Navigation überspringen?
  

INFOMOTION GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
INFOMOTION GmbH: Office in StuttgartINFOMOTION GmbH: Unsere GeschäftsführungINFOMOTION GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    76.119402985075%
    Gut (5)
    7.4626865671642%
    Befriedigend (4)
    5.9701492537313%
    Genügend (7)
    10.44776119403%
    4,04
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    65.625%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (1)
    3.125%
    Genügend (7)
    21.875%
    3,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

INFOMOTION - DER BUSINESS INTELLIGENCE-BERATER

Wir sind der Komplettanbieter rund um die Themen Business Intelligence, Big Data und Digital Solutions.

Unsere Experten betreuen mehr als 350 zufriedene Kunden zahlreicher Branchen – von Finanzdienstleistern, über Industrieunternehmen bis hin zu Versicherungskonzernen. Das umfangreiche Portfolio reicht von der strategischen BI-Beratung, über die Konzeption, Implementierung und den Betrieb nachhaltiger BI-Lösungen, bis zur Durchführung von Trainings- und Coachings.

Wir sind unabhängig von technischen Anbietern, aber trotzdem hervorragend vernetzt. Dazu unterhält INFOMOTION enge Partnerschaften zu nahezu allen wichtigen Anbietern von BI-Software. Hierzu zählen Celonis, Cloudera, IBM, Informatica, Microsoft, MicroStrategy, Oracle, Qlik, SAP, SAS sowie eine Reihe von Spezialanbietern.

Unser Team ist nicht nur breit aufgestellt, sondern verfügt auch in jedem Bereich über ein tiefgehendes Wissen. Denn wir blicken zurück auf über 5.000 Projekte – und immer voraus auf die neuesten Trends und Innovationen.

Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

30,3 Mio. Euro

Mitarbeiter

300+

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Für uns bedeuten maßgeschneiderte Lösungen, unsere Kunden dahingehend zu beraten, dass diese über die richtigen Informationen zur rechten Zeit an der richtigen Stelle verfügen können. Dies stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen dar. Unsere auf den Kunden zugeschnittenen Data Warehouse- und Reportinglösungen helfen, diese Unternehmensvorteile zu realisieren. Die Spanne an Business Intelligence Tools reicht von Data Warehouses, über Reports, bis hin zu Management Informationssystemen, Dashboards oder Enterprise Performance Measurement Systemen. Bei allen Projekten betreuen wir den gesamten Kreislauf: Von der Entwicklung der IT-Strategie über die IT-Beratung bis hin zur Applikationsbetreuung.

Mit INFOMOTION zu arbeiten heißt: Mit Menschen zusammen zu arbeiten, die sich mit ihren Zielen identifizieren. Jedes Projekt muss zu einem Erfolg für unseren Kunden werden. Nur so ist es ein Erfolg für uns! Den Weg dahin gehen wir gemeinsam. Professionell. Konsequent. Pragmatisch.

Perspektiven für die Zukunft

Aufgrund des schnellen Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach neuen Kollegen, die unser Team verstärken. Du kannst entweder direkt als Consultant, Senior oder Lead Consultant bei uns einsteigen oder erste Berufserfahrungen im Rahmen eines Praktikums oder beim Verfassen Deiner Abschlussarbeit sammeln.

Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit wird im Umfeld Business Intelligence, Big Data und Digital Solutions liegen. Du hast bei uns die Möglichkeit verschiedene Tools kennenzulernen, da wir um eine herstellerunabhängige Beratung sind.

Teamplay ist uns bei INFOMOTION sehr wichtig. Eine mehrtägige Welcome-Veranstaltung erleichtert Dir dabei den Einstieg und die Integration bei uns. Darüber hinaus erfolgt die Einarbeitung anhand eines individuell abgestimmten Einarbeitungsplans, u.a. auch mit Unterstützung von internen und externen Schulungen. Wir legen Wert darauf, dass unsere neuen Mitarbeiter frühzeitig Verantwortung übernehmen können, deswegen werden diese möglichst schnell in Kundenprojekte integriert. Das Training erfolgt somit „on the job“. Gleichzeitig wird Dir aber ein erfahrener Kollege zur Seite gestellt. Auf diese Weise hast du die Möglichkeit neben Deinem direkten Vorgesetzten einen weiteren Ansprechpartner zu haben, mit dem du dich austauschen kannst und der dich dabei unterstützt Deine Ziele zu erreichen.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Ermöglichung und Erhaltung einer gesunden Work-Life-Balance ist ein wesentlicher Baustein unserer Unternehmenskultur. Aus diesem Grund bieten wir die Möglichkeit des Freizeitausgleichs an im Rahmen unseres Arbeitszeitmodells, sei es stundenweise oder ganze Tage.

