Verbesserungsvorschläge

• Andere Führingskräfte

Contra

Mangelnde Wertschätzung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, Führungskräfte mit erheblichen Defiziten, mangelnde Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

• Aller sechs Monate wäre ein Mitarbeiterevent schön, um die Kollegen auch einmal außerhalb des Unternehmenbs näher kennenlernen zu können.

Pro

Das erfahrene Arbeitspensum und die für ein Werkstudenten angebotene Vergütung sind absolut stimmig und zufriedenstellend. Zudem ist der Arbeitsalltag abwechslungsreich, spannend und bietet täglich neue Herausforderungen an denen man wachsen-und sich weiterentwickeln kann. Das Arbeitsklima ist dank flacher Hierarchien und dem direkten, täglichen Kontakt zu den Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr angenehm.

Pro

Die Dynamik und Flexibilität eines Start-Ups, bei dem sich jeder einbringen kann und ernst genommen wird. Es werden bewusst Dinge anders gemacht, um den Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld und eine attraktive Aufgaben zu bieten. Durch eine Kultur des Förderns und Forderns wir man den hohen Qualitätsansprüchen des Konzerns gerecht. Weiter so, dann bleibe ich lange hier...