicklungspläne nach individuellen Kompetenzen und Neigungen
- Schulung von Persönlichkeit und Kommunikation
- Ausbau fachlicher und methodischer Kenntnisse
Familien- & Sozialorientierung
- regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit 35 Std.
- Teilzeitbeschäftigung - auch während der Elternzeit
- Kundenorientierte und familienfreundliche Gleitzeitmodelle
- gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Pausenräume und gesundheitsgerechte Arbeitsplätze
- leistungsorientierte Bezahlung (auch über Ziele), Weihnachts- und Urlaubsgeld
- umfangreiche Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaube, steuerfreie Gutscheinkarte, Prämien für Mitarbeiterwerbung)
Die BKK firmus gehört zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands. Mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir etwa 200.000 Kunden und wachsen weiter.
Die Erfolgsformel der BKK firmus ist ganz einfach: Für uns spiegeln sich zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zufriedenen Kunden wider!
Außer den klassischen „Sozialversicherungsfachangestellten“ bieten wir vermehrt auch vielen „Quereinsteigern“ attraktive und spannende Tätigkeitsfelder an. So finden sich mittlerweile eine ganze Reihe verschiedener Berufsfelder bei der BKK firmus wieder. Aber auch Initiativbewerbungen sind bei uns jederzeit willkommen.
Neben einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten gehören flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Bezahlung zu unseren Stärken.
Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung. Ein faires und vertrauensvolles Miteinander sowie ein "ausgezeichnetes" Betriebsklima machen uns stark.
Wir garantieren unseren Kunden eine hohe Qualität von Service und Leistung.
Sie tragen aktiv dazu bei, diese Qualität zu erhalten und auszubauen.
Und dass wir damit richtig liegen, bestätigen unsere diversen Auszeichnungen.
Mehr unter: bkk-firmus/karriere
