Sehr kleines und feines Team, sehr Mitarbeiterbezogenes Umfeld
Top. Vorgesetzte geben sich nicht als Vorgesetzte, eher als Gleichberechtigte Partner.
Der Zusammenhalt der Kollegen bei dem selben Kunden ist sehr hoch. Es gibt Teamsprecher, die für das Team Sachen mit der Firma klären
Sehr viele grosse Kunden, deshalb sehr viele sehr interessante Jobangebote.
Es ist immer jemand erreichbar, sei es per Telefon oder per E-Mail
Es wird nicht wirklich zwischen Frau oder Mann unterschieden. Gleiche Arbeit = gleiches Geld.
Do-Pro legt sehr grossen Wert auf Erfahrungen und scheut sich daher auch nicht, auch ältere Bewerber einzustellen.
Do-Pro hat eine eigene Trainingsakademie, in der Mitarbeiter für spezielle Aufgaben geschult werden.
Do-Pro zahlt sehr gute Gehälter. Aber auch Verpflegungsmehraufwendungen oder auch Unterkunft am Arbeitsort wird zum Teil mitgetragen.
Die Arbeitsbedingungen werden von den Kunden, wo die Mitarbeiter eingesetzt werden, vorgegeben.
Das Umwelt und Sozialverhalten bei Do-Pro ist sehr hoch.
Es wird sehr auf eine vernünftige Ausgewogenheit von Arbeit zur Freizeit geachtet.
Do-Pro ist aus Dornier nach deren Insolvenz entstanden und geniesst einen sehr guten Ruf in der Luftfahrt.
Tolle Aufgaben, tolles Team
Aufgrund der Personalüberlassung ist man halt zum Teil sehr weit weg vom eigentlichen Firmensitz, was längere Wege ausmacht. Dies wird aber durch eine sehr gute telefonische Erreichbarkeit wett gemacht.
Deutschland
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