Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Bei der Compass Group Deutschland GmbH scheint die Arbeitsatmosphäre stark von Betrieb zu Betrieb zu variieren. In einigen Fällen wird sie als gut beschrieben, in anderen jedoch als stressig und von hohem Druck geprägt. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen wird positiv hervorgehoben, insbesondere in stressigen Phasen.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden eher als unzureichend wahrgenommen, wobei es Schwierigkeiten gibt, sich Zeit für Weiterbildung freizuschaufeln. Die Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften wird als mangelhaft und unstrukturiert beschrieben.
In Bezug auf das Umwelt-/Sozialbewusstsein gibt es Kritik an der Menge an Lebensmittelabfall und der fehlenden Spende an Bedürftige. Es wird auch Greenwashing betrieben. Lob gibt es für die Verwendung von frischen Produkten aus der Region und die Beachtung von Hygiene und Sauberkeit.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Zusammenhalt im Team
- Verwendung von frischen regionalen Produkten
- Beachtung von Hygiene und Sauberkeit
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Kommunikation zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
- Bereitstellung adäquater Weiterbildungsmöglichkeiten
- Reduzierung des Lebensmittelabfalls und Förderung der Nachhaltigkeit