Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.
Mehr als 190.000 Beschäftigte weltweit in unterschiedlichen Unternehmensbereichen eint ein Ziel: Systemkritische Produkte und Dienstleistungen für führende Therapien zur Versorgung kritisch und chronisch kranker Patientinnen und Patienten anzubieten. Das ist Fresenius.
Als global tätiger Gesundheitskonzern mit Fokus auf den Betrieb von Krankenhäusern und Zentren zur ambulanten Patientenversorgung, dem Bereitstellen von Medikamenten und Medizintechnik, sowie auf der Planung und dem Management von Gesundheitseinrichtungen generieren wir einen Jahresumsatz von über 21,5 Milliarden Euro. Damit ist Fresenius heute eines der führenden Unternehmen im Gesundheitsbereich weltweit.
Zur Fresenius-Gruppe gehören die operativen Unternehmensbereiche Fresenius Kabi und Fresenius Helios. Darüber hinaus sind wir an Fresenius Medical Care und Fresenius Vamed beteiligt.
In mehr als 100 Jahren hat sich unser Unternehmen von einer Frankfurter Apotheke zu einem international operierenden Konzern und einem der größten deutschen börsennotierten Unternehmen entwickelt. Um diesen Erfolg zu sichern und weiter auszubauen, ist es als operativ engagierte Holding unsere Aufgabe, die komplexen Geschäftsprozesse in der Fresenius-Gruppe zu koordinieren und zentrale Dienstleistungen für alle Unternehmensbereiche zu erbringen.
Fresenius ist ein weltweit tätiger, diversifizierter Gesundheitskonzern. Der Fokus des Unternehmens liegt auf dem Betrieb von Krankenhäusern und Zentren zur ambulanten Patientenversorgung, dem Bereitstellen von Medikamenten und Medizintechnik, sowie auf der Planung und dem Management von Gesundheitseinrichtungen. Weiteres Arbeitsfeld sind Engineering-Dienstleistungen für andere Gesundheitseinrichtungen.
Ja, wir heißen Fresenius. Nein, wir testen kein Nutella. Als therapiefokussierter Gesundheitskonzern tragen wir weltweit zum medizinischen Fortschritt bei.
Gesundheit ist das höchste Gut. Die Gesundheitsversorgung schwer kranker Menschen zu verbessern und bezahlbare Produkte und Therapien zu entwickeln ist eine der Kernaufgaben der Zukunft. Wir suchen Menschen, die sich diesen Aufgaben überzeugt und engagiert widmen wollen – weil sie sinnvolle Aufgaben schätzen. Weil sie wissen, was sie können, und trotzdem darauf brennen, sich weiterzuentwickeln. Weil sie keine Verantwortung scheuen und weil sie Karriere und das Erreichen wertvoller Ergebnisse als Einheit betrachten. Denn wir möchten, dass wir gemeinsam wachsen – im Dienste der Gesundheit.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBei Fresenius stehen neben den Bedürfnissen der Patienten auch die unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Um den individuellen Ansprüchen gerecht zu werden, bieten wir Ihnen vielfältige Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten. Der Erfolg von Fresenius soll auch unseren Mitarbeitenden zugutekommen: Daher steht Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine Vielzahl finanzieller Anreize zur Verfügung, die je nach Land, Funktion oder Gesellschaft unterschiedlich ausgestaltet sind.
Erfahren Sie mehr über unser Angebot für Mitarbeitende.
Es gibt viele gute Gründe für eine Karriere in unserem Gesundheitskonzern. Einige davon möchten wir Ihnen gerne vorstellen.
Gestalten Sie Ihre Karriere mit Sinn.
Immer bessere medizinische Versorgung für immer mehr Menschen auf der ganzen Welt. Das ist unsere große Aufgabe. Und die Verantwortung, die jede und jeder Einzelne bei Fresenius trägt. Deshalb suchen wir Menschen, die nach Lösungen suchen – und diese Lösungen pragmatisch umsetzen. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht einfach vorgegebene Pfade ablaufen – sondern ihren Blick weiten, um neue Wege zu erschließen. Entwickeln Sie mit uns Fresenius und den Gesundheitsmarkt weiter!
Ein Arbeitgeber im Zeichen des Wachstums.