Betriebskindergarten
INFOMOTION besitzt keinen Betriebskindergarten, aber bietet seinen Mitarbeitern eine finanzielle Unterstützung im Rahmen eines Kinderbetreuungszuschusses von bis zu 200€ monatlich je Kind (bis 6 Jahre). Zusätzlich kooperieren wir mit einer Kinderkrippe in Frankfurt. Dort können Mitarbeiter ihre Kinder zu besonderen Konditionen betreuen lassen.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir fördern Betriebssport (Fußball, Marathon, Radrennen), der bei entsprechender Initiierung von Mitarbeitern finanziell gefördert oder komplett übernommen wird. Zusätzlich gibt es einen Fitnessstudiozuschuss.

Coaching
Uns ist die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sehr wichtig. Aus diesem Grund bieten wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an: Technische, fachliche sowie Soft Skill-Schulungen, aber je nach Bedarf auch individuelles Coaching oder Sprachkurse.

Parkplatz
Ja

Gute Anbindung
INFOMOTION achtet an allen Standorten darauf, dass die Büroräume nur wenige Minuten vom Bahnhof entfernt sind, um die Reisezeit der Consultants möglichst zu verringern.

Mitarbeiterrabatte
Für unsere Mitarbeiter gibt es Sonderkonditionen bei Fitness First.

Firmenwagen
Jeder Mitarbeiter bei INFOMOTION hat nach Beendigung der Probezeit die Möglichkeit, sich einen Firmenwagen zu bestellen.

Mitarbeiterhandys
Wir stellen Handys zur Verfügung.

Mitarbeiter Events
Um den Teamzusammenhalt zu stärken bieten wir verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen an. So finden jedes Jahr das Sommerfest, ein Teamevent mit dem ganzen Unternehmen (unser sogenannter "Wandertag"), der INFOMOTION Cup und unsere Weihnachtsfeier statt.

Internetnutzung
Jeder Mitarbeiter hat Zugang zum Internet. Die private Nutzung des Internets ist erlaubt.

Weitere Leistungen
Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zwischen vermögenswirksamen Leistungen sowie einem Modell zur Kapitalanlage zu wählen. Bei dem Kapitalanlagemodell handelt es sich um eine Brutto-Entgeltumwandlung, die von INFOMOTION bezuschusst wird. Weiterhin wird von INFOMOTION die Abwicklung der Direktversicherung übernommen.

9 Standorte


  • Ludwigstraße 33-37
    60327 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Bernhard-Wicki-Straße 5
    80636 München
    Deutschland

  • Friedrichstraße 9
    70174 Stuttgart
    Deutschland

  • Augustinerstraße 10
    50667 Köln
    Deutschland

  • Glockengießerwall 20
    20095 Hamburg
    Deutschland

  • Europaallee 31
    66113 Saarbrücken
    Deutschland

  • Birsigstraße 2
    4054 Basel
    Schweiz

  • Donau-City-Straße 11 (ab 01.06.2018)
    1220 Wien
    Österreich

  • Ferdinand-Braun-Straße 26
    74074 Heilbronn
Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Standorte Ausland

2 Standorte im Ausland

Impressum

INFOMOTION GMBH

Ludwigstraße 33 - 37
60327 Frankfurt am Main

Vertretungsberechtigte: Mark Zimmermann (Geschäftsführer), Andreas Naunin (Geschäftsführer)
Registergericht: Amtsgericht Frankfurt, HRB 73343
USt-ID-Nr.: DE 814168269

Für Bewerber

Videos

Infomotion
Infomotion TOP JOB 2016
Infomotion Human Resources Manager Christine
Infomotion Mitarbeiter Statement Benedikt
Infomotion Mitarbeiter Statement Christine B
Infomotion Mitarbeiter Statement Cuong
Infomotion Mitarbeiter Statement Ebru
Infomotion Mitarbeiter Statement Vjola
Infomotion Mitarbeiter Statement Michael
Infomotion Mitarbeiter Statement Michaela
Infomotion Mitarbeiter Statement Georg
Infomotion Mitarbeiter Statement Kerstin
Infomotion Mitarbeiter Statement Mirza

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für Nachwuchstalente als auch für erfahrene Kollegen bietet INFOMOTION eine Plattform, sich stetig weiterzuentwickeln und bietet die Chance, ihr Können zu entfalten. 
Erfahrene Mitarbeiter nehmen bei uns je nach Kenntnisstand die Rolle eines Projekt- oder Teamleiters ein und haben damit die Möglichkeit, Verantwortung zu tragen und die Entwicklung des Unternehmens mit zu beeinflussen.
Du unterstützt uns - egal ob als Berufseinsteiger oder Berufserfahrener - als Consultant bei der Konzeption und Realisierung von Business Intelligence Lösungen vor Ort bei unseren namhaften Kunden.

