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imbus AG

Deutschland,  10 Standorte Branche EDV / IT
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imbus AG: Arbeiten bei imbusimbus AG: Seminarwochenendeimbus AG: Interne Weiterbildungen

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

imbus ist führender Lösungspartner für professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung von Software.

Unser Angebot umfasst Beratung zur Prozessverbesserung, Softwaretest, Testoutsourcing, Testwerkzeuge und Training.

Mit umfassendem Know-how, modernsten Werkzeugen und bewährter Methodik erhöhen wir die Zuverlässigkeit und die Performance von Softwareprodukten, softwareintensiven Systemen sowie kompletten IT-Strukturen und sichern als herstellerunabhängiger Partner deren korrekte Funktionalität.

Seit 1992 steht das erfahrene und hochqualifizierte Team von imbus für durchgängige, den gesamten Lebenszyklus umfassende Software-Qualitätssicherung aus einer Hand.

Die in über 20 Jahren erworbene Expertise aus rund 5.000 erfolgreichen Projekten bildet die solide Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Experten, allesamt ISTQB® Certified Tester.

imbus ist mit derzeit rund 260 Mitarbeitern an den Standorten Möhrendorf bei Erlangen, München, Köln, Hofheim bei Frankfurt, Lehre bei Braunschweig, Norderstedt bei Hamburg, Shanghai (China), Sousse (Tunesien), Toronto (Kanada) und Peja (Kosovo) vertreten.

Kennzahlen

Mitarbeiter

250

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir unterstützen unsere Kunden mit einem umfassenden und professionellen Angebot rund um die Qualitätssicherung und das Testen von Software. Unsere Auftraggeber sind bekannte Großunternehmen und Mittelständler aller Branchen, z.B. aus der Automobilindustrie oder Telekommunikation.


Unser Beratungs-Team bietet individuelle Lösungen zu: 

  •    Agiles Testen
  •    Testprozess-Verbesserung (z.B. TPI, TestSPICE)
  •    Normenkonformes Testen (z.B. ISO 29119)
  •    Teststrategie
  •   Qualitätsziele, Testziele, Metriken
  •   Testautomatisierung
  •  Modellbasiertes Testen
  •   Testdatenmanagement
  •   Aufbau TestCenter
  •    Test von Medical Devices


Unser Team für Test Services stellt Dienstleistungen für

  •    Agiles Testen
  •    Test Center
  •    Datenmigration und Datenqualität
  •    Testmanagement
  •    Testautomatisierung
  •    Mobile Testing
  •    Medical Devices
  •    Crowd Testing

 zur Verfügung.


Die Entwickler unseres Testwerkzeugs TestBench arbeiten an einem Tool, das unsere Kunden in sämtlichen Phasen des Testprozesses optimal unterstützt – von der Planung und dem Design der Tests, über deren Automatisierung und Durchführung bis zum Berichtswesen.


In der imbus Akademie bilden sich unsere Teilnehmer schnell und zielgerichtet in folgenden Themengebieten weiter:

  •   ISTQB® Certified Tester
  •   Agiler Test & Agile Entwicklung
  •  Test-Spezialist
  •  Testmanagement
  •   Requirements Engineering
  •   Qualitätssicherung & - management
  •   Produkttrainings


Die imbus AG organisiert regelmäßig (international) bekannte Fachkonferenzen und Informationsveranstaltungen wie den Software-QS-Tag, Trends in Testing und TestBench-Tag.

Perspektiven für die Zukunft

Das Testen von Software ist eine relativ junge Disziplin innerhalb der IT mit einer rasanten Entwicklung. Mit Blick auf die technologischen Möglichkeiten der Zukunft lässt sich die Bedeutung der systematischen Qualitätssicherung bereits erahnen. Wir haben den Zukunftsforscher Dr. Bernd Flessner gebeten, für uns die Zukunft des Softwaretestens genauer zu beleuchten. Sein Ergebnis: Das Testen und die Qualitätssicherung von Software sind eine Zukunftsbranche. Die Arbeit eines Softwaretesters gewinnt demnach in jedem Fall stetig an Bedeutung - lediglich seine Schwerpunkte können variieren. Erfahren Sie mehr zu den Jobs der Zukunft!

Benefits

Sie denken, imbus könnte der richtige Arbeitgeber für Sie sein?

Wir haben hier noch einmal die wichtigsten Benefits auf einem Blick zusammengestellt:

 

    Flexible Arbeitszeitmodelle

    Vertrauensarbeitszeit

    Familienfreundliches Unternehmen

    Betriebliche Altersvorsorge

    Home Office

    Coaching

    Firmenwagen bzw. Firmenfahrrad

    Gesundheitsangebote

    Mitarbeiterbeteiligung

    Mitarbeiter-Events

    Regelmäßige Informationsveranstaltungen

    Strategiewochenende

    Getränke kostenfrei

    1x/Woche gemeinsames Frühstück

    Sommer- und Weihnachtsfeste

    Corporate Social Responsibility

    Weiterbildungsmöglichkeiten

    Arbeitnehmervertretung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

10 Standorte

Impressum

imbus AG
Kleinseebacher Str. 9
91096 Möhrendorf
DEUTSCHLAND

Mail: info@imbus.de
Tel.: +49 9131 / 7518-0
Fax: +49 9131 / 7518-50



Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen laufend Professionals und Young Professionals (m/w) im Bereich Software Testdatenmanagement & Migration, der Software Entwicklung Scala bzw. Java sowie natürlich im Bereich Software Test und Qualitätssicherung an allen unseren Standorten.

