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INVERTO AG - Unternehmensberatung für Einkauf & SCM

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Wir sind als internationale Unternehmensberatung mit 130 Experten an zehn Standorten einer der führenden Spezialisten für strategischen Einkauf und Supply Chain Management in Europa. Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne, führende Mittelständler aus Industrie und Handel sowie die weltweit größten Private Equity Gesellschaften.


Kennzahlen

Umsatz

27 Mio. €

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir helfen Unternehmen bei allen Themen rund um Einkauf und Supply Chain Management. Unser Leistungsangebot reicht von der Identifizierung und Bewertung von Potenzialen zur Kostensenkung und Leistungssteigerung über deren Umsetzung vor Ort bis zur Professionalisierung der Gesamtorganisation. Mit unserem unternehmerischen Ansatz sorgen wir für Transparenz, realisierte Verbesserungen und Messbarkeit. Wir liefern Ergebnisse. Das ist unser Versprechen.


Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, unsere Marktposition in Europa als unabhängiger, inhabergeführter Beratungsspezialist für Einkauf und Supply Chain Management weiter auszubauen. Dies ist nur mit engagierten und motivierten Mitarbeitern möglich.

Benefits

  • Festgehalt und erfolgsbezogene Vergütung abhängig von der individuellen Leistung
  • Ab Project Manager Ebene ein Firmen-PKW
  • Förderung von Master, MBA, Phd Studium
  • Teilzeitarbeit für BeraterInnen mit Kindern
  • Kinderbetreuung
  • Firmenevents
  • Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Privat nutzbare iPhones
  • Sabbatical

Standort

Standorte Inland

Köln (Hauptsitz), München

Standorte Ausland

Hongkong, London, Mumbai, Rotterdam, Shanghai, Warschau, Wien, Zug

Impressum

INVERTO Aktiengesellschaft

Lichtstraße 43 i
50825 Köln
Telefon: +49 221 485 687 0
Telefax: +49 221 485 687 140
E-Mail: kontakt@inverto.com
http://www.inverto.com

Steuernummer: 217/5748/0963
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer (USt-IDNr): DE210900768
Amtsgericht Köln
Handelsregister HRB 33983
Vorstand: Dr. Markus Bergauer, Dr. Kiran Mazumdar, Dr. Frank Wierlemann
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Christoph Ricker

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Beratertätigkeit bei Kunden vor Ort
  • Analyse von Prozessen und Organisationsstrukturen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung entlang der Supply Chain
  • Entwicklung von Sourcing-Strategien
  • Durchführung von Materialgruppen- und Beschaffungsmarktanalysen
  • Begleitung von Ausschreibungsprozessen und Auswertung von Ausschreibungsergebnissen
  • Vorbereitung und Begleitung von Lieferantengesprächen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Ergebnispräsentationen

Gesuchte Qualifikationen

  • (Sehr) gute Studienleistungen
  • Erste Erfahrung durch Praktika oder als Werkstudent, idealerweise im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder der Unternehmensberatung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Spaß an der Lösung komplexer Sachverhalte
  • Grundverständnis für technische Zusammenhänge
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Excel sowie den übrigen Microsoft-Office-Anwendungen

Gesuchte Studiengänge

BWL, VWL, Wi-Ing., Jura

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Einsteigern eine steile Lernkurve durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem sehr teamorientierten  Arbeitsumfeld. Ihre Entwicklung wird durch umfangreiche Trainingsmodule und individuelles Coaching begleitet. Wir suchen Berater, denen es Freue macht, Ihre Ideen und entwickelten Strategien im Projekt auch in Ergebnisse umzusetzen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei uns wird Teamwork großgeschrieben: Kollegialität und Hilfsbereitschaft, insbesondere neuen Kollegen gegenüber, sind für unsere Mitarbeiter selbstverständlich. Dank unseres „Office Friday“, bei dem sich alle Mitarbeiter einen Tag in der Woche im Büro begegnen und austauschen, haben wir eine ausgeprägte und sehr positive Unternehmenskultur. Bei den Teamabenden auf den Projekten und unseren regelmäßigen Mitarbeiter- und Sport-Events kommt neben dem Arbeitseinsatz auch das Vergnügen nicht zu kurz.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir kombinieren Training-on-the-Job mit umfangreichen Entwicklungsmaßnahmen. Durch die schnelle Übernahme eigener Verantwortlichkeiten und die Arbeit im Projektteam haben Sie die Möglichkeit, sich schnell in das Unternehmensumfeld und in die Projektsituation einzuarbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie interne und externe Schulungen, in denen Sie das Handwerkszeug eines Beraters erlernen. Zudem ist uns die persönliche Betreuung sehr wichtig. In Ihrem ersten Jahr bei INVERTO steht Ihnen ein Buddy, einer unserer Project Manager, zur Seite, damit Sie sich in Unternehmen und Kultur schnell zurechtfinden. Zudem begleitet Sie ab dem ersten Tag einer unserer Partner als Coach und unterstützt Sie während Ihrer gesamten Laufbahn bei der INVERTO AG. Wer sich akademisch weiterbilden und ein Master-, MBA- oder PhD Studium aufnehmen möchte, wird von uns ebenfalls fachlich und finanziell gefördert.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über das INVERTO Bewerbermanagementsystem unter www.inverto.com/karriere

Auswahlverfahren

Interviews, Fallstudien, Präsentation, Test zum Zahlenverständnis

INVERTO AG - Unternehmensberatung für Einkauf & SCM Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,86 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien

  • 12.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt unter den Kollegen ist hier das A und O. Durch hohen Anteil variabel vergüteter Projekte ist immer ein hoher Druck zu spüren.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich sehr stark vom aktuellen Vorgesetzten abhängig. Im Schnitt aber sehr freundlich und fair.

Kollegenzusammenhalt

Auf dem Projekt herrscht ein sehr guter Zusammenhalt. Diverse Events sorgen für das Socialising mit anderen Kollegen.

  • 07.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche Atmosphäre mit den Kollegen und auch vielen Führungskräften. Natürlich reagiert aber nicht jeder Kundenansprechpartner positive auf "die Berater". Tolle Firmenevents mehrfach im Jahr!

Vorgesetztenverhalten

Durch flache Hierarchien, kann man Themen auch direkt an die Partner adressieren. All meine bisherigen Führungskräfte haben auf Feedback aus dem Team gehört und versucht mich zu fördern/fordern.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

INVERTO AG - Unternehmensberatung für Einkauf & SCM
3,79
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.048 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen