Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 81 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Rücksichtslos sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungErreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit den Öffis, Super Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung in allen Bereichen
Nichts.
Meine Erwartungen waren: Korrekte Entgeltabrechnung und Kommunikation.
Beides wurde m.E. nicht geleistet.
Super Erreichbarkeit, schnelle Problemlösung und super nette Ansprechpartner
Freundlichkeit und Offenheit des gesamten Unternehmens
Die perfekte Arbeitsatmosphäre
Respektlosen Verhalten Gehalt nicht auszubezahlen.
Rückblickend nur die anfängliche Einarbeitungsphase bis man alles Abläufe versteht, aber sonst absolut nichts
Arbeitslohn, Arbeitsbedingungen, Umgang mit Zeitarbeitnehmern.
Das Gehalt kommt bisschen später als normalerweise, aber das ist in der Zeitarbeit immer so. Gewöhnungsbedürftig aber machbar.
Schlecht kann man nicht sagen, der Lohn ist schneller als die Abrechnung
Für Leute die noch nie in der Zeitarbeit warwn, zu Beginn vielleicht noch so ein detailliertes Infoblatt mitgeben damit man auch due Abläufe besser verstehen kann, immerhin ist es bisschen anders als ein normaler Arbeitgeber
Geschäftsaufgabe. Personaldienstleister, die nicht mit Menschen umgehen können, sollten es auch nicht tun dürfen.
Den Laden dichtmachen und es Firmen, die das Metier beherrschen, überlassen.
Lower accomodation costs would be better if it‘s possible
Mehr Fachpersonal
Der am besten bewertete Faktor von DG timework ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Es gibt in jedem Unternehmen ein zwie Lieblinge aber ansonsten wird hier jeder komplett gleich behandelt
Hier werden alle gleich behandelt, egal ob Vollzeitkraft oder Azubi.
Es ist egal ob man Mann, Frau, jung oder alt ist
Hier zählt das menschlich sein.
Absolute Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DG timework ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Zeitarbeitler. Auch keine Chance den Job oder den Arbeitgeber zu wechseln, etwa wenn die Aufgaben nicht konform sind mit der Bewerbungsanzeige oder den Absprachen mit dem Kunden.
Bei dem Punkt bin ich mir noch unsicher, aber glaube nicht, dass es viel weiter hoch gehen kann
keine Ahnung...
Nicht mögliche
Weiss ich nicht, da ich für die Impfhotline arbeite im Homeoffice