Fresenius ist in einem der stärksten globalen Wachstumsmärkte tätig – der Gesundheitsbranche – und ist in diesem Bereich einer der größten Arbeitgeber Deutschlands. Dieser Sektor zählt zu den weltweit bedeutendsten Wirtschaftszweigen und ist im Vergleich zu anderen Branchen weitgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen. Darüber hinaus haben der demographische Wandel, der zunehmende Wohlstand in den Schwellen- und Entwicklungsländern sowie der allgemeine medizinische Fortschritt einen positiven Einfluss auf die dynamische Entwicklung von Fresenius.
Arbeiten beim Markt- und Technologieführer.
Wo immer Sie einsteigen, Sie arbeiten bei Fresenius in einem führenden therapiefokussierten Unternehmen der Gesundheitsbranche. Wir bieten systemkritische Produkte und Dienstleistungen für führende Therapien zur Versorgung kritisch und chronisch kranker Patientinnen und Patienten an. Fresenius Kabi ist Marktführer in der Infusionstherapie und in der klinischen Ernährung in Europa. Fresenius Helios ist eines der größten und medizinisch führenden Klinikunternehmen Europas. Fresenius Vamed setzt weltweit Standards im Bereich der Planung, Errichtung und des Managements von Gesundheitseinrichtungen. Das gemeinsame Dach: Die Fresenius SE & Co. KGaA als Holding.
Und: Sie können bei Fresenius eine lebenswerte Zukunft aktiv mitgestalten. Erfahren Sie mehr darüber.
Ingenieure, Mediziner, Informatiker, Pflegefachkräfte, Pharmazeuten, Wirtschaftswissenschaftler, Naturwissenschaftler und viele andere mehr – bei Fresenius findet eine Vielzahl von Berufsgruppen attraktive Karriere-Chancen, z. B. in Einkauf, Vertrieb, Marketing, Forschung & Entwicklung oder in der Produktion. Dabei sind interdisziplinäre Lebensläufe bei uns eine Selbstverständlichkeit: So machen Naturwissenschaftler als Manager Karriere und Pflegekräfte starten im Vertrieb durch.
Ob Ausbildung oder Praktikum, Berufseinstieg oder Start bei uns mit langjähriger Erfahrung: Die Arbeitswelt bei Fresenius ist vielfältig und bunt. Erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten im Gesundheitskonzern! Jetzt mehr erfahren.
Die Lebensqualität schwer kranker und gesundheitlich beeinträchtigter Menschen zu verbessern und bezahlbare Produkte und Therapien zu entwickeln, ist eine der Kernaufgaben der Zukunft. Wir suchen Menschen, die sich diesen Aufgaben überzeugt und engagiert widmen – weil sie sinnvolle Aufgaben schätzen.
Egal ob Ihr fachlicher Schwerpunkt in Ingenieurwesen oder IT, in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Medizin oder Naturwissenschaften oder auch in etwas ganz anderem liegt - wichtig ist, dass Sie Herz und Leidenschaft mitbringen für das, was Sie tun!
Wenn Sie dann noch kommunikationsstark und flexibel sind, gern Verantwortung übernehmen und mit ganz verschiedenen Menschen zusammenarbeiten möchten, bringen Sie beste Voraussetzungen mit, um bei uns einzusteigen.
Wir freuen uns auf Sie!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fresenius SE & Co. KGaA.
Hauptsitz von Fresenius ist Bad Homburg vor der Höhe nordwestlich von Frankfurt am Main. Wichtige Produktionsstandorte sind Friedberg/Hessen, Bad Hersfeld, Mihla (Fresenius Kabi). Zu Fresenius Helios gehören 86 Krankenhäuser in Deutschland, darunter sieben Maximalversorger in Berlin-Buch, Duisburg, Erfurt, Krefeld, Schwerin, Wiesbaden und Wuppertal. Hauptsitz der Helios-Gruppe ist Berlin.
Sehr Korrekter Umgang , Essenszuschuss, Pünktliche Zahlungen, Übernahme sämtlicher Kosten bei Lehrgangsbesuchen
Sehr viel auf Arbeiter eingehen. Ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Gleichzeit und Tariflohn
Die Aufgabe an sich, also Gesundheit und Medizin. Die Bezahlung ist im Allgemeinen gut und es gibt viele Sozialleistungen.
Respektvoller Umgang, Work-Life-Balance wird gewertschätzt
Teamübergreifende / IT-Koordination könnte verbessert werden
Das Arbeitsklima, leider sehr viel Ellenbogenmentalität und eine große Distanz zwischen Management und Belegschaft. Viele verdiente Mitarbeiter verlassen das Unternehmen, es herrscht ein großes Durcheinander.
