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Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    56.716417910448%
    Gut (8)
    11.940298507463%
    Befriedigend (8)
    11.940298507463%
    Genügend (13)
    19.402985074627%
    3,63
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    74.074074074074%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    3.7037037037037%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    4,22
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Was 1949 in Heinz Heises Küche in Hannover-Badenstedt mit Telefon- und Adressbüchern begann, hat sich bis heute zu einem international tätigen, weit verzweigten, aber immer noch mittelständischen Medienhaus entwickelt. Mit Ansgar Heise steht mittlerweile die dritte Generation an der Spitze. Zu uns gehören viele Unternehmen aus der Verlags- und ITK-Branche. Unsere Geschäftsfelder Content-Medien, Verzeichnismedien und E-Services entwickeln wir kontinuierlich weiter, denn wir gestalten den Medienwandel und sehen die Herausforderungen des digitalen Zeitalters als Motor für unsere weitere erfolgreiche Tätigkeit.

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Kennzahlen

Umsatz

131 Millionen Euro (2015)

Mitarbeiter

718 (2015)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir machen Medien mit Charakter!

Unter dem Dach der Heise Gruppe agieren zahlreiche Unternehmen, die Informationen und Mediendienstleistungen vermitteln. Mit Leidenschaft produzieren unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zeitschriften, Verzeichnismedien und Bücher, entwickeln New-Media-Produkte und IT-Services und konzipieren Veranstaltungen, für die Menschen sich begeistern.

Kostprobe gefällig? Nicht nur in Deutschland bekannt und hoch geschätzt sind das Computermagazin c’t und heise online, das Leitmedium für deutschsprachige Hightech-Nachrichten. Beides sind Publikationen unserer Tochtergesellschaft Heise Medien. Auch das familienfreundliche Kreativfestival Maker Faire planen unsere Kolleginnen und Kollegen in Hannover ebenso wie IT-Konferenzen für ein gehobenes Fachpublikum. Geizhals, eine der größten Preisvergleichsplattformen im deutschsprachigen Raum, gehört ebenso zu unserem Haus. Kontaktdaten von Firmen und Privatpersonen finden Nutzer in den Ausgaben von Das Telefonbuch und Das Örtliche, die unter der Marke Heise RegioConcept gemeinsam mit der Deutschen Tele Medien GmbH erscheinen. In der Branche der Verzeichnisverlage ist Heise seit langem eine feste Größe.  

Perspektiven für die Zukunft

Qualität, Gestaltungsspielraum und Verantwortung – dies sind drei wichtige Bausteine unseres Erfolgs. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen ein hohes Maß an Vertrauen. Sie planen ihre Arbeitsabläufe individuell und setzen Projekte eigenverantwortlich um. Dabei arbeiten sie sowohl im Team als auch eigenständig und nutzen Kompetenzen und Ressourcen effizient und erfolgsorientiert. Das Wissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unser wichtigstes Kapital. Sie sind mit Engagement und Leidenschaft dabei, ihre Kompetenzen in Branchen auszubauen, die sich rasant entwickeln. Know-how ist eine ständige Herausforderung, hoher Standard kein Zufallsprodukt. Um dies auch in Zukunft bieten zu können, fördern wir kontinuierlich Fortbildungen und Mitarbeiterschulungen.

Wir wollen auch in Zukunft unsere Leser und unsere Kunden mit unserem Know-How und unserem Engagement überzeugen! Wir schauen über den Tellerrand hinaus und haben das Ziel, dem stetigen Wandel in der Medienwelt immer einen Schritt voraus zu sein. Dabei sind es  unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die  Heise so erfolgreich machen!


Benefits

Kreativität und Erfolg braucht Freiraum!

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Bei uns können Sie auch im Homeoffice arbeiten
  • Wir arbeiten mit verschiedenen Teilzeitmodellen (wie zum Beispiel Jobsharing)


Bestimmen Sie Ihre Karriereleiter!

  • Bei uns können Sie sich individuell weiterbilden: zum Beispiel mit unserer erstklassigen Qualifizierung mit IHK-Zertifikat zum Medienberater oder zur Medienberaterin im Außendienst
  • Wir bieten attraktive (je nach Unternehmen tarifgebundene) Vergütung
  • Heise steht für abwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete mit Verantwortung und Gestaltungsspielräumen


 Wir sorgen für Ihr Wohl!