Besuchen Sie auch unsere Webseite http://www.imbus.de/karriere/stellenangebote/

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind überzeugt, dass Softwarequalität auf höchstem Niveau machbar ist, und wollen unseren Kunden helfen, bessere Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen. Dafür brauchen wir die Unterstützung von Experten mit folgenden Qualifikationen:

    Erfahrung im Bereich Softwaretest sowie im Umgang mit entsprechenden Testmethoden des ISTQB® und Testwerkzeugen wie z. B. Agile, HP Quality Center, TestBench, Ranorex, Selenium, TFS, SilkTest, QTP, schlüsselwortbasiertes Testen und datengetriebenes Testen etc.

    Idealerweise abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Studium bzw. Berufsausbildung

    Für eine Tätigkeit im agilen Bereich: Berufserfahrung mit den Methoden der Agilen Software Entwicklung; z.B. Scrum, Kanban, Continuous Integration

    Für eine Tätigkeit im Bereich der Testautomatisierung: Berufserfahrung im Umgang mit entsprechenden Test-Werkzeugen: Microfocus SilkTest, TestBench, HP Quick Test Professional, Microsoft Team Foundation Server, o. ä.

    Erfahrung in mittleren bis größeren Projekten aus unterschiedlichen Branchen wie z.B. Banken/Versicherungen, Medizintechnik, Automotive, etc.

    Sicheres, überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke

    Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse

    Grundsätzliche Reisebereitschaft, obwohl wir bemüht sind, Dienstreisen vertretbar gering zu halten

Gesuchte Studiengänge

Studium (Uni/FH) der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, Studium der Mathematik oder ein  (natur-)wissenschaftliches Studium. Gerne auch ausgebildete Fachinformatiker. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern mit vergleichbarem Hintergrund.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei imbus erwartet Sie ein lebendiges, kollegiales und sicheres Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Und wer im Job auf einer Wellenlänge liegt, ist auch gern in der Freizeit gemeinsam aktiv, z.B. beim Billard, auf Fahrradtouren, beim Tauchen, auf Skiausflügen, bei Grillfeiern und gemeinsamen Spiele- oder Videoabenden.

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Familienfreundliches Unternehmen - Unsere flexiblen (Vertrauens-)Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle gewährleisten ebenso wie die Einrichtung einer betriebseigenen Kita in unserer Zentrale die bestmögliche Anpassung an die jeweiligen Lebensumstände unserer Mitarbeiter.

Weiterbildung mit Weitsicht - Wir eröffnen unseren Mitarbeitern ein großes Spektrum an fachlicher Aus- und Fortbildung, ob extern oder intern in der unternehmenseigenen, branchenweit anerkannten imbus Akademie. Die imbus-Testexperten sind als ISTQB® Certified Tester zertifiziert und einige engagieren sich auch in Fachverbänden (z.B. ISTQB®, GTB) und Gremien (z.B. DIN/ISO).

Knowledge Management - Der unternehmensinterne Wissenstransfer wird durch themenspezifische Arbeitskreise und monatliche Informationsveranstaltungen gewährleistet. Gleichzeitig achten wir bei aller fachlichen Spezialisierung darauf, den Mitarbeitern Impulse für die Auseinandersetzung mit anderen Wissensgebieten zu verschaffen.

Corporate Social Responsibility - Die Welt in der wir leben ist einmalig und schützenswert. Mit unserer Initiative „green imbus“ und unserem Corporate Volunteering- Programm arbeiten wir gemeinsam daran, sie noch ein kleines bisschen besser zu machen.

Aktive Beteiligung am Unternehmen - Unsere Mitarbeiter sind über ein Prämiensystem direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Dazu werden sie in monatlichen Social Events über aktuelle Entwicklungen informiert und können in jährlich stattfindenden Strategiewochenenden die Ausrichtung des Unternehmens maßgeblich mitgestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir arbeiten daran, unsere Werte „Exzellenz“, „Nachhaltigkeit“ und „Freude“ auf allen Ebenen des Unternehmens umzusetzen.

Exzellenz bedeutet für uns, einen konsequent hohen Qualitätsanspruch an unsere Arbeit zu stellen. Mit topaktuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Gremienarbeit sorgen wir dafür, unseren Kunden Leistungen und Produkte State-of-the-Art zu liefern.

Mit unserer „green imbus“ Initiative und vielen weiteren Aktionen zu mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen möchten wir unseren ökologischen Fußabdruck so klein wie möglich zu halten.

Mit Freude an dem was wir tun, geht alles leichter! Der Job nimmt einen großen Teil des Tages ein - Grund genug für uns, hier entsprechende angenehme Rahmenbedingungen zu schaffen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Mitarbeiter, die gut zu uns passen, schätzen und teilen die gleichen Werte wie wir: Exzellenz im beruflichen Engagement, Nachhaltigkeit im Umgang mit der Umwelt und den Menschen und vor allem: Freude bei dem, was wir tun.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie den gewünschten Einsatzort an bewerbung@imbus.de.

Sie haben Fragen? Wir klären gern Ihre offenen Punkte in einem kurzen, telefonischen Vorgespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 0049 9131/7518-0.

Auswahlverfahren

Ihre Bewerbung durchläuft bei uns einen mehrstufigen Prozess. Dabei sind wir stets darauf bedacht, die einzelnen Schritte Ihrer aktuellen Job- bzw. Projektsituation anzupassen. Wir nutzen daher gern und unkompliziert Medien wie Skype bzw. GoToMeeting oder Telefoninterviews, um erste Gespräche zu führen.

imbus AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,32 Mitarbeiter
3,23 Bewerber
4,33 Azubis
  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer, freundschaftlicher Umgang

  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Macht einfach Spaß

  • 17.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • offene und ehrliche Kommunikation

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

imbus AG
4,05
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.543 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen