

ipf electronic gmbh als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Sensoren vom Feinsten - Wenn HIGH-TECH zu HIGH-END wird
Wer wir sind
Wir sind die ipf electronic und machen mehr als nur unseren Job. Wir denken weiter, innovativer, nachhaltiger und bleiben dabei sympathisch. Wir sitzen im Sauerland, einer der innovativsten Regionen des Landes.
Unsere Produkte sind präzise, intelligent, technisch ausgereift und vielseitig einsetzbar. Unsere 140 Mitarbeiter leben Service, auch nach den üblichen Geschäftszeiten.
Mit unserer großen Produktvielfalt, hohen Problemlösungskompetenz und starken Serviceorientierung sind wir als Top-Lieferant in der industriellen Sensorik einzigartig.
Im deutschsprachigen Raum stehen wir seit mehr als vier Jahrzehnten für Hochleistungs-Sensoren in der Automatisierungstechnik. Wir legen Wert auf höchste Qualität und produzieren nach wie vor selbst am Hauptstandort in Altena im Sauerland.
Permanente Forschung und Entwicklung spielen eine ebenso gewichtige Rolle wie die Weiter- und Fortbildung von Mitarbeitern und Führungskräften. Unser 1982 gegründetes Unternehmen wird bis heute in zweiter Generation familiengeführt.
Beim Umweltschutz und nachhaltigen Umgang mit Ressourcen legen wir besondere Maßstäbe an.

Produkte, Services, Leistungen
In nahezu allen industriellen Anwendungsbereichen werden die Problemstellungen immer komplexer. Da ist oft auch externer Sachverstand gefragt. Wir bei ipf electronic stehen Ihnen mit unserer hohen Fach- und Problemlösungskompetenz zur Seite. Dabei ist uns kein Weg zu weit. Gerne besprechen wir selbst scheinbar noch so geringe Aufgabenstellungen mit Ihnen vor Ort. Dazu sind täglich über 20 ipf-Applikationsspezialisten auch in Ihrer Nähe. Das ist für uns selbstverständlich!
Es heißt, wir könnten alles im Bereich Sensorik liefern und dem widersprechen wir nicht! Unser Produktportfolio sucht seinesgleichen!
Vielfalt, Fachkompetenz, Beratung, Flexibilität: Das ist die Erfolgsformel von ipf electronic!
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ipf electronic gmbh.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Aufgabenbereiche. Hervorragende Arbeitsbedingungen.
Das immer ein offenes Ohr vorhanden ist.
Offenheit, Freundlichkeiten, Spaß am arbeiten.
Freundliches und persönliches Verhältnis
Saubere toiletten, abzäunte Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige Bereiche werden bevorzugt. Ebenso einige Mitarbeiter.
Die im Internet sowie beim Vorstellungsgespräch besprochene Sachen (ipf benefit) wurden nicht erfüllt
Von oben herab Mentalität
Kommunikation, Entscheidungsfindungen, Strategie für die Zukunft.
Das Gehalt leider
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen an die Mitarbeiter. Präsenz der Geschäftsführung. Den Wandel vollziehen und mit der Zeit gehen. Nicht an altmodischen Strukturen festhalten.
Vermehrt auf den Vertrieb schauen, nicht alles dulden was dort passiert
Vielleicht wäre auch mal ein Change Management sehr gut
Nicht über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg entscheiden
-Gutes Beispiel; die Entscheidung gegen eine Lohnerhöhung
bei größeren Investitionen die Mitarbeiter mitsprechen lassen/ abstimmen ob die Dinge auch gewünscht sind.
Gehalt an die heutige Zeit anpassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ipf electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt kaum Mitarbeiter unter 30 Jahren. Deshalb sind ältere Kollegen nicht benachteiligt.
Respektvoll
Bei Fragen stehen die erfahrenden Kollegen stets zur Seite und helfen gerne und auch umfangreich. Bei gemeinsamen Bürotagen in der Niederlassung können auch spezielleren Anwendungen zusammen gelöst werden und profitiert hier enorm von den Erfahrungen des Kollegen.
Offen und netter Umgang, allerdings auch Einzelpersonen, mit denen Umgang etwas schwieriger. Teils etwas von oben herab.
Vorbildlich und familiär.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ipf electronic ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Könnte sich dem Markt endlich mal anpassen
im Grundgehalt könnte es mehr an die Tarife gebunden werden.
Sozialleistungen gut, Gehalt könnte Aufgrund der finanziellen Lage wirklich steigen.
Die Sozialleistungen stimmen. Die Gehälter liegen unter Tarifniveau und sollten sich näher an den Tarifvertrag bewegen.
Geringes Gehat aber gute Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten. Diese sind nicht immer effektiv bzw.
Mitarbeiter müssen sich selber überlegen, welche Weiterbildungen sie benötigen. Karrieremöglichkeiten sind begrenzt.
Schulungen / Weiterbildungen werden immer gefördert.
Bei Bedarf kann und wird auch offen über alle Möglichkeiten der beruflichen als auch der persönlichen Weiterentwicklung gesprochen. Die Fortbildung von Mitarbeitern steht hier deutlich über der Scheu Geld zu investieren.
Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt. Sogar Berufbegleitende Studiengänge
Nicht wirkliche Aufstiegschancen. Schulungen werden gemacht. Eigener Weiterbildung steht man offen gegenüber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ipf electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ipf electronic besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ipf electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 74 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ipf electronic als eher modern.
Puls
Stimmung diese Woche
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.