  • Betriebsarzt, Gesundheitstage sowie regelmäßige Massageangebote halten Sie fit
  • Wir kooperieren mit Hansefit – so steht Ihnen eine Vielzahl an Sport- und Fitnesseinrichtungen zu günstigen Preisen zur Verfügung
  • Wir bieten eine abwechslungsreiche Kantine am Standort Hannover, die regelmäßig durch kreative Aktionswochen überzeugt
  • Genießen Sie kostenlos Wasser, Tee und Kaffee in unseren Etagenküchen


Wir sind bekannt für ein tolles Arbeitsklima

  • Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents, wie zum Beispiel unser traditionelles, kurz vor den Feiertagen stattfindende Weihnachtsgrillen, bei dem die Geschäftsleitung für Sie die Grillzange schwingt
  • Wir sind außerdem stets auf der Suche nach motivierter Verstärkung für unser „Heise-läuft“- Team


Das war noch nicht alles!

  • Profitieren Sie regelmäßig von Freikarten für Sie und Ihre Familie und besuchen Sie unser buntes DIY-Festival Maker Faire in Hannover und Berlin


Standort

Für Bewerber

Videos

Arbeiten bei Heise
Ansgar Heise: „Familienunternehmer des Jahres 2017“.
Arbeiten in der Hesie-Redaktion
Arbeiten in der Heise-IT
Arbeiten im Heise-Außendienst

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir machen Medien mit Charakter!

Heise bedeutet neben Qualität, Innovation und Kreativität vor allem eins: Vielfalt. Das gilt nicht nur für unsere Medien, Produkte und Dienstleistungen, sondern auch für die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Unternehmensfamilie Heise.  Mehr über unsere Aufgaben in den Redaktionen, im Bereich Neue Medien & IT oder in den kaufmännischen Bereichen finden Sie hier.


Sie wollen mehr erfahren? Besuchen Sie und auf www.heise-gruppe.de/karriere.

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind selbstständig, zielstrebig und neugierig? Dann sind Sie bei uns richtig. Wer Heise kennt, weiß, dass wir hohe Ansprüche an uns selbst und an unsere Produkte und Dienstleistungen stellen – aus Verantwortung gegenüber unseren Kunden und aus Begeisterung für unsere Themen.

Wir suchen kreative Köpfe, die qualitätsorientiert, effizient und eigenverantwortlich handeln. Alle unsere Produkte und Services leben vom Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Dabei braucht Kreativität Freiraum. Wir suchen Kollegen, die diesen Freiraum verantwortungsbewusst nutzen und kundenorientiert Lösungen entwickeln. Denn wir leben die Überzeugung: Ein gutes Team braucht viele verschiedene kluge und innovative Köpfe – und gleichzeitig den Raum, diese Potenziale zu entfalten und einzusetzen.

 


Werden Sie Teil dieses Teams. Wir freuen uns auf Sie! www.heise-gruppe.de/karriere


Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften
  • Medienwissenschaften
  • Natur- und Ingenieurwissenschaften
  • Informatik

Aber: Studienabschlüsse sind auch nicht alles! Das wissen wir bei Heise! Deshalb geben wir auch Quereinsteigern sehr gerne eine Chance bei uns erfolgreich zu sein!


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Menschen mit Charakter prägen seit der Gründung unsere Arbeit. Dabei setzen wir auf das Zusammenspiel unterschiedlicher Persönlichkeiten, die gemeinsam anspruchsvolle und innovative Produkte schaffen. Als Medienhaus stehen wir zu unseren Wurzeln und blicken gleichzeitig in die Zukunft: Diese Kombination aus Tradition und Modernität ist für Heise der Schlüssel zum Erfolg.

Wir geben Ihnen die Verantwortung und den Gestaltungsspielraum, den Sie benötigen, um eigene Ideen zu entwickeln und eigenverantwortlich umzusetzen. Dabei sind das Besondere bei Heise die offene Kommunikation und die enge Zusammenarbeit zwischen allen Hierarchiestufen.Bei Heise finden Mitarbeiter offene Türen, stoßen auf offene Ohren und können sich offen äußern – das reicht vom Empfang bis zur Geschäftsführung. Damit keine gute Idee verloren geht.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Egal, ob Sie Einsteiger oder Professional mit mehreren Jahren Erfahrung sind – Heise bietet zahlreiche Positionen und Einstiegsbereiche für motivierte und qualifizierte Mitarbeiter.


