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CRIF Bürgel 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 89 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,6 Punkte).

Alle 89 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

CRIFBÜRGEL ist in Deutschland einer der führenden Dienstleister im Bereich Bonitätsinformationen über Firmen und Privatpersonen. Als Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Adress- und Kreditrisikomanagement, der über hochmoderne Systemplattformen verfügt, hat sich CRIFBÜRGEL auf Bonitätsbewertung, Betrugsprävention und Adressmanagement spezialisiert.
Herausragendes Know-how besitzt das Unternehmen dabei insbesondere in den Branchen E-Commerce, Payment Services, Telekommunikation und Forderungsmanagement. Außerdem zeichnet sich CRIFBÜRGEL durch langjährige Erfahrung mit der bundesweiten aktiven Recherche von Wirtschaftsinformationen sowie durch den Betrieb des branchenübergreifenden Zahlungserfahrungspools Deutscher Debitoren Monitor aus.

Die Entstehung von CRIFBÜRGEL
Im Juli 2017 entstand CRIFBÜRGEL aus der Verschmelzung der beiden namhaften Auskunfteien Bürgel Wirtschaftsinformationen und CRIF GmbH. Die Kompetenzen und Stärken aus der über 130-jährigen Erfahrung von Bürgel und der technologischen und analytischen Kompetenz der CRIF Deutschland wurden unter dem gemeinsamen Dach der CRIF Bürgel GmbH gebündelt.
Die Geschichte des Unternehmens finden Sie hier: https://www.crifbuergel.de/de/ueber-uns/ueber-crifbuergel/geschichte
CRIF
CRIFBÜRGEL gehört zur global agierenden Wirtschaftsauskunftei-Gruppe CRIF mit Hauptsitz in Bologna, Italien. Die Gruppe ist heute mit rund 3.700 Mitarbeitern und 58 Tochtergesellschaften in 27 Ländern auf vier Kontinenten aktiv. In Kontinentaleuropa ist CRIF führender Anbieter von Kreditinformationen für Bankinstitute und eines der wichtigsten internationalen Unternehmen im Bereich integrierte Dienste und Lösungen für Wirtschaftsinformationen sowie Kredit- und Marketingmanagement. Das Unternehmen ist im angesehenen FinTech 100 vertreten, einem Ranking der führenden globalen Technologielösungsanbieter für die Finanzdienstleistungsindustrie. Heute nutzen täglich 6.300 Banken und Finanzinstitute und 44.000 gewerbliche Kunden in 50 Ländern die Lösungen von CRIF.

Kennzahlen

Mitarbeiter400 (Deutschland)
Umsatz480 Millionen weltweit

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KantineKantine
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Da wir eine wachsende Organisation sind sind wir ständig daran interessiert neue Menschen kennen zu lernen, die gerne ein wichtiger Teil der CRIFBÜRGEL-Welt werden wollen. Wir denken groß, handeln schnell, konzipieren dynamisch und arbeiten eigenverantwortlich.
Falls Sie uns eine Intiativbewerbung senden wollen, erwähnen Sie bitte für welchen Bereich Sie Leidenschaft aufbringen und in welcher Fachmaterie Sie langfristig tätig sein möchten, Bewerbungen senden Sie bitte an personal.de@crif.com

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CRIF Bürgel GmbH.

  • Ihre Ansprechpartnerin aus dem HR Team ist Melani Geisendörfer. Sie erreichen Frau Geisendörfer unter personal.de@crif.com

    Sie wollen Teil unseres erfolgreichen Teams sein? Bewerben können Sie sich per Mail personal.de@crif.com oder Online über diesen Link.

    CRIF Bürgel GmbH
    HR Recruitment Team
    Friesenweg 4
    22763 Hamburg
    personal.de@crif.com

  • Bewerben können Sie sich per Mail personal.de@crif.com oder Online über diesen Link.

Standorte

Standorte Inland

Niederlassung Hamburg
CRIF Bürgel GmbH
Friesenweg 4
22763 Hamburg
Niederlassung Karlsruhe (ehemals CRIF GmbH):
CRIF Bürgel GmbH
Kaiserstraße 217
76133 Karlsruhe

Wir sind bundesweit für Sie da:
Ihren regionalen Ansprechpartner finden Sie hier.