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind ständig auf der Suche nach neuen motivierten Kollegen, die unsere Begeisterung für Business Intelligence teilen und bei denen der Spaß an ihrer Tätigkeit im Mittelpunkt steht. Voraussetzungen für einen Einstieg im Consulting bei INFOMOTION sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt, möglichst erste praktische Erfahrungen, zeitliche und räumliche Flexibilität sowie das Interesse, sich stetig weiter zu entwickeln.

Gesuchte Studiengänge

Informatik, Wirtschaftsinformatik, Natur- und Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben uns seit unserer Gründung Ende 2004 sehr stark entwickelt. Trotz unserer Größe und einer stetig wachsenden Anzahl an Mitarbeitern konnten wir einige Vorzüge der Start-Up-Zeit wie flache Hierarchien oder schnelle und dynamische Entscheidungsprozesse bewahren. Durch unser professionell aufgestelltes Wissensmanagement mit internen Forschungsprojekten, Wissenstagen und Expertenworkshops  und vor allem durch unsere motivierten und aufgeschlossenen Mitarbeiter bleiben wir am Puls der Technik.

Neben den neuesten Technologien können wir aber auch ein breitgefächertes und interessantes Projektumfeld bieten. Unsere Projektteams fördern eine schnelle Verantwortungsübernahme und den direkten Kontakt zum Kunden, von Anfang an. Die Geschwindigkeit, in der sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln, bestimmen sie selbst. Bei uns herrscht kein „Up or Out“ Prinzip. Beförderungen finden aufgrund einheitlicher und den Mitarbeitern transparenten Kriterien statt. Alle Consultants müssen sich in diesem Zuge einem zum Teil mehrstufigen Prozess stellen, an dessen Ende ein Gremium über die Beförderung entscheidet. Somit wird gewährleistet, dass Beförderungen fair ablaufen und rein aufgrund des Kenntnisstandes und der Fähigkeiten erfolgen und nicht nach Berufsjahren.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist durch ein offenes und freundschaftliches Miteinander geprägt. Flache Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Kultur. Arbeit und Privatleben sollen nicht in Konflikt zueinander stehen, sondern sich gegenseitig ergänzen. Um dies zu realisieren, setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung. Uns ist sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit ein Team sind: Deswegen veranstalten wir mehrmals jährlich gemeinsame Events wie z.B. unseren Wandertag, ein gemeinsames Team-Event mit allen Mitarbeitern, oder unseren jährlichen „INFOMOTION Cup“, ein von uns organisiertes Fußballturnier mit Mitarbeitern und Kunden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei INFOMOTION stetig weiterentwickeln können. Deshalb haben wir ein umfangreiches Wissensmanagement mit verschiedenen Instrumenten umgesetzt. Wir bieten neuen Mitarbeitern interessante und abwechslungsreiche Projekte bei Kunden aus verschiedensten Branchen und geben ihnen die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen. Um dies gewährleisten zu können und den neuen Kollegen eine angemessene Betreuung zu garantieren, haben wir ein Mentoringprogramm eingeführt. Unsere Mitarbeiter erhalten zudem eine umfangreiche Betreuung von erfahrenen Kollegen auf den Projekten.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Du solltest unsere Begeisterung für Business Intelligence teilen und Spaß an einer Tätigkeit in diesem spannenden Umfeld haben. Weitere Voraussetzungen für einen Einstieg im Consulting bei INFOMOTION sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt, möglichst erste praktische Erfahrungen, zeitliche und räumliche Flexibilität sowie das Interesse, sich stetig weiter zu entwickeln.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewirb Dich am besten per E-Mail im PDF-Format. Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Hochschul- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Deines gewünschten Standortes, Deines möglichen Eintrittstermins und Deine Gehaltsvorstellungen an bewerbung@infomotion.de.

Auswahlverfahren

Nach Erhalt Deiner Bewerbung senden wir Dir eine Eingangsbestätigung. Passt Dein Profil zu unseren Stellenanforderungen, laden wir Dich zu einem telefonischen Informationsaustausch ein. Im Anschluss folgt ein persönliches Gespräch mit Business Unit Manager bzw. Manager und einer Kollegin aus dem HR-Bereich. Zum Abschluss würde noch ein persönliches Gespräch mit einem oder mehreren Consultants stattfinden, damit du einen möglichst guten Einblick in das Arbeiten bei INFOMOTION erhältst. Kosten, die Dir im Rahmen dieser Gespräche entstehen, erstatten wir natürlich.

INFOMOTION GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,04 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, hier wird niemand im Stich gelassen oder in die Ecke gedrückt. Es wird nicht 24/7 gearbeitet, sondern wie in den meisten Unternehmen 8-18 Uhr. In manchen Projekten / Themen mag es Ausnahmen geben, aber das ist sicher nicht die Regel. Überstunden sind Überstunden und diese kann man "abfeiern".