Wie der Arbeitsalltag in den verschiedenen Arbeitsbereichen aussieht und was Ihre künftigen Kollegen über Heise berichten erfahren Sie hier:




Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Für uns zählt Ihr Interesse an unseren Themen und Aufgaben. Daher sind Studienabschlüsse und Semesteranzahl für uns eher zweitranging. Auch Quereinsteiger bekommen bei Heise ihre Chance. Zeigen Sie uns Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Engagement.

Wir wollen Sie kennenlernen! Dabei sind Authentizität und Persönlichkeit Ihr Schlüssel zum Erfolg bei Heise. Zeigen Sie Ihr Interesse an unserem Unternehmen, unseren Produkten und unserer Idee die Medienwelt mitzugestalten. Überzeugen Sie durch Ihr individuelles Anschreiben und bringen Sie zum Ausdruck, warum wir an Ihnen nicht vorbeikommen!

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch und stehen Sie zu sich und Ihrem Werdegang. Versuchen Sie nicht der perfekte Bewerber zu sein, sondern zeigen Sie, was Sie persönlich zu bieten haben. Wir suchen echte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an unseren Medien, Produkten und Dienstleistungen mit arbeiten wollen.

Informieren Sie sich über uns (www.heise-gruppe.de) und bringen Sie Ihre offenen Fragen zum Vorstellungsgespräch mit. Wir freuen uns über Ihr Interesse und beantworten Ihre Fragen gerne.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online unter www.heise-gruppe.de/karriere. Hier finden Sie nicht nur alle ausgeschriebenen Stellen, sondern auch die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben, wenn das passende Jobangebot nicht mit dabei sein sollte. Sie haben dort auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem XING-Profil zu bewerben. Unsere Bewerbungstipps finden Sie hier.

Auswahlverfahren

Bitte bewerben Sie sich online unter www.heise-gruppe.de/karriere. Hier finden Sie nicht nur alle ausgeschriebenen Stellen, sondern auch die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben, wenn das passende Jobangebot nicht mit dabei sein sollte. Sie haben dort auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem XING-Profil zu bewerben. Unsere Bewerbungstipps finden Sie hier.

Heise Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,63 Mitarbeiter
4,22 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Juli 2018 (Geändert am 01.Aug. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Anfangs wird alles getan, dass man sich wohlfühlt. Absolut freundlicher Umgang, sobald erste Probleme auftreten dreht sich der Wind.

Vorgesetztenverhalten

Mit einem Word: Respektlos. Begründung: GF hält sich nicht an Termine, E-Mails werden ohne vollständige Sätze geschrieben, das Ganze zum Teil in einer Art Kassernen Ton.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter halten anfangs während der Einarbeitung sehr zusammen. Es macht den Eindruck, dass Kritik von oben sofort unterdrückt werden soll. Originalton eines Teamleiters: Wenn jemand in der WhatsApp Gruppe meckert, schmeißt ihn gleich raus.

Interessante Aufgaben

In erster Linie, immer wiederkehrende Aufgaben und Probleme. Kunden Jahr für Jahr das gleiche verkaufen. Produkte die über dem Zenit sind (Print) oder von vielen anderen Anbietern deutlich besser angeboten werden. (New Media)

Kommunikation

Auch hier läuft Anfangs alles wie von alleine, nach kurzer Zeit merkt man, dass Vieles unstrukturiert und einzelne Organe mit ihren Aufgaben komplett überfordert sind.

Karriere / Weiterbildung

So gut wie nicht vorhanden. Wer erfolgreich ist kann Teamleiter werden bzw. wird dazu überredet einer zu werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Kleines Fixum, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Provisionsausgleich bei Krank oder Urlaub, zwanghafte Bezahlung durch Telefoninnendienst. Firmenauto im Verhältnis rund 40% teurer

Arbeitsbedingungen

Außendienst, mit Firmenfahrzeug, Laptop Handy, etc. Technik ist sehr anfällig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wer mitverantwortlich ist das Bäume abgeholzt werden um Telefonbücher zu drucken, die keiner mehr liest und dass durch eine riesige Außendienstmannschaft, die jeden Tag Auto fährt, kann. Nicht Umweltbewusst sein.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiteinteilung nimmt jeder Mitarbeiter im Außendienst für sich selbst wahr. Viele ADM haben weite Fahrstecken, teilweise werden Teamsitzungen ohne Vorlaufzeit angeordnet.