Zu alte Produktionsanlagen teilweise schwer Ersatzteile zu erhalten, die wirklich passen...Schichtebtrieb.
Nichts Grafierendes was im Face to Face nicht geklärt werden könnte.
Führungsqualität, Pseudomaßnahmen zur Steigerung der Zufriedenheit (50 % unzufriedene Mitarbeiter werden interpretiert als 50 % zufriedene MA statt als Handlungsbedarf)
Fresenius war einmal ein tolles Unternehmen mit einer sicherlich besonderen, aber auch einzigartigen Kultur und einer sehr familiären Atmosphäre. Unter dem neuen Vorstandsvorsitzenden ist das leider ganz anders geworden, und das merkt man auf allen Ebenen. Alles ist viel kühler und oberflächlicher geworden und es scheint nur noch darum zu gehen, dass er möglichst gut dasteht. Die Mitarbeiter an sich scheinen ihn und die neue Führung überhaupt nicht zu interessieren. Auch frühere Erfolge zählen nicht mehr, alles muss aus Prinzip ...
Gleicher Standard über alle Abteillungen hinweg erlangen.
Projekte dauern aufgrund dezentraler IT lange
Studierende sind potentielle Arbeitnehmer, die Fresenius über scheinbar alle Tochterunternehmen hinweg einfach nicht braucht. Als Werkstudent ist man in der Nahrungskette ganz weit unten, sodass man auch nach jahrelanger Werkstudententätigkeit den 3-Monats-Praktikanten untergeordnet ist. Für die Praktikanten wird (teilweise) manches ermöglicht, für die Werkstudenten gar nichts.
Studierende sind nur eine wertvolle Ressource, wenn man sich auch um sie bemüht. Als Werkstudent ist man hier scheinbar wirklich nur die Aushilfe.
Das Unternehmen ist momentan sehr mit sich beschäftigt. Das Kommunikationsmanagement muss sich deutlich verbessern.
Gerade in den Bereichen Entwicklung und Mitarbeiter halten, muss umgedacht werden. Es muss transparent gezeigt werden, wie man aufsteigt und welche Meilensteine erreicht werden müssen. Entwicklungspfade gibt es zwar, aber in vielen Bereichen ist es nur abhängig von der Laune des Vorgesetzten.
Der am besten bewertete Faktor von Fresenius ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Fresenius ist an meiner Uni und bei meinen Kommilitonen nicht bekannt, Fresenius gibt sich bei uns keine Mühe zu werben. Wir sind anscheinend keine potentiellen Arbeitnehmer, die man für sich gewinnen könnte / möchte. Wenn ich mit anderen über Fresenius spreche, spreche ich eigentlich immer positiv über das Unternehmen.
Sagen wir es so…ist jmd unzufrieden mit seiner Situation, und dann nichts dagegen tut, dann brauch ich mich nicht zu wundern wenn sich nichts verändert. Nur vor sich hin zu motzen hilft niemanden…was soll der AG ändern wenn er es nicht weiß
Es ist ja nie jeder zufrieden.
Keine weiteren Angaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fresenius ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Schwieriges Thema im Konzern
Alles passiert hinterm Rücken. Lästern an der Tagesordnung.
Kommunikation mit Vorgesetzen = Einbahnstraße Absprachen nur mündlich
Kommunikation der Abteilungen untereinander kann verbessert werden.
Kommunikation ist sehr formal. Außerdem man wird massiv gemoppt, wenn man sich erlaubt nicht ans erzwungene Gruppengefüge anzupassen. Fast keine Meinungsfreiheit: alles wird am Mittagstisch öffentlich gebracht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird sehr groß geschrieben
Nicht vorhanden. Ich persönlich finde nicht, dass ein Werkstudentenjob mir Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen muss, aber ich verstehe, wenn andere das gerne hätten. Karrieremöglichkeiten für Studierende (auch Praktikanten) sind die absolute Ausnahme, das wird untereinander auch immer wieder bemängelt.
Weiterbildung? Wie soll dies funktionieren, wenn man keine Aufgaben bekommt?
Jeder Zeit möglich…Weiterbildung wird ganz hoch geschrieben
Mir wurde die Praktikumsstelle von dem Arbeitskollegen als ich noch Werkstudent war angeboten, in der Hoffnung anschließend die Bachelorarbeit noch in der Abteilung oder bei der selben Firma zu machen, da hatte ich leider keine Möglichkeit gefunden und der Betreuer meinte dass die niemanden brauchen..
