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Internationaler Bund Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,00 Mitarbeiter
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  • 10.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Schnittstellen schleifen, Standardvorgänge schlank und elegant einrichten, bei erkennbaren Schwierigkeiten einen Prozessverantwortlichen mit Entscheidungsvollmachten installieren

Pro

Die Arbeit mit Menschen aus vielen anderen Ländern.
Der Anspruch, allen Menschen auch ungewöhnliche Chancen in Deutschland zu eröffnen.

Contra

Fehler der eigenen Mitarbeiter werden toleriert, der gleiche Fehler darf mehrfach vorkommen. Das Beschwerdemanagement besteht aus Beschwichtigung und Verzögerungstaktik.


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Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,29
18.126 Bewertungen

kununu Durchschnitt
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