Image

Nach Außen eine Selbstdarstellung, die ihres Gleichen sucht. Sobald man die ersten Kunden besucht hat fällt der Vorhang.

Verbesserungsvorschläge

  • Bereits in den Bewerbungsgesprächen daraufhinweisen, dass die Qualifikation zum Medienberater 6000 Euro kostet und die Kosten nur übernommen werden, solange man mindestens 1 Jahr im Unternehmen bleibt. Vorzeitiges eingenmächtiges Kündigen wird finanziel bestraft und die Probezeit somit zur Fass.

Pro

Firmenauto und freie Zeiteinteilung

Contra

Die Fassade, die man um die Arbeit bei Heise gemacht hat, anstatt die Wahrheit zu sagen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise Regio Concept eine Marke der Heise Medien GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, erstmal möchte ich mich für Ihr Feedback bedanken. Es ist uns sehr wichtig, welche Rückmeldungen Sie uns geben - auch wenn diese leider keine schönen Nachrichtigen mit sich bringen. Wir legen großen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter - kommen Sie gerne auch persönlich nochmal auf uns zu, um konkreter über die Dinge zu sprechen, die wir ändern können. Eines ist mir jedoch ebenfalls wichtig: In unserem Bewerbungsprozess legen wir ebenfalls großen Wert auf Transparenz, sodass auch hier das Thema Bindungsvereinbarung besprochen wird. Nach Ihrer 6-wöchigen Ausbildung mit IHK-Zertifikat in unserem Haus haben wir natürlich großes Interesse daran, dass Sie langfristig für uns tätig sind. Zudem werden Krankheits- und Urlaubszeiten, wie das Gesetz es vorgibt, bei unseren Mitarbeitern im Außendienst selbstverständlich bezahlt. Kommen Sie da bei Fragen auch gerne nochmal direkt auf mich zu. Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG

  • 18.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die freundliche, offene und familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Auch wenn es etwas Einfaches ist: Mir gefällt, dass man sich "Hallo" auf dem Gang sagt und ein "Danke" Alltag ist.

Vorgesetztenverhalten

Mein Job bringt es mit sich, dass ich mich auf teilweise sehr schnelle Entscheidungen und teilweise auf manchmal wechselnde Prioritäten einstellen muss. Ich kann alles ohne Einschränkungen oder Zwänge ansprechen und diskutieren.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem tollen Team (mit starkem Willen). Die wenigen wirklichen Konflikte werden konstruktiv gelöst. Auch zwischen den Abteilungen und Bereichen können Dinge offen angesprochen werden und oft findet man auch einen gemeinsamen Weg.

Interessante Aufgaben

Mich reizt die Arbeit im spannenden Mittelstandsmarketing-Markt, der sich enorm verändert. An fast jedem Tag passiert etwas Unerwartetes oder Ungeplantes. Manchmal ist das Wachstum und die Geschwindigkeit der Veränderung echt herausfordernd, dafür habe ich noch keine Langeweile erlebt.

Kommunikation

Was ich wissen will, kann ich erfahren. In dem Bereich, in dem ich arbeite, werden fast alle Informationen mit den Mitarbeitern geteilt. Richtig toll wäre es, wenn das in allen Bereichen so wäre.

Gleichberechtigung

Es könnten mehr Frauen in Führungspositionen sein, wie in fast jedem Unternehmen. Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten hängen jedoch nicht vom Geschlecht ab.

Umgang mit älteren Kollegen

In dem Bereich, in dem ich tätig bin, sind ältere Kollegen eher unterrepräsentiert. Ihre Erfahrung und Ihr Wissen wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Wer überragende Leistung zeigt, bekommt Entwicklungschancen. Durch recht flache Hierachien kann man sich nicht unendlich "von unten nach oben" arbeiten. Ein aktiver angebotenes Weiterentwicklungsprogramm wäre ideal.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer. Ich bin zufrieden. Die Kooperation mit einem Fitness-Verbund ermöglicht den Mitarbeitern kostengünstig zahlreiche Fitness- und Gesundheitsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind modern und ansprechend eingerichtet. Es gibt inzwischen viele kleine Besprechungsinseln außerhalb der Büroräume. Im Sommer kann man im Garten sitzen und arbeiten oder sich besprechen. Kaffee, Tee und Wasser stehen jedem kostenfrei zur Verfügung und die Kantine ist okay.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft gehe ich nicht nach 40 Stunden nach Hause. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, finden viele Kollegen gut - sie steht jedoch noch nicht allen Mitarbeitern offen. Urlaub ist Urlaub und Wochenende ist Wochenende, wenn man das will.

