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Firmenübersicht

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei cubus arbeiten Sie in einem motivierten Team an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Karrieremöglichkeiten sind genauso vielfältig wie unser Unternehmen. Angefangen bei den Weiterbildungsangeboten, die direkt auf die jeweiligen Ziele zugeschnitten sind, bis zu den verschiedenen Jobrollen, die man während des Berufslebens bei uns einnehmen kann. Durch regelmäßige Gespräche sollen Potentiale und Anforderungen in Einklang gebracht werden. Die gleichberechtigte Zusammenarbeit von Männern und Frauen ist bei cubus selbstverständlich. Aus diesem Grund gibt es sowohl männliche, als auch weibliche Führungskräfte. cubus Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit selbstverantwortlich und zeitsouverän einzuteilen. Kernarbeitszeit und Anwesenheitskontrolle entfallen, an ihre Stelle rückt das Prinzip Vertrauen. Durch gemeinsame Aktionen (Betriebssport, Charity-Veranstaltungen, cubus Tage, Familienwochenenden, Kanufahren, Offsites, Skifahren, Spendenlauf, etc.) wollen wir das Gemeinschaftsgefühl und den Spaß bei der Arbeit, aber auch danach fördern. Hier lernt man sich oft besser kennen und erlebt vielleicht auch mal eine ganz andere Seite an den Kollegen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unserer 20jährigen Firmengeschichte haben wir immer besonders viel Wert auf die Zusammenarbeit von  Mitarbeitern, Kunden und Partnern gelegt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern haben wir die Unternehmensvision und unsere Firmenwerte erarbeitet und leben diese auch miteinander. Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit sind bei uns nicht nur leere Worte.

Besonders großen Wert legen wir auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Die Ausgeglichenheit unserer Mitarbeiter ist die Voraussetzung für ein erfolgreiches, engagiertes und motiviertes Arbeiten. Wir unterstützen sie dabei, eine Balance zwischen Beruf, Familie und Freizeit zu finden. Dies erreichen wir durch vielfältige Gestaltungsoptionen bei Arbeitszeit und –ort. Bei uns müssen sich unsere Mitarbeiter nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden!

Es ist uns außerdem ein besonderes Anliegen unsere Informationen ständig transparent zu halten. Am quartalsweise stattfindenden cubus Tag beispielsweise werden alle Mitarbeiter über aktuelle Unternehmensentwicklungen informiert. Interne Newsletter geben zusätzlich Einblicke in Projektstati und abteilungsspezifische Vorhaben.

Bewerbungstipps

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma cubus AG
Stadt Herrenberg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre und es wird viel für den Zusammenhalt der Teams unternommen

Vorgesetztenverhalten

transparent und zielorientiert

Kollegenzusammenhalt

es wird sehr gut zusammengearbeitet und viel Wert auf ehrliches Feedback gegeben

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und vielseitig

Kommunikation

Es herrscht eine ehrliche und offene Kommunikation, manchmal entstehen allerdings Informationslücken

3,83
  • 08.07.2016
  • Neu

Hier geht man gerne zur Arbeit...

Firma cubus AG
Stadt Herrenberg
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gute Teams, guter Zusammenhalt - angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

Sehr offenes Unternehmen. Zahlen werden den Mitarbeitern offengelegt

Andere Themen werden nur bedingt kommuniziert

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung von Frauen/Männer

Lokale Administrationsrechte nur für einzelne Kollegen/Abteilungen - keine Gleichberechtigung

Keine Gewinnbeteiligung, Gehaltsverhandlungen und betriebliche Altersvorsorge für Auszubildende und Studenten

4,15
  • 09.06.2016

Perfekt!

Firma cubus AG
Stadt Herrenberg
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Vertrauen, Respekt und Ehrlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Entscheidungen, die die persönliche Weiterentwicklung betreffen, werden miteinander getroffen. Sie sind klar, realistisch und nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist Aufgrund der Firmengröße nur bedingt möglich.

Kommunikation

gläsernes Unternehmen. Man bekommt jederzeit die Information über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.325.000 Bewertungen

cubus AG
3,85
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.897 Bewertungen

cubus AG
3,85
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 12.08.2013

Professioneller Bewerbungsprozess!

Firma cubus AG
Stadt Herrenberg
Beworben für Position Sales Manager
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis Zusage

Kommentar

Bereits beim ersten Gespräch war neben der Personalchefin auch einer der Vorstände dabei, es wurde ein sehr individuelles Gespräch geführt. Im zweiten Gespräch folgte ein Kennenlerntag, bei dem ich eine Präsentation gehalten habe und mir das gesamte Unternehmen ausführlich vorgestellt wurde. Der Arbeitsvertrag wurde mir ausführlich erklärt und auf alle Rückfragen habe ich positive Antworten erhalten. Vorbildlicher und professioneller Bewerbungsprozess!

4,80
  • 05.10.2012

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

Firma cubus AG
Stadt Herrenberg
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,80
  • 06.09.2012

Nette Atmosphäre, leider mit Absage

Firma cubus AG
Stadt Herrenberg
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Auf welche Leistungen ist man stolz?
  • Warum wollen Sie wechseln?
  • Woher ist die Firma bekannt?