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr stark vom Manager abhängig, durch die Möglichkeit den Manager zu wechseln sollte auch hier für jeden etwas passendes dabei sein ;).

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super und direkt. Alle sind per Du und es gibt auf den Firmenevents immer ein Update zur "aktuellen" Lage.

Karriere / Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung war in der Vergangenheit eher ein Thema um das man sich selbst kümmern musste (und auch konnte!). Für Wissensthemen gibt es Expertengruppen und Events zum Austausch. Wer eine Sprache lernen möchte, oder Fachwissen für Branchen muss sich diese selbst anlernen. Hierzu gibt es aber Unterstützung durch die INFOMOTION (Sprachkurse etc. sind kein Problem).

Gehalt / Sozialleistungen

Das Thema Firmenwagen ist auf den ersten Blick ein "nettes" System, aber auf den zweiten leider nicht mehr. Das Model mit dem "Selbstanteil" ist für jemand der damit nur beruflich fährt ein Verlustmodel.

Arbeitsbedingungen

Perfekt, die Ausstattung ist super, HomeOffice ist machbar (und wird gemacht), Zeitausgleich ist mit kurzer Abstimmung auch immer möglich. Flexible Arbeitszeiten sind kein Problem (Projektzeiten / Reisezeiten spielen hier natürlich auch eine Rolle).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt kein Vorgaben welche Transportmittel zu nutzen sind, man kann also selbst entscheiden wie man fahren möchte. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt "Energie" zu sparen. Die meisten Firmenevents werden mit Spenden verbunden, außerdem ist es möglich sein Weihnachtsgeschenk zu spenden!

Work-Life-Balance

Sehr gut! Die wird wirklich gelebt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Infomotion
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lässt sich nicht beurteilen, es kommt immer auf das Kundenprojekt an. Die Infomotion Kollegen sind in jedem Fall super! Mit "Projekt"-Kollegen kann es durchaus immer mal nen Reinfall geben, das ist natürlich üblich im Consulting.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sehr stark auf den eigenen Manager an. Ist der cool, ist alles gut. Ist der uncool, schlecht. Beides in der Firma erlebt.

Interessante Aufgaben

Auch hier kommt es sehr stark auf den eigenen Manager an. Hat dieser interessante Themen, super. Wenn nicht, dann halt nicht. Die Firma hat halt keinen klaren Fokus und will alles im Bereich "Daten" anbieten. Vorteil ist, wenn es nicht gefällt, kann man genug Druck aufbauen um den Manager wechseln zu können.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier kommt es ebenfalls stark auf den Manager und das eigene Verhandlungsvermögen an.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil wird schon gut gespart. Dann rennt man halt drei Jahre lang mit dem Dicksten DELL Laptop herum den es gibt...

Work-Life-Balance

Es kommt sehr stark auf den eigenen Manager an. Ist der cool, ist alles gut. Ist der uncool, schlecht. Beides in der Firma erlebt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management einnorden auf einen Pfad den die Geschäftsleitung will.

Pro

Das Miteinander und die Atmosphere unter den Kollegen im Team - vor allem die Feiern.

Contra

Das es große Unterschiede zwischen den BU's / Teams gibt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    infomotion
  • Stadt
    frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

perfekt - besser geht es kaum

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt und höflich

Kollegenzusammenhalt

Besonders das Team in dem ich arbeiten darf ist klasse! Hier fühle ich mich sehr wohl.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klasse - man kann eigenverantwortlich arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich, die Kollegen bringen meist konstruktives Feedback. Die Kommunikation fördert das kreative Miteinander.

Karriere / Weiterbildung

perfekt - auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt!

Work-Life-Balance

Durch Home-Office Tage ist es möglich kreativ auch daheim zu arbeiten - manchmal passt dies einfach besser, da man dann die Zeit für die "Anreise" spart.

Image

Die Marke ist leider nicht so bekannt - aber das macht nichts - wer INFOMOTION kennt, der liebt dieses Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Man kann immer Dinge besser machen - aber INFOMOTION ist schon so weit, da kann man kauf Verbesserungen anbringen.

Pro

fast ALLES

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Infomotion
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 67 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    76.119402985075%
    Gut (5)
    7.4626865671642%
    Befriedigend (4)
    5.9701492537313%
    Genügend (7)
    10.44776119403%
    4,04
  • 32 Bewerber sagen

    Sehr gut (21)
    65.625%
    Gut (3)
    9.375%
    Befriedigend (1)
    3.125%
    Genügend (7)
    21.875%
    3,91
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

INFOMOTION GmbH
4,01
98 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
177.112 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.038.000 Bewertungen