Image

Ich bin jedenfalls stolz drauf, wenn ich erzählen kann, dass ich bei Heise arbeite und ich denke, dass das vielen im Unternehmen so geht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise RegioConcept
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf kununu.de zu bewerten! Und vielen Dank für dieses wirklich tolle Feedback, dass ich sehr gerne weitergebe! Ihre Rückmeldung bringt das Heise-Feeling auf den Punkt! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne mittlerweile einige Vertriebsorganisationen und klar: Es muss Umsatz reinkommen. Das passiert bei Heise aber ohne die krankhaften Exzesse anderer Firmen. Im Team wird unterstützt, maximal... und das bei gleichzeitig hohem Wettbewerb, den wir aber sportlich nehmen und uns auch gemeinsam über den Erfolg anderer freuen!

Vorgesetztenverhalten

Sehr guter Support auf Regionsleiterebene... und ein aufmunternder, aber auch anstachelnder Stil auf der Ebene des Gesamtverkaufes. Insgesamt viel "Du"... kurze Wege und Spaß am Erfolg... das merkt man durch und durch!

Kollegenzusammenhalt

Das Team misst sich innerhalb der Regionen mit den anderen Teams, stärker aber ist der Wettbewerb auf der Ebene der einzelnen Verkäufer. Da sich (wie oben erklärt) aber dieser Wettbewerb sportlich-anerkennend ausprägt... kann man voll auf den Support eines jeden Kollegen zählen, wenn man einmal Unterstützung benötigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt nichts geileres, als sich Tag für Tag erneut in das Business seines Gegenübers hineinzudenken, kreative Impulse zu setzen und den Kunden mit der eigenen Beratung und unseren Heise-Produkten richtig nach weit nach vorne zu bringen. Unsere Kunden können sich keinen Marketingexperten im eigenen Team leisten, das macht der Kunde alles selbst... und kann von uns aber wertvolle Unterstützung in seinem Handeln bekommen und im Internet oft sofort spürbar erfolgreicher agieren.

Kommunikation

Besser geht immer... so manches Mal dringen wichtige Entscheidungen nicht sofort durch (z.B. Preisänderungen)... aber in toto nichts dramatisches...

Work-Life-Balance

Es ist ein selbstständiges Arbeiten und teilweise sind recht weite Fahrtwege auf sich zu nehmen... da bleibt die Entspannung niedrig und die Gesamtarbeitszeit hoch. ABER, im Gegenzuge ist man grundsätzlich frei, wie man seine Zeit einteilt... und niemandem Rechenschaft schuldig, wann man was macht... solange die Umsätze stimmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Heise RegioConcept
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Heise RegioConcept auf kununu zu bewerten. Ich freue mich vor allem aber auch über die sehr tolle Rückmeldung! Wir legen großen Wert darauf allen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung zu entgegnen und darauf, dass der Spaß bei der Arbeit nicht in den Hintergrund rückt. Aber auch die Tätigkeit selbst scheint Sie täglich neu zu überzeugen. Das macht uns natürlich sehr stolz! Lieben Dank für Ihr tolles Feedback! Viele Grüße, Jennifer Lempert

Jennifer Lempert
Personalreferentin (Personalmarketing)
Heise Gruppe GmbH & Co. KG


Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (38)
    56.716417910448%
    Gut (8)
    11.940298507463%
    Befriedigend (8)
    11.940298507463%
    Genügend (13)
    19.402985074627%
    3,63
  • 27 Bewerber sagen

    Sehr gut (20)
    74.074074074074%
    Gut (3)
    11.111111111111%
    Befriedigend (1)
    3.7037037037037%
    Genügend (3)
    11.111111111111%
    4,22
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Heise
3,80
94 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,34
24.497 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.900.000 Bewertungen