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DO-Professional Services 
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 14 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Familiäre Atmosphäre
- Auf Wünsche und Probleme wird individuell eingegangen und vieles ist nach Absprache möglich
- Mitarbeiter und Bewerber sind hier keine Nummer und Umgang & Kommunikation sind von Anfang an ehrlich und absolut freundlich
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Entgegen dem landläufigen Image, von Überlassungs-Firmen, wird hier nicht nur auf das Geschäftsergebnis geschaut, sondern auch auf das Wohlergehen der Mitarbeiter
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Tolle Aufgaben, tolles Team
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Man ist keine Nummer, wird gut behandelt und kann sich auf die Firma immer verlassen
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Umgang miteinander und den Mitarbeitern. Faire Leistungen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund der Personalüberlassung ist man halt zum Teil sehr weit weg vom eigentlichen Firmensitz, was längere Wege ausmacht. Dies wird aber durch eine sehr gute telefonische Erreichbarkeit wett gemacht.
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- Durch die überschaubare Größe sind die Einsatzmöglichkeiten begrenzt, im Süden Deutschlands gibt es viele Möglichkeiten, im Osten bspw. weniger
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Ich suche noch...
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Übernehmen zu gerne Leute die schon im Einsatz sind und lassen sie fallen wenn es um Weitervermittlung geht.
Anstatt sie zu halten werden sie gekündigt
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Da fällt mir spontan nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Do-Pro ist ein recht kleines Unternehmen mit sehr guten Strukturen an denen man nicht viel verbessern kann.
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Bisher läuft alles zur vollsten Zufriedenheit
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Versucht mehr an Eurem Image zu arbeiten.
Ihr macht gute Arbeit, leider wissen das noch zu wenige Kunden.
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Organisatorische Details klären. Es ist ein Wunder, wie gut alles funktioniert bei der Situation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DO-Professional Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Do-Pro legt sehr grossen Wert auf Erfahrungen und scheut sich daher auch nicht, auch ältere Bewerber einzustellen.
5
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Der Umgang ist gut, sehr viele Mitarbeiter über 50 gibt es allerdings nicht
4
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Es gab keinerlei Unterscheidungen zwischen "alt und "jung".
5
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Bunt gemischte Altersstruktur
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DO-Professional Services ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Do-Pro ist aus Dornier nach deren Insolvenz entstanden und geniesst einen sehr guten Ruf in der Luftfahrt.
5
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Im Bereich der Luftfahrt sehr gut verwurzeltes Unternehmen mit gutem Ruf.
Wird seinem familiärem Image komplett gerecht.
5
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Luftfahrtbrache halt; -Das ist immer sexy!
4
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bei Vorgesetzten und Kollegen durchwegs positiv
5
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Nein da sie nicht mehr zu empfehlen ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

In regelmäßigen Abständen wird man in der internen Akademie weitergebildet.
5
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Do-Pro hat eine eigene Trainingsakademie, in der Mitarbeiter für spezielle Aufgaben geschult werden.
5
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Interne Fortbildungen waren zielführend.
4
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Unterstützung in fachlicher Weiterbildung, Trainings in eigener Akademie
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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