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Interflex Datensystemeals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche EDV / IT
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Interflex Datensysteme: Einst Erfinder der Gleitzeit, sind wir heute der Schrittmacher für Zeiterfassung, Zeitwirtschaft und Zutrittskontrolle.Interflex Datensysteme: Hauptsitz von Interflex in StuttgartInterflex DatensystemeVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    46.341463414634%
    Gut (7)
    17.073170731707%
    Befriedigend (10)
    24.390243902439%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,49
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Seit 1976 entwickelt, produziert und vertreibt Interflex kombinierte Hard- und Softwaresysteme für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Workforce Management. Unsere langjährige Erfahrung gewährleistet unseren Kunden konstant hohe Qualitätsstandards.

Wir machen den Zutritt zu und in Unternehmen sicherer oder helfen dabei, die Ressource Arbeitszeit effizient zu steuern. Eine unserer Stärken ist es, die Anforderungen unserer Kunden zu erkennen und gemeinsam mit ihnen eine maßgeschneiderte Lösung zu entwickeln.

Mit unserem Rundumsorglos-Service betreuen wir unsere Kunden von der Beratung bis hin zur Wartung der Systeme.

Als Teil von Allegion greifen wir auf weltweites Knowhow und die Sicherheiten einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe zurück.

Allegion erwirtschaftet einen Umsatz von 2 Mrd. US-Dollar und vertreibt seine Produkte in rund 130 Ländern weltweit.


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Kennzahlen

Umsatz

Rund 80 Millionen jährlich

Mitarbeiter

ca. 500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Software, Hardware und Service (Projektmanagement, Schulungen, Implementierung, Wartung) für:
Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, Zeitwirtschaft, Besucherverwaltung, Workforce Management, Sicherheitskonzepte, IT-Lösungen, Mobile Lösungen.

Die Sicherung von Unternehmenswerten beginnt mit einer modernen Zutrittskontrolle.
Unsere Kunden setzen ihre individuellen Sicherheitsstandards um und gewährleisten den Zugang zu Bereichen und Gebäuden für berechtigte Personen.

Zeiterfassung, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sind Zeichen der Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Motor für Profitabilität.
Unsere Kunden erfassen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter und schaffen somit die Voraussetzung für Transparenz, Mitarbeiterzufriedenheit und den effizienten Einsatz der Ressource Personal.

Perspektiven für die Zukunft

Als Erfinder der digitalen, flexiblen Arbeitszeiterfassung erheben wir auch heute den Anspruch auf Technologie- und Marktführerschaft.
Wir arbeiten fortlaufend an der Optimierung unsere Software, sodass sich unsere Lösungen tagtäglich in agilen Märkten behaupten.

16 Standorte

Impressum

Interflex Datensysteme GmbH
Zettachring 16
70567 Stuttgart
+49 711 1322 - 0
email: interflex.info@allegion.com

Für Bewerber

Videos

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Besuchermanagement mit Interflex
Zutrittsrechte managen mit Interflex
Arbeitszeiten kinderleicht beantragen, genehmigen und korrigieren?...
Übersichtliches Reporting von Arbeitszeiten, individuell für Ihr...
Datenschutz? Jetzt Arbeitszeiten sicher erfassen und dokumentieren!
So übersichtlich ist die neue Zeiterfassung mit IF-6040 Zeit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld an zahlreichen Standorten in Deutschland und Europa. Für unser flächendeckendes Vertriebs- und Servicenetz  sind wir ständig auf der Suche nach motivierten Bewerbern.
Darüber hinaus bieten wir Arbeitsplätze in der Entwicklung und Produktion branchenunabhängiger Hard- und Softwarelösungen sowie in Zentralbereichen der Unternehmensorganisation.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was für unsere Kunden gut ist, ist für unsere Mitarbeiter gerade gut genug.

Flexible Arbeitszeitmodelle passen sich der Lebenssituation unserer Mitarbeiter an. In Ausbildung, Teil- oder Vollzeit, zufriedene Mitarbeiter sind unser Anliegen.

Wir sind stolz auf eine offene Unternehmenskultur, die Mitarbeiter aller Nationalitäten willkommen heißt.

Sie arbeiten in Teams, in denen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre herrscht und gegenseitige Wertschätzung gelebt wird. Der Name Interflex steht für Flexibilität – der Dienstleistungen gegenüber dem Kunden und der Arbeitsbedingungen, die unseren Mitarbeitern Freiräume und eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.

Durch Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen schaffen wir die Basis für die Motivation unserer Mitarbeiter. Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen, denn gute Arbeit wird bei Interflex belohnt.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir verbinden die Werte eines soliden Mittelständlers mit den Vorteilen eines global agierenden Unternehmens.
Zuverlässigkeit und Qualität sind unsere Stärken.

Als Teil von Interflex arbeiten Sie in einem global agierenden Netzwerk, mit branchenerfahrenen Experten in hochmotivierten Teams. Wir pflegen einen offenen Kommunikationsaustausch, der gegenseitige Unterstützung fördert.

Unsere Unternehmenskultur vertreten wir durchgängig an all unseren Standorten und über Ländergrenzen hinweg. Damit stärken wir nachhaltig unser Gemeinschaftsgefühl. Flache Hierarchien ermöglichen, dass unsere Mitarbeiter ihre Kreativität entfalten. Im direkten Kontakt mit Kunden bringen sie ihre Kompetenzen ein und sammeln täglich neue Erfahrungen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Als Teil eines globalen Konzerns bietet Interflex Ihnen vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, neue Perspektiven und abwechslungsreiche Aufgaben. Erfahrene und gut ausgebildete Mitarbeiter sind Voraussetzung für unseren Erfolg.
Daher setzen wir auf kontinuierliche und vielseitige Qualifizierungen, um gemeinsam Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung voranzutreiben.

Interflex gehört zu den Unternehmen in Deutschland, in denen IT-Spezialisten die besten Karrierechancen haben.

Interflex Datensysteme Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,49 Mitarbeiter
3,76 Bewerber
0,00 Azubis
  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 05.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Modernere Gebäude
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    46.341463414634%
    Gut (7)
    17.073170731707%
    Befriedigend (10)
    24.390243902439%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,49
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    3,76
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Interflex Datensysteme
3,51
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
149.702 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.544.000 Bewertungen