Um zu schauen, ob wir wirklich zueinander passen und um das Auswahlverfahren schnell und effizient durchführen zu können, erwarten wir in erster Linie vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Unsere Zusammenarbeit im Unternehmen ist geprägt von Teamgeist und Zuverlässigkeit. Eigenschaften, die wir deshalb auch bei Bewerbern und potentiellen neuen Mitarbeiter-/innen schätzen.
Wir sind immer auf der Suche nach Fach-, Führungs- und Nachwuchskräften, die durch Motivation und Einsatzbereitschaft auffallen und sich aktiv in die Unternehmensgeschehnisse einbringen wollen.
Durch die Schnelllebigkeit unserer Branche sollten Sie eine gewisse Flexibilität mitbringen und bereit sein, sich stets weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.