idealo 

internet 

GmbH

als Arbeitgeber

Die Meinungen über das Vorgesetztenverhalten bei idealo internet GmbH sind gemischt. Einige Mitarbeiter:innen beschreiben die Führungskräfte als inkompetent und unreif. Es wird kritisiert, dass manche Personen ihre Positionen aufgrund ihrer Betriebszugehörigkeit und nicht wegen ihrer Führungsqualitäten innehaben. Zudem wird angemerkt, dass konstruktives Feedback oft ignoriert wird und Probleme mit den Vorgesetzten ungelöst bleiben.

In kleineren Teams fehlt es laut einigen Mitarbeiter:innen an kompetenten Teamleitungen. Praktikanten und Werkstudenten fühlen sich manchmal vernachlässigt. Die Transparenz und Empathie der Führungskräfte wird als mangelhaft empfunden. Es gibt auch Bedenken hinsichtlich der Verantwortungsübernahme durch gut bezahlte Führungskräfte.

Ein weiterer Kritikpunkt ist die Bevorzugung bestimmter Kolleg:innen, während andere nicht ausreichend unterstützt werden. Unangemessenes Verhalten von Führungskräften wird angeblich nicht verfolgt oder bestraft. In einem Fall hat das gesamte Team nach dem Wechsel des Teamleiters innerhalb von zehn Monaten gekündigt.

Die Arbeitsatmosphäre bei idealo internet GmbH ist gemischt. Viele Mitarbeiter:innen schätzen die freundlichen Kolleg:innen und das ansprechende Büro mit guter Ausstattung. Allerdings gibt es Kritik an der Anzahl der Meeting-Räume. Einige Teams bieten eine Atmosphäre auf Augenhöhe, in der sich die Mitarbeiter:innen wohl fühlen.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es wird bemängelt, dass viel diskutiert, aber wenig umgesetzt wird. Die Führungskräfte konzentrieren sich oft auf strategische Themen und lassen die Mitarbeiter:innen dabei alleine. Dies führt zu Frustration. Darüber hinaus wird kritisiert, dass Entscheidungen nicht erklärt und Sparmaßnahmen durchgeführt werden, ohne dass darüber gesprochen wird. Das Vertrauen in die Führungsebene leidet darunter.

Trotzdem betont idealo ein gutes Umfeld für seine Mitarbeiter:innen zu schaffen. Das On-Boarding wird als geduldig und fair beschrieben und es wird versucht, eine kollaborative Atmosphäre zu fördern. Die Wertschätzung der Kolleg:innen ist weitgehend positiv, während die Wertschätzung der Vorgesetzten gemischt bewertet wird.

Bei idealo internet GmbH scheint das Gehalt ein zentraler Diskussionspunkt zu sein. Es wird berichtet, dass die Gehälter tendenziell unter dem Markt- und Branchendurchschnitt liegen, was andere Arbeitgeber möglicherweise attraktiver erscheinen lässt. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Gehaltssystem als nicht transparent genug und die Gehaltserhöhungen als selten.

Zudem wird der Prozess für Gehaltserhöhungen als aufwendig beschrieben, mit der Notwendigkeit einer gründlichen Vorbereitung und Argumentation. Es wird auch darauf hingewiesen, dass langjährige Mitarbeiter:innen im Vergleich zu Neueinstellungen benachteiligt werden könnten. Die Gehaltsverhandlungen können zäh sein und nur zu geringen Prozentsteigerungen führen. Es ist daher ratsam, hart und direkt zu verhandeln, um ein angemessenes Gehalt zu erreichen.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es bei idealo Boni, was auf eine gewisse Flexibilität in der Gehaltsstruktur hinweist. Die Entscheidung über Gehaltserhöhungen liegt in der Regel alle 2-3 Jahre beim direkten Vorgesetzten.

Bei idealo internet GmbH wird der Kollegenzusammenhalt insgesamt als positiv bewertet, wobei es Unterschiede zwischen den Teams und Abteilungen gibt. In einigen Teams ist der Zusammenhalt stark, während er in anderen als weniger ausgeprägt beschrieben wird. Es wird betont, dass der Zusammenhalt besonders abseits der Führungsebene geschätzt wird.

Die Arbeitsbelastung scheint jedoch ungleich verteilt zu sein und Unterstützung von Kolleg:innen ist nicht immer gegeben. Zudem wird eine gewisse Künstlichkeit im Zusammenhalt bemerkt. Es besteht die Empfehlung, mehr Verständnis für die Aufgabenbereiche anderer Abteilungen zu entwickeln, um die Zusammenarbeit zu verbessern. Einige Mitarbeiter:innen mit befristeten Verträgen oder Arbeitsvisa könnten sich zurückhalten, was den Zusammenhalt beeinträchtigen kann.

Insgesamt bietet idealo internet GmbH eine gute Arbeitsatmosphäre, aber es gibt Raum für Verbesserungen im Bereich des Kollegenzusammenhalts und der Teamarbeit.