Standorte Ausland

CRIF weltweit:
CRIF ist weltweit auf vier Kontinenten aktiv. Unter dem folgenden Link gelangen Sie zur globalen Website von CRIF.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Modern, international, viele Möglichkeiten sich auch unabhängig vom Fachthema einzubringen!
Bewertung lesen
Freundlicher Umgang miteinander. Flache Hierarchie (man duzt sich untereinander).
Bewertung lesen
Das die Kommunikation zumindest verbessert wurde.
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Gehalt pünktlich gezahlt
Bewertung lesen
Gehalt kommt pünktlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständige strategische Änderungen,
Kostenersparnis über Personalreduktion,
Umgang mit altgedienten MItarbeitern,
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Standortschließungen, Freisetzung von Personal, gute Mitarbeiter gehen von sich aus
Bewertung lesen
Personalabbau Verlagerung von Aufgaben ins Ausland Standortschliessungen
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Zu viele interne Schulungen, die vom wesentlichen ablenken / Schulung JA aber dann auf die Bereiche zugeschnitten mit kurzen Fakten und zugeschnittenen Informationen
Über 10 Geschäftsführer wurden innerhalb von 4 Jahren seit der Übernahme durch die italienische Crif be- und wieder abberufen. Das sagt alles.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktiver beim Thema Personalbeschaffung werden und mit Nachdruck Personalaufbau & Pflege zu betreiben! Sich da wo notwendig und sinnvoll von Einflüssen des HQ zu trennen und speziell für die eigenen Bedürfnisse Lösungen suchen und angehen.
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Sehr viele!
Ein Anfang wäre mit Produkten/ Lösungen an den Markt gehen, wenn diese zu 100% stimmig sind.
Den Vertrieb einfangen, wenn neue Sachen gelaunched werden und nicht ständig dem Kunden ein X für ein U verkaufen wollen.
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sich mit Kritik konstruktiv auseinandersetzen und nicht dafür sorgen das Kommentare gelöscht werden das beseitigt keine Probleme
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Das wird leider nichts mehr werden. In spätestens 2 Jahren wird es dieses Unternehmen in Deutschland nicht mehr geben.
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Mitarbeiter wertschätzen. Menschlicher werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 36 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von CRIF Bürgel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Sehr gut jeder hilft jedem
4
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Sehr unterschiedlich, je nach Bereich und Standort
3
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den muss man erstmal toppen - unglaublich viel wird hier vollbracht, wer intern Hilfe sucht, bekommt sie prompt, teils aus ungeahnten Ecken, man muss halt auch fragen können und selbst geben
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen in meiner Abteilung. Auch als Praktikantin, die nur einen Monat vor Ort war, wurde ich von Anfang an in das Team integriert.
5
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Exzellent!!? Vor Corona natürlich erheblich besser als währenddessen. Die online Weihnachtsfeier jedoch war 1A...
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRIF Bürgel ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Noch immer fallend am Markt, zumal mal hier andauernd neue Richtungen vorgibt und die dem Kunden nicht immer passen bzw. man mitunter auch am Markt vorbei agiert. Wo ist die Null- Sterne Bewertungsmöglichkeit?
1
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Leider gar nicht gut viele gute Mitarbeiter haben oder mussten das Unternehmen verlassen und verlassen es weiterhin. Schade, aber ein Italiener in Deutschland kann Pizza backen aber kein Unternehmen führen.
1
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siehe hinterlegte Bilanzen im Bundesanzeiger
1
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Seit der Übernahme durch die italienische Crif ist das Image negativ
1
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besser, als von vielen bewertet - man lobt halt selten - meckern geht immer
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Wer will kann aufsteigen. Wer nicht will kann dort bleiben wo er ist
5
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Wenig transparent was tatsächlich an Weiterbildung möglich ist.
3
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Es wird daran gearbeitet, besser und transparenter zu werden.
3
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Dafür ist keine Zeit vorhanden!!! Das hat auch etwas mit Wertschätzung zu tun aber die erwartet man hier vergeblich.
1
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Karriere eher mau, Weiterbildung vorhanden, aber nicht immer auf Zertifikatsebene.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø59.200 €
Customer Service Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø73.300 €
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CRIF Bürgel
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Aktionismus betreiben und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CRIF Bürgel
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

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