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casavi 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 42 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 42 Bewertungen entdecken

jung, agil, dynamisch

Wer wir sind

casavi bietet Immobilienmanagern, Wohnungsunternehmen und Projektentwicklern eine zukunftsorientierte und intuitive Lösung für die Digitalisierung von Prozessen, Kundenkommunikation und Dienstleistermanagement. Unser 70-köpfiges Team unterstützt über 800 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz mit innovativen Lösungen, agiler Umsetzungsorientierung und Teamgeist.

casavi ist eines der führenden PropTech Startups im deutschsprachigen Raum, und wir möchten die digitale Vernetzung in der Immobilienbranche auch europaweit vorantreiben.

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du hast Lust, bei einem Top-Arbeitgeber der Branche zu arbeiten? Dann komm in unser großartiges Team! Gemeinsam wecken wir die Immobilienbranche aus ihrem digitalen Dornröschenschlaf – wir bringen Innovationen dorthin, wo bisher noch Anrufbeantworter und Aktenstapel dominieren.

Perspektiven für die Zukunft

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Ein dynamisches, junges Team mit agilen Methoden
  • regelmäßige Teamevents und Sportangebote (Volleyball, Indoor Soccer, Qualitrain)
  • ein modernes Büro im Herzen der Stadt
  • regelmäßige Feedbackgespräche, um deine Entwicklung individuell zu fördern
  • flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
  • betriebliche Altersvorsorge und Kita-Zuschuss
  • Obst, Softgetränke, Kaffee und Bier

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    64%64
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3

Was casavi GmbH über Benefits sagt

Unsere Value Stars!
Um unsere Firmenwerte Teamwork, Continous Improvement, Openness und Commitment zu stärken, verleihen wir regelmäßig die VALUE STAR Auszeichnung an Kolleg*innen, die einen dieser Werte besonders gut verkörpern. So richtig mit Sterntrophäe und kurzer Ansprache – wennschon, dennschon!
Außerdem gibt’s immer noch ein Überraschungs-Goodie dazu: Bei der letzten Verleihung erhielten die Value Star - Kolleg*innen einen Gutschein für personalisierte Converse Schuhe. Herzlichen Dank an Manu, Vroni, Jonas, Matthias und Simon für euren tollen Einsatz bei casavi!


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Dezember 2020

Auch wir haben uns an die neue Situation, die Covid19 mit sich bringt, angepasst.
Unsere letzte Weihnachtsfeier hat online statt gefunden und -wie man am Bild sieht- unseren Mitarbeitern viel Spaß gemacht. Wir haben zusammen online eine gelieferte Kochbox gekocht, uns in Chaträumen ausgetauscht, zusammen gegessen und dann noch ein Exit-the-room-game gespielt. :-)

Wir bieten jedem Mitarbeiter Home-Office an und tauschen uns online in Meetings aus. Unsere Team Events oder monatlichen Meetings klappen auch hervorragend virtuell.

Wir würden uns freuen auch dich bald im Team willkommen zu heißen!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Arbeite mit netten Kollegen in unserem zentralen gelegenem Büro mitten in München.
  • Obst, Kaffee, Tee, Softgetränke und Bier gibt's bei uns kostenlos
  • Nutze dein Personalbudget für Weiterbildungen, nimm an Hackathons teil und erlerne agile Methoden
  • Wähle deine eigenen Arbeitsmittel
  • Flexibilität wird von uns unterstützt durch die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten
  • Wir unternehmen gerne was miteinander: sportliche Aktivitäten wie Volleyball und Fußball, Biergarten und Vieles mehr - das WIR steht im Vordergrund :-)
  • Ein fröhliches, entspanntes und offenes Arbeitsklima zeichnet uns aus; gemütliches Mittagessen und der ein oder andere Austausch auf unsere schönen Dachterrasse dürfen hierbei nicht fehlen.
  • Werde Teil von casavi und feier unsere Erfolge bei gemeinsamen Team-Events (z.B. regelmäßige Lunches, Weißwurstfrühstück, Quartalevents, Wiesn, u.v.m.)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, dynamischen und aufgeschlossene Mitarbeitern, die uns unterstützen wollen.

Schick uns gerne deine Initiativbewerbung an jobs@casavi.de oder schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an - wir freuen uns von dir zu hören!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei casavi GmbH.

  • Kathrin Frei - HR Manager

    Anna Schubert - Recruiting Manager

    Manuela Janisch - Head of People Operations

    jobs@casavi.de

  • Sei einfach du selbst und überzeuge uns durch deinen Charakter und deine Fähigkeiten. Der Rest ergibt sich von allein.

  • Am besten über unsere Website: casavi.de/karriere/. Hier sind alle unseren offenen Stellen zu sehen.

    Oder schick uns gerne eine Initiativbewerbung an: jobs@casavi.de.

    Wir freuen uns über dein Interesse bei uns zu arbeiten!

Standorte

Standorte Inland

Unser Hauptbüro liegt zentral in MÜNCHEN

Wir haben noch 2 weitere Büros und zwar in BERLIN und FRANKFURT

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die lockere Atmosphäre im Büro & zwischen den Kollegen
Die Entscheidung für casavi, habe ich nicht bereut. Das Produkt ist interessant und an der stetigen Weiterentwicklung kann jeder mitwirken, die Kollegen sind super. Kurze und schnelle Entscheidungswege
Bewertung lesen
Ambitionierte Unternehmensziele, tolles Team, regelmäßig stattfindende Jourfixes für den Austausch, offenes Feedback, Förderung von Weiterentwicklung
Bei casavi herrscht eine ungemein hohe Transparenz. Alle Abteilungen profitieren von offenem Umgang miteinander.
Offene FirmenKultur, junges, dynamisches Team, viel Spaß und guter Zusammenhalt der Kollegen. Top Teamevents
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, und wenn ich etwas hätte, könnte ich es problemlos direkt ansprechen.
Nichts und umso mehr macht es Spaß
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Büro in München kommt langsam an die Grenzen, es müssen Maßnahmen ergriffen werden
Bewertung lesen
Unternehmensführung muss nach erfolgreicher Startup-Phase verstärkt auf die Mitarbeiterentwicklung setzen
Wir müssen die geschaffenen Strukturen ausbauen und Sprung vom Start-Up zum Grown-Up schaffen.
Start-up Charakter ablegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von casavi ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man hat alle Tools, um sich auch im Lockdown auszutauschen.
z. B. Schachturnier oder Karaokeabende sowie virtual Coffee sind optional und erleichtern den Austausch
Gemeinschaftliches Arbeiten, offen für neue Ideen, eine Führung, die zuhört und Umsetzung vorantreibt - Start-Up im besten Sinn!
5
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neben konzentrierter harter Arbeit, kommt der Spaß im Office nicht zu kurz, lachen erwünscht :-)
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundlicher Umgang miteinander und top Kollegen/innen.
5
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Einfach Hornös!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man hat ein Fortbildungsbudget und kann über den Tellerrand schauen
Möglichkeit für Praktikanten nach Studium direkt einzusteigen.
5
Bewertung lesen
Auf eine persönliche Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
Produktmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø62.000 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø52.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
casavi
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
casavi
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

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