Software, Hardware und Service (Projektmanagement, Schulungen, Implementierung, Wartung) für:
Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft, Besucherverwaltung, Workforce Management, Sicherheitskonzepte, IT-Lösungen, Mobile Lösungen.

Die Sicherung von Unternehmenswerten beginnt mit einer modernen Zutrittskontrolle.
Unsere Kunden setzen ihre individuellen Sicherheitsstandards um und gewährleisten den Zugang zu Bereichen und Gebäuden für berechtigte Personen.

Zeiterfassung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sind Zeichen der Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Motor für Profitabilität.
Unsere Kunden erfassen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter und schaffen somit die Voraussetzung für Transparenz, Mitarbeiterzufriedenheit und den effizienten Einsatz der Ressource Personal.

Als Erfinder der digitalen, flexiblen Arbeitszeiterfassung erheben wir auch heute den Anspruch auf Technologie- und Marktführerschaft.
Wir arbeiten fortlaufend an der Optimierung unsere Software, sodass sich unsere Lösungen tagtäglich in agilen Märkten behaupten.

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld an zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa. Für unser flächendeckendes Vertriebs- und Servicenetz  sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Bewerbern.
Darüber hinaus bieten wir Arbeitsplätze in der Entwicklung und Produktion branchenunabhängiger Hard- und Softwarelösungen sowie in Zentralbereichen der Unternehmensorganisation.

Flexible Arbeitszeitmodelle passen sich der Lebenssituation unserer Mitarbeiter an. In Ausbildung, Teil- oder Vollzeit, zufriedene Mitarbeiter sind unser Anliegen.

Wir sind stolz auf eine offene Unternehmenskultur, die Mitarbeiter aller Nationalitäten willkommen heißt.

Sie arbeiten in Teams, in denen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre herrscht und gegenseitige Wertschätzung gelebt wird. Der Name Interflex steht für Flexibilität – der Dienstleistungen gegenüber dem Kunden und der Arbeitsbedingungen, die unseren Mitarbeitern Freiräume und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.

Durch Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen schaffen wir die Basis für die Motivation unserer Mitarbeiter. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen, denn gute Arbeit wird bei Interflex belohnt.

Wir verbinden die Werte eines soliden Mittelständlers mit den Vorteilen eines global agierenden Unternehmens.
Zuverlässigkeit und Qualität sind unsere Stärken.

Als Teil von Interflex arbeiten Sie in einem global agierenden Netzwerk, mit branchenerfahrenen Experten in hochmotivierten Teams. Wir pflegen einen offenen Kommunikationsaustausch, der gegenseitige Unterstützung fördert.

Unsere Unternehmenskultur vertreten wir durchgängig an all unseren Standorten und über Ländergrenzen hinweg. Damit stärken wir nachhaltig unser Gemeinschaftsgefühl. Flache Hierarchien ermöglichen, dass unsere Mitarbeiter ihre Kreativität entfalten. Im direkten Kontakt mit Kunden bringen sie ihre Kompetenzen ein und sammeln täglich neue Erfahrungen.

Als Teil eines globalen Konzerns bietet Interflex Ihnen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, neue Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben. Erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter sind Voraussetzung für unseren Erfolg.
Daher setzen wir auf kontinuierliche und vielseitige Qualifizierungen, um gemeinsam Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Interflex gehört zu den Unternehmen in Deutschland, in denen IT-Spezialisten die besten Karrierechancen haben.