121 Bewertungen von Mitarbeitern
121 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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68 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gehälter müssen dringend angepasst werden- absolut nicht mehr zeitgemäß. Man kann nicht mehr Leistung von den Mitarbeitern verlangen aber keine Gegenleistung bringen. So funktioniert ein Arbeitsverhältnis nicht!
Anfangs gut, dann ging es stetig bergab. Gerade in den letzten Monaten merkt man eine negative Veränderung, die Mitarbeiter sind unzufrieden und das zurecht. Auch lästern gehört anscheinend bei einigen zum guten Ton. Man soll mehr Leistung bringen, bekommt aber keine Gegenleistung. So werden einem die Mitarbeiter auf Dauer weglaufen.
Wird stetig schlechter. Dinge sprechen sich rum wenn man nichts verändert..
Man könnte mehr daraus machen. Die Voraussetzungen für flexiblere Arbeitszeiten oder Home Office sind eigentlich da, werden aber nicht genutzt bzw. nicht gern gesehen. Andere Arbeitgeber sind da Meilen voraus.
Werden gefördert, Zusatzqualifikationen werden aber dann nicht vergütet. Man macht mehr Aufgaben für das gleiche Geld.
Kommt drauf an, mit einigen klappt es super, andere fallen dir in den Rücken
Ist ein wenig Glückssache.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Lässt wirklich zu wünschen übrig.
Häufig muss man Informationen hinterherlaufen und mehrmals fragen bis Dinge erledigt sind.
Im Rahmen der Unternehmensveräußerung ist leider einiges "verloren" gegangen. Immer nur "es bleibt alles wie es ist" funktioniert nicht.
Im großen und ganzen gut
Homeoffice war nicht gewünscht... schwierige Situation
Wie in der Branche halt üblich
Nachhaltigkeit wurde zuletzt ernst(er) genommen.
Fast ausschließlich positive Erfahrungen gemacht
Nach dem Verkauf leider nur noch 1-2 Sterne
Steht und fällt mit dem Vorgesetzten
Sich mehr auf die Angestellten einlassen und nicht mehr weg hören wenn die was sagen
Manchmal gab es bei Meetings belegte Brötchen.
Manchmal gab es keine Brötchen.
Im Großen und Ganzen hat Bockholdt das Potenzial, ein sehr guter Arbeitgeber zu sein. Dies wird jedoch durch die unfaire Verteilung von Arbeitspensum, Verantwortung und Gehalt zunichte gemacht. Eine klare Linie sucht man bei Bockholdt vergebens. Vielleicht sollte man endlich anfangen, den Mitarbeitern die Wertschätzung zu geben, die sie verdient haben. Eine Anpassung des Gehalts (um Missverständnisse zu vermeiden: nach oben) wäre auch eine fantastische Möglichkeit, das frustrierte Gemüt vieler Mitarbeiter zu beruhigen.
in der eigenen Abteilung recht angenehm
Es wird Rücksicht auf die eigenen Lebensumstände genommen
Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie bzw. Fortbildungsräumen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und pro Mitarbeiter sehr unterschiedlich trotz gleichen Aufgabenbereiches bzw. Qualifikation
auf kurze Transportwege und einen nachhaltigen Handel wird geachtet
Der Zusammenhalt ist gut, es bekommen ja alle gleich wenig Gehalt ;-)
Könnten besser sein. Es kann nicht sein, dass ein Neubau über keine Klimaanlage verfügt und man teilweise bei 30 °C in einem nicht-klimatisierten Großraumbüro arbeiten muss.
abteilungsintern herrscht eine gute Kommunikation
Tariflich, pünktlich man hat in vielen Dingen freie Hand, moderne Arbeitsmethoden achten auf Sicherheit zukunftsfähig
Keine sonderzahlungen
Man hat immer eine Möglichkeit um weiter zu kommen.
Es gibt auch Zeiten da sind Abrechnungen und Zahlungen fehlerhaft !
Die Kommunikation könnte ein bisschen verbessert werden !
Wie andere Firmen angemessenes Gehalt und einen Inflationsausgleich zahlen
- hab dort in meinem Bereich fachlich dazu gelernt
- menschlich auch: wie und was man nicht macht
Meine sehr ausführliche Bewertung inkl. Kommentare wurde und wird wiederholt durch Anwälte torpediert. Offenbar sitzen dort inzwischen zu allem Übel auch noch ganz schlechte Verlierer, die mit Kritik nicht umgehen können oder wollen.
Zuerst wurde mir unterstellt, ich hätte gar nicht für BG gearbeitet. Nachdem ich gegenüber kununu den erforderlichen Nachweis erbracht habe und meine Bewertung wieder online gestellt wurde, ist man nun kurz danach inhaltlich massiv gegen meine geschilderten Eindrücke & Erlebnisse vorgegangen. Bewertung also wieder offline. Derart umfangreich zensiert ist der Sinn dieser Plattform leider ad absurdum geführt und nichts mehr Wert.
Allein durch diesen Umstand kann sich jeder Leser selbst ein Bild machen in Hinblick auf Respekt, Kritikfähigkeit, Teamspirit, Arbeitsatmosphäre usw. Zusammen mit den anderen schlechten Bewertungen wird das Bild rund.
Bin gespannt ob diese Bewertung überhaupt online geht und wenn ja, wie lange es dauert, bis die Bockholdt erneut seine Juristen ins Rennen schickt, statt sich, wie andere Arbeitgeber auch, mit der Kritik auseinander zu setzten und ggf. seinerseits mit einem Statement zu antworten.
Traurig traurig..
Statt mit Rechtsanwälten gegen negative Bewertungen vorzugehen, Kritik erst nehmen, Verbesserungen erkennen und Änderungen durchführen!
Es gibt ein Sprichwort: die erste Generation gründet das Unternehmen, die zweite baut es auf und die dritte fährt es gegen die Wand. Es hat bei Bockholdt offenbar nicht einmal bis zur dritten Generation gedauert, wenn man sich den Verkauf dieses alteingesessenen und ehemals fast ehrwürdigen Familienunternehmens vor Augen führt.
Pünktliche Gehaltszahlung
Die möchte gern Vorgesetzten von ganz unten nach ganz oben läuft
Einfach mal auf erfahrenes denkendes Personal hören
Zu viele die was Zusagen haben wollen ohne Vorkenntnisse
Schlecht Kunden sind unzufrieden
Kein Kommentar
Nein gar keinen Fall man darf nicht schlauer wirken als die "Vorgesetzten
Gehalt immer pünktlich muss aber überprüft werden karriere bloss nicht mit denken ist nicht gewollt immer schön ja sagen
Schlecht
Raucher werden bevorzugt ist ja auch blöd wenn man arbeitet
Gut
Sehr nett wenn man die kuhvom Eis holen muss
Schlecht nie personal da überstd ohne Ende dann ist man gut genug
Nur wenn was gewollt wird
Gleich null
Naja
Das gute Arbeitsklima. Die Entwicklungsmöglichkeiten.
Die unterdurchschnittliche Vergütung.
Klarere Kommunikation vom Management zum Angestellten. Absprachen oder Ankündigungen sollten verbindlicher eingehalten werden.
Es hängt sicherlich vom Team und der Abteilung ab. Ich habe jedoch sehr gute Erfahrungen gesammelt.
Natürlich hängt die Aufgabenvielfalt stark von der Position ab.
So verdient kununu Geld.